【雇入れ直後の業務】
大阪での請負組織立ち上げに伴う、インフラ系エンジニアの募集です。
大手通信会社/鉄道会社/電力会社など幅広い業界の顧客に対して
インフラプロジェクトのエンジニアとして設計・構築業務に従事して頂きます。
大手Nier出身のマネージャーの元で本格的な設計・構築経験を積みながら、組織拡大に関われます。
取扱う主な製品：
・Cisco製品
・Paloalto製品
・F5製品
・A10製品
等
【プロジェクト事例】（一例）
１）顧客のグループ拠点・店舗含めた大規模WAN・LAN・セキュリティの更改
要件定義/方針検討～アーキ設計、基本/詳細設計、構築、展開、運用まで実施。
２）顧客が提供するWebサービスのインフラ共通基盤構築
オンプレミス環境とパブリッククラウドを活用したハイブリッドクラウド基盤のネットワーク・セキュリティ機能の構築
各メーカーのSEと連携しながら要件定義～運用まで実施
【業務の変更の範囲】
無
【雇入れ直後の就業場所】
大阪第2開発センター/自宅
【就業場所の変更の範囲】
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む、プロジェクトにより顧客先にて就業する場合あり）
【契約期間】
期間の定めなし
【契約更新】
無
【契約更新の上限】
無
【試用期間】
有
3か月
【基本給】
333,333円～
※ 固定残業代は除く
【賃金形態】
月給制
【固定残業代】
35時間/月 83,333円～
※ 35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
【昇給制度】
昇給年1回(4月)
【賞与】
賞与なし
【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備
確定拠出年金制度
定年制65歳、再雇用制度無し
育児短時間勤務制度
交通費全額支給
各種手当て（出張／家族／転居費用負担／帰省旅費／赴任）
借上げ寮あり（単身・家族）※入寮規定あり
慶弔金制度
提携保養所
Happy Anniversary Plan
資格取得支援制度
スクール割引
技術図書購入補助
キャリアサポート制度
社内FA制度…自ら異動を希望できる制度※審査あり
モチベーション支援／メンタルチェック
キャリアプラン支援
eラーニング
バリューアップスパイラル制度
※就業時間はプロジェクト先により異なることがあります。
【交通費手当（出社の際）】
【PC貸与有無】
【手当・インセンティブ】
■固定時間外手当(35H分)
■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与)
■休日・深夜・出張手当
■社会保険（社会保険完備）
■退職金制度（確定拠出年金あり）
【受動喫煙防止措置の有無】
有
【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙（特定屋外喫煙場所や喫煙専用室設置あり）
【受動喫煙防止措置の特記事項】
無
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