【雇入れ直後の業務】
アイスタイルのデータエンジニア
株式会社アイスタイルは、国内最大級のコスメ・美容の総合サイト「@cosme 」、化粧品EC「@cosme SHOPPING」、化粧品専門店「@cosme STORE / @cosme TOKYO」の3事業を主軸とした、ネットとリアルを融合した世界的にもユニークな事業を運営しています。
事業の核は「MAU1,650万人/3億PV、会員480万人、ブランド数3万、商品データ37万件、口コミ数1,810万件」のビッグデータ。「Beautyの世界をアップデートしながら、多くの人を幸せにしよう」をミッションに掲げ、1999年の設立以降、サービスだけにとどまらず新たなマーケットそのもの創出してきました。
現在データ分析基盤グループでは、分析基盤の構築・保守・運用からデータを利用したサービスのためのデータ提供、機械学習によるデータ分析を利用したサービスや業務のためのデータ提供などを行なっています。
募集背景
アイスタイルでは今後のデータ利用拡大のための新しいデータ分析基盤の構築を進めています。
今回は、素早く安心なデータ利用のためにデータマネジメントを意識したデータ基盤を構築・運用できる体制を整えるため、リーダーに挑戦いただける方を募集します。
業務について
アイスタイルのサービス(@cosme/@cosme SHOPPING/@cosme STORE)を通して得られるデータの収集・モデリング・管理とそれらを行うための基盤の構築・運用・管理を担当する部門で、リーダーとしてチームを牽引いただきます。
仕事内容
各サービスのデータ収集の設定・運用
取得したデータのモデリングと管理、データウェアハウスの構築
GKE上で動かすオープンソースソフトウェア（dbt、prefect、airbyte等）の管理
プロジェクト進捗、タスクの管理
配属部署
T＆C開発センター データ分析システム部 データ分析基盤グループ への配属です。
T＆C開発センターについてはこちらの資料 をご覧ください
グループは現在7名+アドバイザー1名です。
仕事の魅力
自社メディア、EC、実店舗など多種多様なデータを扱うことができます
創業以来20年に渡り構築してきたデータベースですが、現在ではさまざまなユーザー行動も収集しています。それらを分析することにより、@cosmeは化粧品業界におけるマーケティングプラットフォームへと進化を遂げています。
大規模なデータ分析基盤の構築／運用に携わることができます
ユニークユーザー1,650万人、月間3億PV、会員480万人、取り扱いブランド数3万、商品数37万、クチコミ1,810万件と、業界でも屈指の規模と影響力をほこるサービスの開発に関わることができます。大規模システムの開発経験が積めることはもちろん、多くのユーザーにサービスを届ける実感を得られます。
Data Vault 2.0でモデリングされたデータ分析基盤の運用を経験できます
プロフェッショナルとしてサービスに関わる
企画段階からエンジニアとしての目線で提案が行えます。またその意見が反映される環境が整っています。
また、エンジニア側で先行して調査・検証した機能を企画側に提案してサービスに導入することもあります。
新しい技術への挑戦
あらゆる場面でチームメンバーと議論を交わし、最適な意思決定を繰り返していくことができます。言語やフレームワーク・ミドルウェアにも積極的にチャレンジできるほか、現在のワークフローを積極的に改善していくことも可能です。
リモートメイン（月1回程度の出社）で働いている社員も多く、またコアタイム無しのフレックスタイムによる勤務で、ワークライフバランスを保つことができます。
【業務の変更の範囲】
無
【勤務時間】
フレックスタイム制 始業9：00 終業18：00 を基本とし、標準労働時間8時間とする フレキシブルタイム ： 5:00～22:00
【働き方】
【時間外労働の有無】
有
全社平均13時間
【裁量労働制の採用】
無
【休憩時間】
1時間
【雇入れ直後の就業場所】
アイスタイル本社
【就業場所の変更の範囲】
無
【契約期間】
期間の定めなし
【契約更新】
無
【契約更新の上限】
無
【試用期間】
有
３ヵ月
【基本給】
317,098円～
※ 固定残業代は除く
【賃金形態】
月給制
【固定残業代】
45時間相当分の時間外手当（45時間／111,478円～）
※ 45時間相当分を超えた場合は超過分を支給致します
【昇給制度】
年1回
【賞与】
年2回
【待遇・福利厚生】
社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
通勤手当：実費精算(上限月5万円)
その他：社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など
【交通費手当（出社の際）】
【PC貸与有無】
【受動喫煙防止措置の有無】
有
【受動喫煙防止措置】
屋内全面禁煙
【受動喫煙防止措置の特記事項】
特になし
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