【雇入れ直後の業務】
【役割】
配属先によって職務内容の詳細は異なりますが、基本的には新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。また、風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。
【具体的な業務の例】
ウェブアプリケーション開発
開発関連：実装・自動テストの作成・レビュー・検証・リリースなどプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます
問い合わせ対応：仕様確認、不具合調査など
仕様検討：チームで行う仕様検討への貢献、ユーザーヒアリングなど
プロジェクト進行：多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種スクラムイベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
【勤務時間】
フレックスタイム制：フレキシブルタイム（6:00~22:00） ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
【働き方】
【時間外労働の有無】
有
月平均10時間
【裁量労働制の採用】
無
【休憩時間】
60分
【雇入れ直後の就業場所】
自宅/本社
【就業場所の変更の範囲】
会社の定める就業場所
【契約期間】
期間の定めなし
【契約更新】
無
【契約更新の上限】
無
【試用期間】
有
3ヶ月 （最大6ヶ月まで延長する場合がございます。）
【基本給】
28万5,760円〜
※ 固定残業代は除く
【賃金形態】
月給
【固定残業代】
みなし残業45h相当10万688円,みなし深夜8h相当3,572円
※ 月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給
【待遇・福利厚生】
【福利厚生】
社会保険・労働保険完備
オフィスコンビニ
1Password を全員に付与
フリーアルコール（毎日18:00~）
毎週シャッフルランチ
部活制度（1人1500円補助/回）
インフルエンザ/麻疹の予防接種費用の負担（家族もOK）
グループ会社である Smart相談室の利用
勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）
【諸手当】
アポとアポの間のカフェ代
一時貸付金（育児休業給付金が支給されるまで）
育児環境を整える補助（10万円支給）
【交通費手当（出社の際）】
【PC貸与有無】
【手当・インセンティブ】
リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円）
引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給）
【リモートワーク手当】
リモートワーク手当（+5000円/月）
【受動喫煙防止措置の有無】
有
【受動喫煙防止措置】
屋内全面禁煙
【受動喫煙防止措置の特記事項】
無
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