【正社員/フルリモート/自社プロダクト】EC・D2C支援に革新をもたらす自社サービスで、急成長を目指す企業でのバックエンドエンジニア募集！

【雇入れ直後の業務】

＜募集背景＞
事業成長に伴い、組織体制の強化を必要とする中で、開発部署の仕組みや体制づくりを進めています。
ニーズ増加による開発スピードの加速とプロダクトの安定化に向けて、バックエンドエンジニアを増員募集することになりました。

＜やりがい・魅力＞
◎ユーザーを意識した開発
開発チームの方針として、ユーザー目線、本質的な問題解決をポイントに置いており、本当にその開発が必要か、必要なのであればどういった開発をすると提供価値を増やせるのかを常に念頭においた議論、開発を行うことができます。

◎提案のしやすい環境
CTOやプロジェクトリーダーなどが各メンバーと近い距離で動いているため、新しい技術や構成の提案・議論がしやすい環境です。また、それぞれのメンバーの発言、提案が尊重される文化があります。

◎裁量を任されることでスキルを磨ける
担当いただく中での裁量はお任せします。スピード感を持ってプロダクトをつくり上げていけますので、主体的に動ける方には多くのチャンスがあります。

＜お任せする仕事内容＞
開発部署にて、バックエンド開発（自社サービスの新機能開発・新規プロダクト開発）をご担当いただきます。多種多様な業種・商材に関連する個性的なプロダクトをつくることができますので、業務知識を含めた幅広いスキルを磨きたい方に最適です。

▼具体的な業務
・自社サービス向け新機能の設計・開発
・新プロダクトの設計・開発
・自社サービスの保守・運用
・クライアント案件の新規開発・保守・運用
※ お客様対応はありません。
・リーダーとしてメンバーのサポート

＜チーム構成＞
・マネージャー：2名
・リーダー：4名
・メンバー：16名

定期的なナレッジ共有・スキルアップに向けたインプットの場も豊富です！

【業務の変更の範囲】

会社の定める業務

• ▼必要なスキル・経験
  ・Node.js, PHP, Python, Javaなどでの開発実務経験（2年以上）
  
  ＜いずれかのご経験のある方＞
  ・リーダー経験、それに準ずるリーダー経験（年数は問いません）
  ・プロジェクト経験（規模は問いません）
  
  ▼あると望ましいスキル・経験
  ・React, Vueなどでのフロントエンド開発の経験
  ・Linux, RDBMSなどのメンテナンス経験
  ・AWS環境の構築・運用経験
  ・EC関連プロダクトの開発経験
  ・マネジメント経験
  
  ＜求める人物像＞
  ・1つのチームとして尊重しながら協力し合い、一緒の目標に向かって走っていける方
  ・自らの限界を決めることなく、未知の領域においても積極的にチャレンジできる方
  ・新たな視点やアプローチを取り入れることで、創造的な解決策を提示できる方
  ・業務に対して計画的に取り組みながら、いま何に集中すべきかを考えられる方
  ・改善や仕組み化、ノウハウ共有を行うことで、組織全体の成長に貢献できる方
  ・当事者意識が高く、自らが主体となって、仕事を前に進めていくことができる方
  ・困難や逆境に直面した時に支え合いながら、問題解決に取り組むことができる方

【雇入れ直後の就業場所】

自宅/東京都港区南青山2-22-17 川上ビル6F

【就業場所の変更の範囲】

無