【正社員/フルリモート/データベースエンジニア/AnalyticsDRE】保育・教育・育児現場における様々な課題を テクノロジーで解決する企業

  • 株式会社コドモン
おすすめポイント
★ミッションドリブンな事業展開
・保育ICT「CoDMON」:先生と保護者の連絡、園児の記録、シフト管理などを一元化。現場の負担を軽減し、子どもと向き合う時間を創出。
・行政との連携強化:自治体との協業を通じて、保育・子育て支援の仕組みそのものを改善する取り組みも進行中。

★新規事業フェーズでの挑戦
・保活支援サービス「ホイシル」:園の紹介や見学申し込みをオンラインで完結できるサービス。施設数・利用者数ともに増加中で、今後さらに機能拡張予定。
・新規Webサービス(企画中):保護者の「困りごと」に寄り添う伴走型支援をコンセプトに、購買・申請・情報管理などを一元化するプラットフォームを構想中。

★柔軟な働き方と充実の福利厚生
フルリモート・フレックス制度を導入。子育て支援や学習制度など、ライフスタイルに合わせた働き方と手厚い福利厚生が魅力です。
職種
データアナリスト データサイエンティスト データベースエンジニア
業務内容

コドモンでは、事業推進に最も重要となる「意思決定の質を高める」ため、データドリブンな文化醸成を推進しており、データ活用拡大フェーズに移行しつつあります。
更なるデータ活用のため、適切なアクセス制御を行いながらも、それらがブレーキにならない最適な分析環境の構築や、メタデータの整備、データ品質のモニタリングや改善など、データ分析・活用をよりドライブさせるための取り組みを行っていただきます。

▼募集の背景
コドモンは保育施設向けの業務支援SaaSや同業界の課題を解決するサービスを運営している会社です。
保育業界で最も利用されるクラウドサービス※となった保育施設向けの業務支援SaaS事業の他にも、保育・教育施設の課題解決/保護者の子育て支援/子育ての社会インフラづくりという3つの軸で複数のプロダクトを展開しています。
※2023年1月時点(東京商工リサーチ調べ)

これらの事業を非連続的に成長させる為には、ファクトを元に正しい意思決定をし続けることが重要であり、そのためにはデータ活用が必要不可欠です。
昨年立ち上げたAnalyticsグループを中心に、専任アナリストによるデータ基盤の整備や様々なデータ活用促進策を展開し、データドリブンな文化醸成を行ってきました。
結果として、アナリスト以外にもデータ基盤を活用したいメンバーが増えつつある一方、データ基盤の構築や運用に対し、豊富な知見を持つメンバーがおらず、手探りでの開発が続いています。

そこで今回、更なるデータ活用促進のため、アナリストやその他の社員が活用する場としてのデータ基盤の開発・保守・運用効率化や分析体験の向上などに知見のあるデータエンジニアを募集します!

▼所属・チーム環境
 Analyticsグループ:専任3名、兼務7名、業務委託1名
 長年データ基盤整備を推進してきたマネージャーを筆頭に、専任アナリスト3名、エンジニアやマーケ組織との兼務7名、業務委託データエンジニア1名が在籍しています。
 データドリブンな文化醸成促進に向けて、強化中のグループです。

▼具体的な業務
・Analyticsチームで管理しているデータ基盤の運用改善・コスト効率化など
・分析官の分析/開発体験(Analyst Experience)を改善するための施策・実装
 ・data pipeilneの開発効率化・CI/CD
 ・data governanceを担保する仕組みづくり
 ・データカタログの整備
 ・データ品質のモニタリング・改善 など

▼面白さ・やりがい(私たちが提供できること)
・データ活用が拡大フェーズに移行しつつあり、事業成長と相まってダイナミックな経験ができる
・ビジネス的な価値だけでなく、社会的な価値を感じながら事業をグロースさせられる
・技術の採用ハードルが比較的低く、提案できる環境

▼主要利用ツール 
コミュニケーションツール:Slack
プロジェクト管理:Backlog
社内インフラ:Google Workspace(カレンダー、メール、meet、ドライブ、スライド、スプレッドシート、フォームなど)


【業務の変更の範囲】

会社の定める全ての業務(職種変更・配置転換あり)

雇用形態
正社員
リモートワーク補足
勤務時間 ・ 形態

【勤務時間】

コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~24:00 標準労働時間:9:00~18:00


【働き方】

フレックス制(コアタイムあり) 


