【雇入れ直後の業務】
募集背景
三井金属グループのICT・DXを推進し、企業価値向上のための新たな技術の情報収集、調査、検証、導入を企画・推進するスタートアップメンバーとして、様々な取り組みをリードしていけるICT人材を募集しています。
業務内容
ご経験、興味のある先端技術に指定はございません。
常に新しくリリースされる技術、ツールへのアンテナを張り
情報をキャッチアップにながら上手く活用することで
既存の課題を解決していくことが求められます。
まだスタート段階のため、柔軟に方向修正しながら、主体的に組織を運営し、またプロジェクトを推進いただくことを期待しています。
・グループ全体のICT、DX推進および企業価値向上のための調査、検証
・ユーザーニーズに沿った新たな技術の研究開発
・蓄積したデータの利活用推進、および活用支援
業務の魅力
・新たな取り組みの立ち上げメンバーとして、自らの発案・行動で、三井金属グループ全体のICT・DX推進を見据えた様々な先端技術に関する調査、研究、開発を立ち上げ、推進することができます。
・最先端技術に関して、あらゆる角度からアプローチ、携わっていただきますので、多種多様な知識、スキルを身に付ける機会を得るとともに、希少な経験を積むことが可能です。
【業務の変更の範囲】
無
【勤務時間】
9時00分～17時50分 休憩12時00分から12時50分 ※フレックスタイム制（7:00～21:00の間で自由に勤務可能）
【働き方】
【時間外労働の有無】
有
13.7時間
【裁量労働制の採用】
無
【休憩時間】
60分
【雇入れ直後の就業場所】
東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20階 大崎オフィス
【就業場所の変更の範囲】
無
【契約期間】
期間の定めなし
【契約更新】
無
【契約更新の上限】
無
【試用期間】
有
試用期間：3ヶ月(本採用時と待遇変更なし)
【基本給】
470,000円～
【賃金形態】
年俸
【昇給制度】
年2回(4月/10月)
【賞与】
年2回(4月/10月)
【待遇・福利厚生】
・借家補助制度（単身者：最高72,000/月、世帯主：最高100,000円/月）
・持家補助制度 最高30,000円/月（入社後の購入に限る）
・資格試験合格報奨金 50,000円～150,000円
・退職金制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・テレワーク制度
【交通費手当（出社の際）】
全額支給
【PC貸与有無】
【手当・インセンティブ】
・単身赴任手当(40,000 円/月)
・家族手当(扶養家族1人目 6,000 円/月、以下1人当り 3,000 円/月)
【受動喫煙防止措置の有無】
有
【受動喫煙防止措置】
屋内全面禁煙
【受動喫煙防止措置の特記事項】
無
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