【正社員/東京/スクラムマスター】カスタムソフトウェアの開発を専門とする企業でのスクラムマスター募集！

【雇入れ直後の業務】

弊社では、2000人規模のユーザーが使用するインフラ環境のメンテナンスやアプリケーション開発を受託し、各チーム、スクラムのフレームワークを活用して開発を進めています。

この度、開発体制を強化するために、メンバーや組織のサポートをしていただくスクラムマスターを募集いたします。

【業務内容】
2~3の開発チームのスクラムマスターを担い、日々の開発業務や組織運営、チームのサポートを行います。
　- スクラムプロセスの実施と監督
　- スプリント計画、実行、監視
　- バックログ管理とスプリント目標の設定支援
　- 障害除去とチームサポート
　- 継続的改善とチームパフォーマンス向上の推進
　- コラボレーションと知識共有の促進
　- プロジェクト評価とフィードバックの集約

※ プロダクトオーナーや開発者との兼務は想定していません。
開発チームの運営を支え、組織をより強固なものにすることによって、メンバーひとりひとりの力を最大限に発揮させる重要な役割を担っていただきます。


【仕事の進め方】
- Slackチャット、ハドルを使用してリモートワークの課題であるコミュニケーションロスを防ぎます
- アジャイル開発（スクラム）で仕事を進めます
- ドキュメントとチケットをベースに仕事を進めます
‐ ハイブリッド（スクラムイベントがオフラインの場合はオフラインで参加）


▶コラボレーションツール
Slack/Google Meet/Teams/esa.io/miro/Jira/Confluence

【業務の変更の範囲】

会社の定める業務

• 必須スキル
  - スクラムマスターの2年以上のご経験
  - スクラム認定資格の所持
  - 以下いずれかのご経験
  　- クラウド環境下でのインフラ基盤の設計・構築・運用
  - アプリケーション開発、保守運用
  歓迎スキル
  - プロセス改善のご経験
  - スクラムの理念浸透に伴うワークショップや、ファシリテーションのご経験
  - 経営陣と現場など、ステークホルダー間のコンフリクトを解消したご経験
  - エンジニアリングだけでなく、社内のビジネス部門と協働のご経験
  求める人物像
  - スクラム開発が好きな方
  - 建設的かつロジカルな議論を通して意思決定ができる方
  - 自身の専門領域に注力することでチームや事業に貢献したい方
  - チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる方
  - コミュニケーションにおいて、相手を慮ることが出来る方
  ‐ 広報/採用活動など事業成長にコミットする意欲がある方

【雇入れ直後の就業場所】

自宅/または神田オフィス

【就業場所の変更の範囲】

会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）