【正社員/QAコンサルタント・エキスパート】多様なソリューションと蓄積されたノウハウで、多くのお客様を支援する企業でのQAコンサルタント・エキスパート募集!

  • 株式会社AGEST
おすすめポイント
★リモートワーク推奨
- 東証プライム企業グループ
- QA業界リーディングカンパニー
職種
QAエンジニア
業務内容

【雇入れ直後の業務】

『次世代QAエンジニア(※)』として、開発プロセス全体の品質分析や改善提案を頂きます。
従来の品質保証(QA)ではメスを入れてこなかった製造(プログラミング)工程や単体テストの領域にも、QA支援のニーズが高まっています。当社は”シフトレフト”を提唱し続けてきたCTSOを中心に、『QA for Development』の提供を始めました。お客様からのご依頼は増加の一途をたどっており、SQAの経験が豊富な方を年齢問わず求めております。
(※)次世代QAエンジニアとは
「不確実性が高い時代のモノづくり」の品質課題にオールインワンで向き合うため、AGESTは開発×テストのハイブリッドなノウハウを持ったエンジニア。顧客のPdMや開発PMのパートナーとして、V字の双方(開発/テスト)の知見を用いて提案ができる希少性の高いエンジニアです。

【職務概要】
当社クライアントから寄せられる様々な品質課題に対して、『QAコンサルタント』として対応を頂きます。ご入社直後は、AGESTのテストソリューションをご理解いただいた後に、お客様の課題解決に対する品質課題の解決を担うコンサルタントをお任せします。
<案件の具体例>
・開発プロジェクトの炎上が多く、対策できずに困っている。
・QA組織を立ち上げたいが、開発ベンダー任せになっていて課題の深堀りが出来ない。
・内製化を進めているが、品質保証に関する知見がなく進め方が分からない。
・上流工程の成果物品質を向上したいが、何から手をつければよいか分からない。など

【職務内容】
・顧客の品質課題、ニーズをふまえ、
品質に加えコスト・アジリティなどの観点も考慮したソリューションの提案
・テストシナリオに沿った最終工程での手動の機能テストから、
アジャイル開発で求められるテスト自動化や、シフトレフトテストに基づくTDD導入など
開発プロセス全体を通じた品質・アジリティ向上、コスト低減に資するソリューションを幅広くご提案いただきます

【具体的には】
◆コンサルティング業務
・営業担当と連携したお客様への提案活動
(受注後)
・お客様の困り事から調査範囲を擦り合わせ、お持ちの情報から課題を抽出
・抽出課題から真因を特定し、課題解決策を提案
・課題解決計画に基づき施策を実行または支援
 ~施策毎のKPI・目標値の設定・確認
 ~テストプロセス・品質管理プロセスの改善活動
 ~仕様書のレビュー / 整合性
 ~システム品質特性定義 など
・施策の実施結果について、”結果報告・品質分析・次に繋がる振り返り”の
 ご報告を行い、継続的な品質向上の提案

◆チームビルド
・プロジェクトに応じた社内の体制構築からチームビルディング

※案件規模・難易度、例えばクラウド関連の課題やセキュリティ課題など、テストエンジニアとは異なるフィールドの技術が必要な課題については、社内のクラウド領域専門チーム、セキュリティチームと連携して対応していきます。


【業務の変更の範囲】

会社の定める業務

雇用形態
正社員
リモートワーク補足
※PJにより顧客先事業所での就業の可能性有 ※PJや習熟度によって在宅勤務も可 ※リモート勤務推奨(ただし、業務によっては要出社)
勤務時間 ・ 形態

【勤務時間】

フレックスタイム制 ※ 標準就業時間 9:30~18:30(所定労働時間 8 時間 休憩 60 分)


【働き方】


【時間外労働の有無】

月平均10時間未満


【裁量労働制の採用】


【休憩時間】

60分

想定年収
600万円 〜 840万円
語学力 / 国籍
開発環境
求めるスキル
  • 【必須】
    SQA(ソフトウェア品質保証)の領域にて、以下のご経験をお持ちの方
    ・品質分析経験をお持ちの方
    ・定量的な品質管理のご経験をお持ちの方


    【歓迎】
    ・JCSQE(ソフトウェア品質技術者資格認定)の保有者
    ・CMMIやAutomotiveSPICE(ISO 26262)などのプロセスアセスメントモデルを理解されている方
    ・ISO9001内部監査員の資格保有者(その他、IS0 27000シリーズ、29119系でも可)
    ・ QMSなどのマネジメントシステム業務経験

    【年齢】
    30代~60歳まで
    (年齢が上がるにつれて即戦力性を求めます。)
    求める人物像
    ・QA領域で新たな知見や知識を身に付け、エンジニアとしての希少性を上げたい方
    ・現状の知識に満足することなく、あらたな技術トレンドやITトレンドへのアンテナを貼り続けられる方
    ・ご自身の知見やナレッジに基づく提案に固執する事なく、技術バックグラウンドや体系的な知識を習得する事の重要性を認識している方
    ・チームメンバーと協調し、開発者が抱える課題を解決することが好きな方
就業場所

【雇入れ直後の就業場所】

自宅/各拠点/客先


【就業場所の変更の範囲】

会社の定める就業場所

契約 / 試用期間

【契約期間】

期間の定めなし


【契約更新】


【契約更新の上限】


【試用期間】

3ヶ月

給与

【基本給】

352,700円~

※ 固定残業代は除く


【賃金形態】

月給


【固定残業代】

月20時間、63,800円~

※ 20時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給


【昇給制度】

年1回


【賞与】

年2回(6月・12月)

休日 ・ 休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与)、産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り)、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇など
待遇 ・ 福利厚生

【待遇・福利厚生】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代月5万円まで(電車以外は支給対象外)
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■エンジニア勉強会(LT)支援(参加時軽食代支給)
■資格取得支援制度(報奨金・受験料等補助)

<その他補足>
在宅勤務手当、慶弔見舞金支給、育児休業、介護休業制度、出張手当、企業型確定拠出年金制度(DC)


【交通費手当(出社の際)】

定期代月5万円まで(電車以外は支給対象外)


【PC貸与有無】


【受動喫煙防止措置の有無】


【受動喫煙防止措置】

屋内全面禁煙


【受動喫煙防止措置の特記事項】

なし

加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
選考プロセス
書類選考
面接:QA事業本部長・副本部長、QM部長、人事
※面接は1回~2回を予定しております
※選考官は変更の可能性があります

企業情報

企業名
株式会社AGEST
本社所在地
東京都文京区後楽1丁目7-27 後楽鹿島ビル 4F
会社設立日
2018/02/01
従業員数
700人
企業概要
デジタルハーツ様の子会社にあたります。
お客様からテスト環境を請け負い、品質にこだわりQA業務を行う企業様になります。

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