【時間外労働の有無】

月平均20時間


【裁量労働制の採用】


【休憩時間】

60分

想定年収
700万円 〜 1,200万円
語学力 / 国籍
開発環境
言語:SQL、Python, etc
分析基盤:BigQuery, Workflows, dbt Cloud, trocco, etc
インフラ構成管理:Terraform
BI:LookerStudio, Tableau, etc
その他:GitHub, Miro, etc
求めるスキル
  • 【必須】
    ・GCPを用いた全社的な分析用データ基盤の構築・運用経験(BQ、Workflows、CloudFunctionsなど)(3年以上)
    ・Gitを用いたチーム開発経験
    ・terraformその他のIaCツールの利用経験
    ・CI/CDを用いた自動化の経験
    ・Analystその他の関係者と協働した開発・運用経験

    【歓迎】
    ・マルチクラウドなデータ分析基盤の設計・開発・運用経験(特にAWS⇔GCP)
    ・データ品質改善・メタデータ整備など、AX(Analyst Experience)の改善経験
    ・SQL・Python・Rその他のプログラミング言語を用いたデータ分析の実務経験
    ・dbtの運用経験
    ・機械学習を組み込んだシステムの構築・運用の経験
    ・Salesforceの開発経験

    【求める人物像】
    ・独断で開発、ではなくコミュニケーションで仕事を作ることができる方
    ・スケールするか等、中長期的な目線で開発ができる方
    ・自分の興味優先だけでなく、今の状況にfitするか、という軸で技術選定等ができる方
    ・ペアプロ等、協働や他者へのナレッジシェアを積極的に行える方
就業場所

【雇入れ直後の就業場所】

自宅/オフィス

・東京本社
東京都品川区西五反田8丁目4-13五反田JPビルディング10階
・宮崎オフィス
宮崎県宮崎市広島2丁目10番20号 坂下ビル 5F


【就業場所の変更の範囲】

会社の定めるすべての場所

契約 / 試用期間

【契約期間】

期間の定めなし


【契約更新】


【契約更新の上限】


【試用期間】

6ヶ月

給与

【基本給】

月額410,000円~705,000円

※ 固定残業代は除く


【賃金形態】

月給制


【固定残業代】

30時間/月 90,000円~

※ 30時間を超える時間外労働について割増賃金を追加で支給


【昇給制度】

年2回


【賞与】

年2回(2月・8月)

休日 ・ 休暇

完全週休2日制、有給休暇(夏季休暇分として、法定の日数+4日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇
待遇 ・ 福利厚生

【待遇・福利厚生】

■婦人科検診費用の補助
■交通費&リモートにかかる費用の補助(月 10,000〜20,000円)
■慶弔金
■こども手当
■社会保険完備
■書籍購入・セミナー参加の補助
■資格補助
■コミュニケーション補助
■フリードリンク
■服装自由
■屋内原則禁煙(喫煙スペースあり)


【交通費手当(出社の際)】


【PC貸与有無】


【手当・インセンティブ】

子ども手当


【リモートワーク手当】


【受動喫煙防止措置の有無】


【受動喫煙防止措置】

屋内原則禁煙


【受動喫煙防止措置の特記事項】

屋内原則禁煙(喫煙スペースあり)

加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談兼一次インタビュー→二次面接→最終面接

企業情報

企業名
株式会社コドモン
本社所在地
​東京都品川区西五反田8丁目4-13五反田JPビルディング10階
会社設立日
2018/11/07
資本金
68,250,000円
従業員数
273人
企業概要
【企業概要】
保育・教育のDX事業を行う企業です。
 施設運営補助システム「コドモン」
 決済代行・採用支援
 発育・発達・教育に関するビックデータの分析・研究
 etc...

「すべての先生に  子どもと向き合う  時間と心のゆとりを」というコンセプトのもと、以下の三つの方針を軸にシステム開発・サービス提供をおこなっています。

(1)こども施設の価値向上を実現する、ICTツールの提供と社会インフラの構築
(2)豊かな子育てを実現する、個々の家庭に寄り添ったサービス提供
(3)テクノロジーを活用した、未来を担う子どもの育成への貢献

業界内で確かな立ち位置を確立しており、「子育て業界全体を支えるプラットフォーム」を目指しております。
その実現の為、SaaS事業のほか、新規事業にも意欲的に取り組んでいます。

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