※10月入社【RPA活用・業務改善】営業活動の効率化を支援～人材業界2位パーソルグループのITソリューション事業における中核企業～

■お仕事内容
セールストランスフォーメーション事業においては、顧客の経営課題や営業プロセスにおける課題に対して、
課題の洗い出しから業務設計・構築、実際の新規営業活動、リテンションやアップセル/クロスセルといったカスタマーサクセス活動まで、一気通貫で支援しています。

当該ポジションは、クライアントの営業活動が円滑に進むためのサポート業務を行っている部門にて、
各プロジェクトの課題の発見・業務構築・改善・RPA活用による自動化を対応いただきます。

※部署内には約25のプロジェクトがあります。
※各プロジェクトのリーダー・メンバー・クライアントとのコミュニケーションが発生します。

＜具体的な業務イメージ＞
・各種資料の作成
・SFA（営業支援システム）の更新
・訪問同行
・週次、日時報告
・社内決済プロセスの対応
・各種業務の効率化
・問い合わせ対応　など
上記業務に関するRPA化をメインで行っていただく想定です。

【ポイント】
各プロジェクトでは、正確性の求められる「受注・更新処理」や、社内ルールの把握が必要な「社内承認プロセス」など、
各作業の正確性を維持しながらスピーディな作業をご提供していくことで、生産性向上・顧客の売上の最大化に貢献しています。
今回は、プロジェクトでの業務ではなく、「プロセスコンサルタントチーム」配属となり、業務改善・RPA化を行っていただく想定です。

※ご経験・スキルに応じてプロジェクト業務（クライアントの営業サポート）もお願いする場合がございます。


■ポジションの魅力
(1)セールスアウトソーシングで長年培ってきた実績やプロジェクトでのノウハウを身に着けられます。

(2)VBAやRPAなどの専門的な知識・スキルの習得、コンサルティング、生産性向上のご提案、プロジェクト運営まで、幅広いキャリアパスがあります。

(3)対話を重視しており、やりたいことやキャリアに向き合ってくれる環境（風土）があり、手をあげればチャレンジさせてくれる上長がいて文化があります。

(4)はたらき方
◇ワークライフバランス
　・平均残業時間は約17時間です
　・平均有給休暇取得日数10日
◇リモートワーク導入多数あり
　・約７割のプロジェクトがリモートワーク中心でのはたらき方となっております。"


■身に付く知識・スキル
・IT に関する専門知識（ネットワーク/クラウド/セキュリティなど）
・問題解決力（問題発見/分析/論理的思考）
・コミュニケーション力（傾聴力/提案力/議論力）


■キャリアパス
(1）社内でのキャリアパス
セールスサポートポジションの中でも、多種多様なプロジェクトの経験を積んでいただくことができます。
例えば…VBA／RPA／法務／モバイルコーディネーター／Microsoft関連の知識や、
プロジェクトの構築や業務改善のご提案など、幅広い分野のプロジェクト・キャリアパスがございます。
1つの専門性を磨いていただくことも可能ですし、マネジメント希望の方は、プロジェクトのリーダーやマネージャーなどの管理職を目指すことも可能です。

(2)グループでのキャリアパス
年に1度、パーソルグループ全体でのキャリアチャレンジ制度がございます。
グループ企業への転籍が可能であり、年度にもよりますが、500ポジション程の募集があり異動の実績も多数ございます。

配属後は、上長との1on1と呼ばれる面談が2週間～月に1回のペースでございます。
キャリアについてのお話ができる機会が多いので、まずはセールスサポート職としてご経験を積んでいただきながら、
「こうなりたい！」「●●に興味がある！」等のお話も是非していただければと思います。

※総合職のため他ポジションへ異動の可能性がございます。
※担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【業務の変更の範囲】

会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

• ■必須条件
  ・社会人経験2年以上
  ・社外との折衝経験、チームで業務を行った経験のある方
  ・RPA開発、運用の経験のある方
  ・業務を行う中で課題を発見し、改善のために自ら考え行動されたことのある方
  
  ★2025年10月にご入社可能な方
  
  ■こんな思いをお持ちの方を歓迎します！
  ・RPAスキルを活かしたい
  ・ゆくゆくは業務改善コンサルに興味がある
  
  ・最先端の IT 領域に携わって専門知識を身に着けたい
  ・営業部門のサポート職として売上に貢献したい
  ・自由な社風で裁量権をもって働きたい
  ・若手のうちからどんどんチャレンジできる会社で働きたい
  ・オンオフのメリハリをつけ、しっかり休んでしっかり働きたい

【雇入れ直後の就業場所】

自宅/本社/プロジェクトによる（客先常駐、在宅ワーク、打合せ訪問等）

【就業場所の変更の範囲】

会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。 出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）