【正社員/フルリモート/マーケティング】EC・D2C支援に革新をもたらす自社サービスで、急成長を目指す企業でのマーケティング募集！

【雇入れ直後の業務】

＜募集背景＞
事業成長に伴い、組織体制の強化を必要とする中で、対象部署の体制強化を進めています。スタートアップ企業の変化が多い環境の中で、経営陣の意図を汲み取りながら、自社のマーケティング業務を積極的にリードいただける方を募集いたします。

＜業務イメージ＞
Web広告/SEOにかかわる施策の企画設計〜実行/改善/PDCA
広告クリエイティブ等の効果検証、サービスサイト等のCV率向上
ターゲット顧客理解にもとづく最適なメッセージ内容や訴求方法の検討
全体最適に向けて商談率や成約率を高めるためのリード獲得方法の検討
経営陣や部署責任者との戦略的連携、組織横断でのプロジェクト推進
＜やりがい・魅力＞
マーケティング戦略について経営陣と共に検討することが可能で、上流工程から幅広く携われます。
まだまだ答えのない「0→1」「1→10」のフェーズにあり、一緒に創り上げていくことが可能です。
＜働く環境＞
働き方は「フルリモート」を推奨しています。定期的なオフィス出勤日は設けていません。
良い意味で上司部下の垣根がなく、自律的な働き方が奨励され、風通し良く意見や提案を行うことができます。
全社の月平均残業時間は15時間程度です。代表の考えに基づきワークライフバランスを保って業務に取り組んでいます。

【業務の変更の範囲】

会社の定める業務

• ▼必要なスキル・経験
  
  当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
  成長市場のスタートアップで上場（IPO）を目指していきたい方
  Webマーケティング（デジタルマーケティング）のご経験 [3年以上]
  ▼あると望ましいスキル・経験
  
  マーケティング組織のマネージャーやリーダーに相当するご経験 [年数問わず]
  スタートアップやベンチャー企業で、課題設定〜解決を率先して進めたご経験
  顧客分析やデータにもとづいて仮説を立案し、実行を通して検証を進めたご経験
  BtoBマーケティングの豊富な知識とご経験
  ＜求める人物像＞
  1つのチームとして尊重しながら協力し合い、一緒の目標に向かって走っていける方
  自らの限界を決めることなく、未知の領域においても積極的にチャレンジできる方
  新たな視点やアプローチを取り入れることで、創造的な解決策を提示できる方
  業務に対して計画的に取り組みながら、いま何に集中すべきかを考えられる方
  改善や仕組み化、ノウハウ共有を行うことで、組織全体の成長に貢献できる方
  当事者意識が高く、自らが主体となって、仕事を前に進めていくことができる方
  困難や逆境に直面した時に支え合いながら、問題解決に取り組むことができる方

【雇入れ直後の就業場所】

自宅/東京都港区南青山2-22-17 川上ビル6F

【就業場所の変更の範囲】

無