【雇入れ直後の業務】
「自分らしく働きたい」「無理せずスキルを磨きたい」など、エンジニアの想いを大切にしている当社。入社後は希望に応じて、インフラ構築に携わっていただきます！
＜ミスマッチのない案件を紹介＞
元エンジニアの技術マネージャーが、あなたの技術や希望に合ったプロジェクトをピックアップ。エンジニア目線で精査するので、ご希望のプロジェクトに挑戦できます。
★「自分らしさ」のあるキャリア設計！
ご経験、ご自身の強みを活かし、プレーヤー／マネジメント／新たなフィールドでの活躍など、「自分らしさ」を発揮できるキャリア設計を一緒に行います。
★大手企業プロジェクトや上流フェーズが多数！
クライアントとの直取引プロジェクトも豊富に揃う当社。
誰もが知るプライム上場企業に携わる案件や上流工程から関われる案件も多数。
エンジニアの仕事を存分に楽しむことができます。
★充実したサポート体制 ！
技術部門・営業部門・サポート専任担当の三部門で一人のエンジニアをサポート。
PL業務に挑戦する際には、マネジメントに関するアドバイスも実施しています。
……主なプロジェクト例……
■クラウドサービス展開の準備、開発・導入・運用・検証業務
■データセンターのインフラ運用保守～環境構築設計（Linux、Windows）
■ネットワーク、サーバ（Windows、UNIX、Linux）の設計構築や運用保守
■ミドルウェア設計、環境構築
■基盤設計、構築 など
……活躍例……
◆Windows：125名
◆Linux：100名
◆Webサーバ系：77名
◆APサーバ：51名
◆仮想化系：100名
◆バックアップ系：98名
◆ストレージ系：90名
◆セキュリティ系：89名
◆クラウド・AWS系：50名⇒強化中！
◆データベース系：180名
◆ネットワーク系：245名
【具体的な業務内容】
サーバー設計構築やネットワーク・データベース含め、インフラ基盤設計・構築～導入まで幅広い領域でプロジェクトに参画。
また、近年若手社員も増加傾向のため、これまでの経験を活かし、後進育成にもぜひ力をお借りしたいです。
【評価制度について】
・全エンジニアにアンケートをとり、その声から生まれた人事制度を運用
・上長からの評価だけでなく、自己申告制での評価も実施
・資格取得の受験料、取得インセンティブを支給
【業務の変更の範囲】
無
【雇入れ直後の就業場所】
自宅/本社/支社/客先
【就業場所の変更の範囲】
※参画プロジェクトに準じる※転居を伴う転勤なし。希望の勤務地で長期的に就業が可能です
【契約期間】
期間の定めなし
【契約更新】
無
【契約更新の上限】
無
【試用期間】
有
6か月（正社員と同じ）
【基本給】
289,100円〜
※ 固定残業代は除く
【賃金形態】
月給制
【固定残業代】
月20時間、60,900円～
※ 20時間超過分別途支給
【昇給制度】
年1回、昇格：年1回
【賞与】
無
【待遇・福利厚生】
安心して働くことができる福利厚生を整備
■給与査定・昇給年1回（平均106%昇給）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費（規定あり）
■役職手当
■特別作業手当（深夜作業手当・休日出勤手当・出張手当）
■確定拠出年金制度（正社員のみ）
■持株会（持株会奨励金制度あり）
■慶弔見舞金
■退職金制度
■定期健康診断
■資格取得支援制度（仕事に関わる資格の受験費用等を会社が全額負担）
■研修制度
◎オンライン研修あり（自宅でも受講可能。資格取得も目指せる充実した内容）
└現在100種以上のeラーニング講座を調整。
■育児サポート手当（月額上限5万円）
■企業主導型ベビーシッター割引券（上限あり）
【交通費手当（出社の際）】
通勤手当
【PC貸与有無】
【手当・インセンティブ】
通勤手当/残業手当/役職手当/その他手当
【受動喫煙防止措置の有無】
有
【受動喫煙防止措置】
屋内全面禁煙
【受動喫煙防止措置の特記事項】
その他顧客先により異なる。
希望する求人が無い場合、「エージェントにオーダー」してください。
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時間に余裕を持って、
早期にエージェントへ希望条件を伝えましょう。
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