【価値観診断×新規Webサービス】“キミペディア”の立ち上げPM募集｜CTO・CSO直下で裁量大きく活躍

■お仕事内容
『with』のプロジェクトマネージャーとして、新規Webサービスを中心にプロジェクトマネージャーとして、
開発の上流工程の設計から、プロジェクト管理、開発推進までをお任せします。


＜具体的な業務イメージ＞
・要件定義、設計、開発、テスト、リリースまでのソフトウェア開発におけるプロジェクト管理
・プロジェクト全体のリスク管理
・外部ベンダーのマネジメントおよび付随する工数管理、品質管理
・ウォーターフォール開発、アジャイル開発を併用した柔軟なプロジェクト運営
・開発プロセスの仕組み化、改善、提案、およびその実行
また、ご経験やご志向次第では、新規事業もしくは「with」のチームマネジメント（他セクションのリーダーとのミーティングやタスク管理を含む）や、
チームメンバーとの1on1ミーティング、評価、チーム目標の設定、メンバーの育成、エンジニア採用におけるカジュアル面談や面接対応などもお任せしたいです。


■募集背景
エニトグループでは、2024年末の社長交代を契機に、既存事業である「with」「Omiai」のマッチングアプリ事業に留まらず、
「ライフハブ構想」と称する事業ドメインの拡大を目指しています。
マッチングアプリ事業は、登録されたユーザーが良縁を見つけることを目的としたサービスですが、
御縁を結ぶことができたユーザー様にも新たなサービスを提供できるよう、
その後の恋人同士でのデート活動の関わる事業や、結婚事業などの新規ドメインにも事業拡大をします。
エニトグループは、価値観診断コンテンツや好みカードといった、人の内面データを多く保有しており、
この貴重なデータアセットと長年培ってきたマッチングアルゴリズムを活かすことで事業拡大を目指します。
その第一弾として現在、診断ラボ「キミペディア」をリリースしています。
今回は「with」の派生事業としてサービススタートしている新サービスである「キミペディア」のプロジェクトマネージャーとしての募集になります。
「キミペディア」は1→10フェーズのサービスですが、今後も「ライフハブ構想」に基づいた新たなサービス開発を計画しています。


■開発チーム構成
新規サービスは一部の既存社員および業務委託、外部ベンダーの最少人数で開発推進をしている状況です。
徐々に正社員としての採用も増やしていく予定で、専任の採用としては本ポジションが1人目になります。
現在プロジェクトマネージャー業務を担っている者から業務を引き継いで頂き、専任として業務推進を担って頂く予定です。


■withのエンジニアとして働く魅力
・グループCEO、CTO、CSO直下の組織で働ける
・今後の事業拡大の要となる新ドメインの最初の新規事業へ関われる
・既存事業の貴重なアセット（優秀なエンジニア、データ、アルゴリズム）を活用できる
・キャリアとして新規事業のPjmや既存事業withのPjmなどグループ内に豊富な選択肢がある

【業務の変更の範囲】

全ての業務への配置転換あり

• 【必須スキル･ご経験】
  ・事業会社やSIerでのプロジェクトマネージャー経験（3年以上）
  ・外部ベンダーのマネジメント経験
  ・アジャイルおよびウォーターフォールの両手法での開発経験
  
  
  【歓迎スキル･ご経験】
  ・新規Webサービスの要件定義、設計、リリースまでのご経験
  ・3〜6ヶ月ほどの開発スプリントのプロジェクト推進経験
  ・10名程度の開発プロジェクトの推進経験
  ・toC 向けアプリサービスを展開している企業での自社開発のご経験
  
  
  ★求める人物像
  ・限られた期間、リソースの中で優先順位をつけてプロジェクトを推進できる
  ・チームワークを大切にし、チームに向けたポジティブなアクションに肯定的な方
  ・職種の垣根を越え、ユーザーのサービス体験を考えることに前向きな方
  ・目的達成のために、開発するだけでなくコミュニケーションをとって円滑にすすめることに前向きな方
  ・他職種も含めたメンバーの声を参考にしながら、課題を発見・解決できる方

【雇入れ直後の就業場所】

自宅/本社

【就業場所の変更の範囲】

会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）