【正社員/フルリモート/プロダクトマネージャー】「あたりまえを、発明しよう」をビジョンに掲げる企業でのプロダクトマネージャー募集!

  • 株式会社リブセンス
おすすめポイント
★フルリモート
リブセンスではユーザーコミュニケーションやプロダクト開発に携わることができます。決まった案件だけでなく、事業の成長視点からのデザイン経験を積むことができます。フィードバックサイクルが速く、成果に結びつけやすい環境で働くことができます。
職種
プロダクトマネージャー
業務内容

【雇入れ直後の業務】

業務内容

プロダクトマネージャーまたはマーケターとして、リブセンスが運営するWebサービスやアプリに関する課題抽出及び問題解決を担います。 市場調査・データ分析・ユーザーヒアリング・要件定義・運用設計・広告運用等、担っていただく業務領域は幅広く、配属部署によっても異なりますが、中心となるミッションは以下の通りです。

プロダクトが解決する顧客課題の再定義
顧客課題を解決するための施策立案、あるべきプロダクト像や機能の定義
プロダクト価値と事業成長を接続する戦略の立案
プロダクトに関する重要プロジェクトの企画・推進
リブセンスはサービスの自社開発を行っており、エンジニア・デザイナー・営業・カスタマーサポート等、他職種と密に連携した、柔軟で幅広い企画立案・遂行が可能です。

担当いただく事業領域

マッハバイト…成功報酬型ビジネスモデルの先駆けともなったアルバイト求人サイト
IESHIL…ビッグデータを元にした現在のマンション査定価格を提示する不動産サービスサイト
転職会議…転職希望者向けに、企業の評判や社風などのクチコミ情報を集めたサイト
転職ドラフト…ITエンジニアを専門とした、自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト
※ご希望と適性を踏まえて、以上4事業のいずれかに配属予定。該当事業の周辺領域新規サービスを含みます。


【業務の変更の範囲】

当社業務全般

雇用形態
正社員
リモートワーク補足
勤務時間 ・ 形態

【働き方】


【時間外労働の有無】


【裁量労働制の採用】

専門業務型裁量労働制


【みなし労働時間】

8時間


【休憩時間】

60分

想定年収
650万円 〜 1,200万円
語学力 / 国籍
開発環境
求めるスキル
  • 【必須要件】

    事業成長・顧客課題解決に対する強い想い
    下記いずれかのご経験
    プロダクトマネジャー、もしくは近しい立場(プランナー、マーケター、エンジニア・デザイナー職、事業企画、営業企画)にて、プロダクトに新しい価値を追加したり、KPIを成長させた経験(2年以上の該当業務経験)
    事業責任者、事業企画職として類似の事業を成長させた経験
    【歓迎要件】

    Webメディアまたはネイティブアプリのディレクション経験
    エンジニアとの協業経験
    UI・UXデザイン知識・スキル(1年以上のウェブやアプリのプロダクト設計経験)
    エンジニアリング知識・スキル(開発時の注意点の理解、コードの読解)
    WEBマーケティング知識・スキル(1年以上のウェブ広告運用経験、SEO企画、プロモーション経験)
    データ分析スキル(データの集計や基礎的な統計スキル。SQL知識、ユーザー行動の分析計経験があるとなお可)
    事業のKPI設計の経験(事業強化や新規企画におけるKPIを設計し、測定・改善を行った経験
    商品設計の経験(新商品やサービス、課金プランやオプションプランなど)
    求める人物像

    当社ビジョン「あたりまえを発明しよう」に共感し、本気で実現しようと思える方
    プロダクトの成長と事業成長を両立させることに魅力を感じられる方
    エンジニアやデザイナーをはじめ、営業、カスタマーサポート、マーケターと職種を超えて協働しながら内製でプロダクトを作ることに魅力を感じられる方
    積極的に失敗から学ぶことができる方
    【未経験について】

    人材系サービスの事業企画のご経験があり、数字に明るく、これからWebメディアまたはネイティブアプリのディレクション経験を詰んでキャリアを広げたい、という方のチャレンジを歓迎します。
就業場所

【雇入れ直後の就業場所】

東京本社または自宅(リモート)


【就業場所の変更の範囲】

会社の定める場所

契約 / 試用期間

【契約期間】

期間の定めなし


【契約更新】


【契約更新の上限】


【試用期間】

2ヶ月間

給与

【基本給】

月給476,700円~

※ 固定残業代は除く


【賃金形態】

月給


【固定残業代】

90,600円~/30時間

※ 30時間超過分別途支給


【昇給制度】

年2回


【賞与】

年2回

休日 ・ 休暇
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始
・有給休暇(入社後すぐに当社規定の日数を付与)
・産前産後休暇
・ボランティア休暇(最大3日)
・保存有給制度(時効消滅翌日以降2年間保存することが可能)
・慶弔休暇
・見舞金
・育児のための所定労働時間の短縮
・ならし保育休暇制度
待遇 ・ 福利厚生

【待遇・福利厚生】

▼待遇
・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
 ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入済

▼働き方
・どこでもワーク(リモート勤務制度)
・マイ定時(就業時間選択制度)
※チームビルディングの観点で月1~2回程度を目安に出社をいただくことがあります。

▼懇親
・ウェルカムランチ
・部署懇親会補助
・全社懇親会(納会)

▼表彰
・Award(全社表彰制度)

▼教育制度・資格補助補足
・Startup Program(入社時研修)
・メンター制度
・学習支援制度

▼その他
・入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能


【交通費手当(出社の際)】

オフィス出社日数に応じて支給する(上限5万円/月)


【PC貸与有無】


【リモートワーク手当】

5,000円/月


【受動喫煙防止措置の有無】


【受動喫煙防止措置】

屋内禁煙


【受動喫煙防止措置の特記事項】

屋内喫煙可能場所あり

加入保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
選考プロセス
書類選考
面接2〜3回
オファー面談

企業情報

企業名
株式会社リブセンス
本社所在地
東京都港区海岸一丁目 7 番 1 号 東京ポートシティ竹芝 10 階
会社設立日
2006/02/08
資本金
237,000,000円
従業員数
221人
企業概要
リブセンスのビジョンは「あたりまえを、発明しよう」。
誰もが欲しているが、世の中にはまだないような新しい“あたりまえ”のプロダクトを開発し、新しいものの見方や行動の仕方が世の中の常識として定着することを通じて人々に役立っていくことを目的としています。

そのビジョンの元に、アルバイト求人サイト『マッハバイト(旧ジョブセンス)』や不動産情報検索サイト『IESHIL』、転職希望者向けクチコミ情報サイト『転職会議』、公開競争入札型転職サイト『転職ドラフト』などの自社メディア・サービスを運営しています。

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