■お仕事内容
開発チームのテックリード／アーキテクトとして、システム設計・技術選定・開発プロセスの最適化を推進いただきます。
＜具体的な業務イメージ＞
● 技術戦略の策定：開発方針の決定、技術ロードマップの策定
● アーキテクチャ設計：マイクロサービスやクラウドネイティブ環境における設計・改善
● 技術選定・導入：最新技術をキャッチアップし、適切な技術の選定・導入をリード
● 開発プロセスの最適化：CI/CD、テスト自動化、品質向上の推進
● チームの技術的支援：開発者のコードレビュー、技術課題の解決、チームのスキル向上
● パフォーマンスチューニング：アプリケーションのスケーラビリティや最適化の推進
● AI駆動開発：生成AIサービスを用いたシステム開発の検証、導入推進
■ポジションの魅力
【キャリアアップ】
● プライム案件でお客様と上流工程からプロジェクトを推進できる機会があります。
● 新しい技術を積極的に取り入れる環境や、フロントエンド～クラウドまで技術的に幅広い領域に携わる機会があり、得意領域を深めることも、幅を広げることもできる環境です。
● 幅広い業界業種のプロダクト開発に関わる事ができる環境のため、飽きる事なく経験値を広げられる環境です。
● 成長途中の部署となるため、組織運営や体制強化に関わる機会があります。
● 他部署と連携する機会も多く、ビジネス観点やデザイン観点に振れることで、知見を広げることができます。
【サポート】
上長や同僚との1on1や部内および他部署との交流会など、フルリモートでも不安なく働ける環境を整備しています。
本人の成長ビジョンと部門の方針をしっかり両立できるプロジェクトアサインを第一に目指しています。
中途入社者の場合、入社直後は一定の学習期間を持つか、すぐに実務でご活躍いただくか、本人の特性や希望に応じて柔軟に対応可能です。
【業務の変更の範囲】
無
【雇入れ直後の就業場所】
自宅/プロジェクトによる（在宅ワークメイン）
【就業場所の変更の範囲】
会社の定める場所
【契約期間】
期間の定めなし
【契約更新】
無
【契約更新の上限】
無
【試用期間】
有
3ヶ月 ※想定（20代～：3カ月、30代～：6カ月）
【基本給】
月額453,000円～
※ 固定残業代は除く
【賃金形態】
月給制
【固定残業代】
25時間/月 110,000円～
※ 25時間を超える時間外労働について割増賃金を追加で支給
【昇給制度】
年1回（9月）
【賞与】
年2回（3月、9月）
【待遇・福利厚生】
各種保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・資格取得支援制度
・社内公募制度
・複線型人事コース転換制度
・コミュニケーション費支給制度
・社員持株会制度
・結婚、出産祝金制度
・年間、半期、月間MVP表彰制度
【交通費手当（出社の際）】
会社規定に基づき支給
【PC貸与有無】
【手当・インセンティブ】
■技能手当（技術職）
■役職手当（アシスタントリーダー以上）
■機密情報取扱手当、通信手当
■住宅手当
【リモートワーク手当】
有
【受動喫煙防止措置の有無】
有
【受動喫煙防止措置】
屋内喫煙可能場所無し
【受動喫煙防止措置の特記事項】
無
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