【正社員/東海/インフラエンジニア】「総合技術ソリューションカンパニー」を掲げる企業でのインフラエンジニア募集!

  • 株式会社テクノプロ
おすすめポイント
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職種
インフラエンジニア
業務内容

【雇入れ直後の業務】

当社のお客さま(事業会社、メーカー系SIer、ユーザー系SIer等)の開発現場で、インフラエンジニア(AWS、Azure、VMware、salesforceなどのネットワーク構築、サーバ構築等)として設計/構築業務に従事していただきます。

例えば、、、
・サーバーシステム設計、構築、運用管理業務
・顧客内インフラのネットワークセキュリティ強化
・SAP/4 HANAへのマイグレーション

変更の範囲:会社の定める業務


【業務の変更の範囲】

会社の定める業務

雇用形態
正社員
リモートワーク補足
勤務時間 ・ 形態

【勤務時間】

9:00 ~ 18:00 フレックスタイム制有:コアタイム11時00分~16時00分


【働き方】


【時間外労働の有無】

月平均20時間


【裁量労働制の採用】


【休憩時間】

60分

想定年収
350万円 〜 1,000万円
語学力 / 国籍
開発環境
求めるスキル
  • 【必須】
    ネットワーク・サーバの構築経験を1年以上お持ちの方
    構築経験が浅い場合にはAWS認定資格などクラウド系資格保持者は歓迎致します。

    <下記経験がある方優遇致します。>
    ・過去運用保守の経験があり、直近構築の経験をお持ちの方
    ・上流工程でのPM、PLの経験や新人教育の経験者
    ・オンプレ環境からからクラウド環境への移行案件の経験者
就業場所

【雇入れ直後の就業場所】

取引先/自宅


【就業場所の変更の範囲】

会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)

契約 / 試用期間

【契約期間】

期間の定めなし


【契約更新】


【契約更新の上限】


【試用期間】

2か月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

【基本給】

221,518円


【賃金形態】

月給


【昇給制度】


【賞与】

年2回

休日 ・ 休暇
完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
待遇 ・ 福利厚生

【待遇・福利厚生】

日本最大手のエンジニア集団である弊社。
充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助

【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり) 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険


【交通費手当(出社の際)】


【PC貸与有無】


【受動喫煙防止措置の有無】


【受動喫煙防止措置】

原則屋内禁煙


【受動喫煙防止措置の特記事項】

なし

加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険
選考プロセス
面接1~2回
選考方法備考・・・1次面接(WEB)⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定

企業情報

企業名
株式会社テクノプロ
本社所在地
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階
会社設立日
2012/04/27
資本金
101,000,000円
従業員数
24596人
企業概要
テクノプロ・デザイン社は「総合技術ソリューションカンパニー」を掲げる、高度な技術を保有する技術者集団として社会を動かすことを志し、活動しています。

ビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。いわゆる技術者派遣と呼ばれる、クライアント先に当社の技術者が出向する事業だけではなく、請負や受託と呼ばれる働く場所に関わらない事業支援や最新技術を用いた研究開発などを行っています。

加速度的に技術革新が進む現代社会。開発サイクルの短期化、製品開発の多角化や上流工程プロジェクトの増加といった世の中で技術者集団として価値提供を行うために、エンジニアが生涯活躍できる環境を考え事業運営を行っています。

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