【正社員/ハイブリット/バックエンドエンジニア】メンタルケアやスキルアップによって健康な組織づくりをサポートする企業でのバックエンドエンジニア募集！

【募集背景】
Smart相談室では「働く人の『モヤモヤ』を解消し、『個人の成長』と『組織の成長』を一致させる」をミッションに、法人向けオンライン対人支援プラットフォームを開発、運営しています。主なサービスとして、社外相談窓口サービス「Smart相談室」とコーチングサービス「Smartマイコーチ」を提供しています。2021年10月メンタル不調の未然防止により企業の健康経営を後押しする社外相談窓口サービス「Smart相談室」をリリースし、5期目を迎えた現在750社を超える企業さまにご登録をいただいており、ユーザー数は12万人を超えました。
今まで、法令に準拠した「ハラスメント窓口」「ストレスチェック」、対人支援の幅を広げる「ティーチング」「医師相談」「意見箱」「産業医面談」の機能をリリース。そして2025年7月、個人の可能性を最大化し企業の人的資本経営を加速させるコーチングサービス「Smartマイコーチ」をリリースしました。
Smart相談室、Smartマイコーチを利用いただくみなさまのニーズによりスピード感をもって応えていくために、新しいメンバーを募集します！

【役割】
サービスの向上、顧客ニーズにスピード感をもって応えていくことを大切に、ときにはバックエンドの枠を超えて主体的に行動し貢献いただくことを期待しています。

【具体的な業務】
・新機能開発
　- 要件定義〜テストにおける一連の開発
　- 他部署（CS、カウンセラー事務局、セールス等）と連携し、多様な要望を深く理解した上での整理、あるべき仕様への落とし込み

・既存ウェブアプリケーションの拡張と改善
　- 既存コードベースの理解と、新機能追加のための拡張
　- パフォーマンス改善、セキュリティ強化、バグ修正など、既存システムの品質向上
　- 技術的負債の解消やリファクタリング

・問い合わせ対応とトラブルシューティング
　- 各部署からの問い合わせ対応
　- 不具合調査、特定、復旧と再発防止策の実施

・プロジェクト推進と組織への貢献
　- 自身の担当範囲だけでなく、プロジェクト全体の目標達成に向けた行動
　- 他メンバーが開発したコードのレビュー
　- 採用活動への協力やSmart相談室のミッションを体現する行動やアウトプット
※業務内容変更範囲：会社の定める業務

【組織構成/チーム】
現在（7/1時点）、全社で50名（役員含む）
＊詳細の構成は以下からご確認ください
https://speakerdeck.com/smartsoudanshitsu/smartxiang-tan-shi-karutiyadetuku?slide=24
＊ほか、業務委託メンバー複数名

【業務の変更の範囲】

会社の定める業務

• 必須スキル
  ・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験を3年以上お持ちの方
  ・非エンジニアの方と協業しウェブアプリケーションの開発実務経験をお持ちの方
  ・既存Webアプリケーションを拡張・保守運用された実務経験をお持ちの方
  ・自身の成果物を評価してもらう実務経験をお持ちの方
  ・他メンバーの成果物を評価する実務経験をお持ちの方
  歓迎スキル
  ・業務におけるRuby on Railsを使用したウェブアプリケーション開発経験をお持ちの方
  ・AWS / GCPによるインフラの運用・構築経験をお持ちの方
  ・React / Vueによるフロントエンドの開発経験をお持ちの方
  ・他メンバーを巻き込み目的達成に向けてプロジェクトを推進された経験をお持ちの方
  ・Webサービスにおけるセキュリティに知見のある方
  求める人物像
  Valueの体現に向いている方
  ・スピード：まずは動いてみる
  ・プロフェッショナル：ステークホルダーのためにやり切れる
  ・失敗の歓迎：失敗を通じて価値を見つけていける
  ・個人の尊重：嘘をつかない、素直、自律駆動
  ・健康的選択：周囲にポジティブな影響力を発揮することができる

【雇入れ直後の就業場所】

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー17階

【就業場所の変更の範囲】

会社の定める就業場所