【正社員/フルリモート/クライアントワーク】EC・D2C支援に革新をもたらす自社サービスで、急成長を目指す企業でのバックエンドエンジニア募集！

【雇入れ直後の業務】

＜募集背景＞
事業成長に伴い、組織体制の強化を必要とする中で、開発部署の仕組みや体制づくりを進めています。
ニーズ増加による開発スピードの加速とプロダクトの安定化に向けて、バックエンドエンジニアを増員募集することになりました。

＜やりがい・魅力＞
◎案件毎に対応内容が異なるため、様々な開発スキルを身に着けることができます。

◎日本の商習慣に合わせたカスタマイズが必要であり、お客様にとって本当に良いものは何かを試行錯誤しながら開発をするため、考える力が身につきます。

◎ECサイトの初期構築から保守運用までを一貫してワンストップで対応できるため、長期的に顧客サービスに関わることができます。

◎クライアントワーク（受託開発）と自社サービス（自社開発）の2軸を持っており、自社のプロダクト開発にも携わる機会があります。

＜お任せする仕事内容＞
開発部署にて、バックエンド開発（クライアントワーク/大手〜中堅企業のECサイト中心）をご担当いただきます。

国内外で注目を集めているShopifyを活用して、多種多様な業種・商材に関連するECサイト開発に携わることができますので、成長市場のECサイト開発知識を含めた幅広いスキルを磨きたい方に最適です。

▼具体的な業務
・既存shopify custom appの運用保守、追加開発
・クライアント案件の設計・開発
・クライアント案件の保守・運用
・自社サービス向け新機能の開発
※お客様対応はありません
・リーダーとしてメンバーのサポート

＜受注から納品までの流れ＞
受注→適用分析（≒要件定義）→開発
バックエンドエンジニアは、主にディレクターやフロントエンドのメンバーと連携し、
適用分析のフェーズで抽出された課題に対する解決策の提示・及び実装を担当します。

＜チーム構成＞
・マネージャー：2名
・リーダー：4名
・メンバー：16名

定期的なナレッジ共有・スキルアップに向けたインプットの場も豊富です！

【業務の変更の範囲】

会社の定める業務

• ▼必要なスキル・経験
  ・PHP, Node.js, Javaなどの開発実務経験（2年以上）
  
  ＜いずれかのご経験のある方＞
  ・リーダー経験、それに準ずるリーダー経験（年数は問いません）
  ・プロジェクト経験（規模は問いません）
  
  ▼あると望ましいスキル・経験
  ・React, Vueなどでのフロントエンド開発の経験
  ・Linux, RDBMSなどのメンテナンス経験
  ・AWS環境の構築・運用経験
  ・EC関連プロダクトの開発経験
  ・マネジメント経験
  
  ＜求める人物像＞
  ・1つのチームとして尊重しながら協力し合い、一緒の目標に向かって走っていける方
  ・自らの限界を決めることなく、未知の領域においても積極的にチャレンジできる方
  ・新たな視点やアプローチを取り入れることで、創造的な解決策を提示できる方
  ・業務に対して計画的に取り組みながら、いま何に集中すべきかを考えられる方
  ・改善や仕組み化、ノウハウ共有を行うことで、組織全体の成長に貢献できる方
  ・当事者意識が高く、自らが主体となって、仕事を前に進めていくことができる方
  ・困難や逆境に直面した時に支え合いながら、問題解決に取り組むことができる方

【雇入れ直後の就業場所】

自宅/東京都港区南青山2-22-17 川上ビル6F

【就業場所の変更の範囲】

無