【正社員/東京/Androidエンジニア】累計2,000万DL突破「FOD」アプリのUX改善を進めるAndroidエンジニアを募集！

【仕事の内容】
動画配信サービス「FOD」のAndroidアプリ開発チームは、6名程のチームで行っております。
今回このチームに、リードエンジニアとして参画いただき、FODアプリの新規機能追加や改善を行っていただきます。
「FOD」は2005年にサービスを開始し、2012年以降会員数は急激に伸び、2022年には有料会員数は100万人、スマホアプリは2170万DL・テレビアプリは810万DLに達し、売上げ規模は大幅に拡大中の事業となっています。
「FOD」の主な特徴は、VODサービスの中でも「AVOD」「SVOD」「PPV(EST・TVODなど)」を網羅している日本最大規模の動画配信サービスであり、フジテレビ以外のコンテンツも充実しております。
そんな「FOD」ですが、アプリがリニューアルして3年が経ち、近年のモダンなアプリと比べるとパフォーマンスの低下やUXの改善が課題となっています。
今回は、その改善を中心にリードいただけるエンジニアを募集します。

◾️具体的な業務
・Kotlinによるアプリ開発
・新機能設計・開発及び機能改善
・スピード感を持った開発
・継続したコードの品質の改善や、自動化による開発環境の改善
・チームメンバーのコードレビュー
・PdM, デザイナー, 品質管理担当といった他職種とのチーム開発
・イベント登壇やテックブログ執筆などエンジニアコミュニティへの情報発信

※上記は一例です。ご経歴とご希望を考慮した上で業務内容を決定します。

【業務の変更の範囲】

無

• 必須スキル
  ・Kotlinを用いた Androidアプリの開発経験（2年以上目安）
  ・Android標準ライブラリや OSS に対する知識
  
  歓迎スキル
  ・MVVM / Clean Architecture / VIPER / Flux 等の設計思想の導入経験
  ・スクラムによるチーム開発経験
  ・大規模な（総コード数が 10 万行を超える）アプリの開発、運用経験
  ・ライブ配信等、技術的に特徴のあるアプリの開発経験
  ・CI/CD による自動テストや自動ビルドの導入経験
  ・OSS へのコントリビュート経験
  ・勉強会への登壇や技術書の執筆経験
  
  求める人物像
  ・本求人のミッションに共感して頂ける方
  ・「ユーザーと向き合う」「最速で試行錯誤する」「技術に投資する」といった開発文化に共感して頂ける方
  ・PdM, デザイナーなど他職種のメンバーとものづくりの為のコミュニケーションが取れる方
  ・技術への好奇心が強く、学習意欲の高い方

【雇入れ直後の就業場所】

東京都江東区青海1-1-20
ダイバーシティ東京オフィスタワー21階

【就業場所の変更の範囲】

無