【上場SaaS企業/業務効率化PM/フルリモート可】提案・改善・推進まで一気通貫で担える変革型PM募集

  • スパイダープラス株式会社
おすすめポイント
▼建設DXの最前線で活躍できる環境

- 主力製品「SPIDERPLUS」は建設業界で広く使われており、業界標準の地位を確立。
- 現場の課題をITで解決するプロダクト開発に携われるため、社会的意義が高い。

▼技術スタックと開発環境の充実

- 使用言語:Swift、Objective-C(iOS)、PHP、Ruby(サーバーサイド)
- UI/UX改善、新機能追加、パフォーマンス向上など、技術的チャレンジが豊富。
- チーム開発経験が重視され、コードレビューや要件定義など上流工程にも関われる。

▼成長企業ならではのキャリアパス

- 2021年に東証マザーズ上場、事業拡大中。
- 技術職だけでなく、プロダクトディレクターやマネージャー候補など裁量の大きいポジションも多数。
- グローバル展開も視野に入れており、将来的な海外プロジェクトへの関与も可能。

▼安定した収益モデルと将来性

- サブスクリプション型のサービス提供により、安定した収益基盤。
- AIや音声入力などの新技術導入にも積極的で、技術者としての成長機会が豊富。
職種
プロジェクトマネージャー プロジェクトリーダー
業務内容

■お仕事内容
当社は現在、第二創業フェーズとしてさらなる事業拡大に向けた変革期を迎えており、全社横断の業務フロー・基幹システムの整流化プロジェクトを始動しました。

このポジションでは、顧客向けに提供しているWEBでのお申込み機能(myPage)のプロジェクトをリードいただきます。
短期的にはmyPageのプロジェクトを進行しながら、並行で実施中の基幹システムリプレースプロジェクトとも連携していただき、
中長期的には、全社的な業務推進を担う存在としてのご活躍を期待しています。

<具体的な業務イメージ>
代理店向けmyPage導入プロジェクトにおけるマネジメント

・myPageの移行促進
・ベンダー折衝/コントロール、進捗管理、スケジュール設計
・要件定義〜受入テスト〜展開・教育・運用設計までのプロジェクト全体管理
・社内外のステークホルダーとの調整・合意形成(事業部、営業、代理店等)
・導入後の運用設計・改善・定着化支援、および業務改善の継続推進


■ポジションの魅力
・第二創業期という変革フェーズで、経営視点と現場目線をつなぐ重要ポジション
・DX推進のコアメンバーとして、内製・外注を使い分けた柔軟な仕組み構築が可能
・単なる社内インフラではなく、事業成長・差別化に資する基幹システムに関わる経験
・自身の提案がプロダクト・サービス改善にまで波及する、裁量ある環境
・上場SaaS企業でのスクラッチ開発のマネジメント経験を得られます。


<ミッション>
Web上で顧客が申込をする機能(myPage)の代理店向け機能の構築と直販、代理店顧客のmyPageへの移行。

・myPageの代理店向け機能の導入プロジェクトの推進
・システム導入後も、運用保守や業務改善・運用定着化を継続的にリード
・単なるシステム導入に留まらず、当社の競合他社に対して優位性を発揮できる業務プロセスの改善を目指します


■myPageプロジェクト体制
社内2名、ベンダー2社、他PJとの連携

▼主に下記の特徴を持ったメンバーとリプレース業務を遂行していただきます。
・社内システムの企画段階から携わったメンバー
・サポート部門での経験が豊富で業務理解度の高いメンバー


■身に付くスキル
上場SaaS企業における第二創業フェーズにおいての顧客システムの構築経験を得る事ができ、市場価値を高める事ができます。

スクラッチ開発におけるプロジェクトマネジメントスキルを向上することができます。


■このポジションの雰囲気・特徴
・主語を常に「顧客」と「事業」に置くプロフェッショナル組織です
・高い視座と目標を持ちつつも、ユーモアを大事にするマインドがあります
・大きな体制変更後であり、自分の意志次第で何でも変えられる裁量があります。これから組織を作っていく、発展途上の環境を楽しめる方にはマッチしています。


【業務の変更の範囲】

雇用形態
正社員
リモートワーク補足
勤務時間 ・ 形態

【勤務時間】

9:00~18:00 【勤務時間に関する制度】 ・時差出社(7:30~10:00の間で始業可)※要上長承認 ・育児中の時短勤務


【働き方】

固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 


【時間外労働の有無】

月平均18時間


【裁量労働制の採用】


【休憩時間】

60分

想定年収
540万円 〜 720万円
語学力 / 国籍
開発環境
求めるスキル
  • 【必須スキル・ご経験】
    ・3年以上のプロジェクトリーダー経験(開発経験は必須)
    ・スクラッチ開発案件の経験
    ・社外ステークホルダーを巻き込みながら、要件整理・設計・推進をリードした経験
    ・システム導入におけるベンダーマネジメント経験


    【歓迎スキル・ご経験】
    ・AWS、PHPでの開発やPL経験
    ・設計から導入、運用保守までの一連の業務経験
    ・IPA基本情報処理試験以上の資格


    ★求める人物像
    ・PJを単に進行するだけでなく、業務改善・提案・顧客折衝ができる方
    ・大規模なシステム導入や、事業変革を伴うPJで成果を上げてきた方
    ・多様なステークホルダーとの合意形成・調整に自信のある方
就業場所

【雇入れ直後の就業場所】

自宅/本社


【就業場所の変更の範囲】

会社の定める場所

契約 / 試用期間

【契約期間】

期間の定めなし


【契約更新】


【契約更新の上限】


【試用期間】

3ヶ月 ※待遇・給与に変更なし

給与

【基本給】

月額320,360円~

※ 固定残業代は除く


【賃金形態】

月給制


【固定残業代】

20時間/月 56,306円~

※ 20時間を超える時間外労働について割増賃金を追加で支給


【昇給制度】

年二回

休日 ・ 休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数123日入社時特別休暇(3日間)、年次有給休暇(時間単位での取得も可)
待遇 ・ 福利厚生

【待遇・福利厚生】

【福利厚生】
役職手当
出張手当
確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担)
社員持株会制度あり
ベネフィット・ワン
健康診断
インフルエンザ予防接種

【待遇】
昇給年2回
交通費支給(上限50,000円/月)
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)


【交通費手当(出社の際)】

通勤手当:上限月50,000円


【PC貸与有無】


【手当・インセンティブ】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月50,000円
社会保険:各種社会保険完備


【受動喫煙防止措置の有無】


【受動喫煙防止措置】

屋内全面禁煙


【受動喫煙防止措置の特記事項】

加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
選考プロセス
書類選考+面接2回+SPI

企業情報

企業名
スパイダープラス株式会社
本社所在地
東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー27F
会社設立日
2000/02/09
従業員数
262人
企業概要
事業内容:
建設DXサービス「SPIDERPLUS」の開発・販売
建築図面・現場管理アプリを通じて、建設業の業務効率化を支援
拠点
東京本社、札幌営業所、仙台営業所、名古屋営業所、関西支社(大阪)
福岡営業所、ベトナム(ハノイ)
主力製品「SPIDERPLUS」
iPadやiPhoneを活用した施工管理アプリで、図面への書き込み、写真・検査記録の登録などが可能。建築業、空調衛生設備業、電気工事業、プラント業など幅広い業種に対応しています

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