【業務内容】
ITインフラ関連のプロジェクト管理を担当いただきます。
＜業務詳細＞
・プロジェクト参画メンバーの管理
メンバーの現場での状況やメンタル状況等を確認し、随時対応
・顧客対応
参画プロジェクトのフロントとして顧客との人員調整
・協力会社様との調整
プロジェクトにご参画いただく協力会社様からの新たな要員の方と顔合わせ等を対応
＜プロジェクト例＞
・ITサービス管理
・セキュリティ運用
・業務システム問い合わせ対応
【ポイント】
前職の業界、職種で得た知識や経験を活かし、自らが中心となってプロジェクトを進めることでマネジメントスキルを強化することができます。
メンバー、顧客、ビジネスパートナー、上長、営業担当など、多くの関係者と共に様々なタスクを遂行するため、幅広い業務経験を身に着けることができるポジションです。
【キャリアパス】
PMとしてのキャリアを積み上げ、スペシャリストとして様々なプロジェクトでPMとしてご活躍いただくことはもちろん、複数プロジェクト・顧客を横断的に管理するラインマネージャー、組織運営を行う管理職へのキャリアもあります。
【業務の変更の範囲】
無
【雇入れ直後の就業場所】
1本社：港区海岸 2常駐先
【就業場所の変更の範囲】
無
【契約期間】
期間の定めなし
【契約更新】
無
【契約更新の上限】
無
【試用期間】
有
6ヶ月 ※待遇に変更なし
【基本給】
月額259,742円～404,044円
※ 固定残業代は除く
【賃金形態】
月給制
【固定残業代】
20時間/月 40,258円～
※ 20時間を超える時間外労働、休日労働、深夜労働について割増賃金を追加で支払う
【待遇・福利厚生】
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励制度
＜その他補足＞
■出張手当、役職手当
■TJK（東京情報サービス産業健康保険組合）の各種施設・サービス利用
■クラブ活動（野球部、フットサル部、ダーツ部など）
■確定拠出年金（401K）制度
【交通費手当（出社の際）】
【PC貸与有無】
【手当・インセンティブ】
■出張手当、役職手当
【受動喫煙防止措置の有無】
有
【受動喫煙防止措置】
屋内全面禁煙
【受動喫煙防止措置の特記事項】
無
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