【雇入れ直後の業務】
【業務内容】
企業サイトの構築・運用に伴う、下記いずれかの業務。（適正を鑑みて決定）
①HTML/CSS/Javascriptの開発業務
②設計・提案業務
【詳細】
多数クライアントのスポット業務を分担して制作を行っているため、
毎月、別の案件対応を行うような開発チームとなります。
そのため、さまざまな企業のWEBサイト開発に携わる事が出来ます、
またチームで開発に取り組んでいるため、質問もすぐできる環境であり、
月に2回の技術勉強会を通して継続的なスキルアップしていける職場です。
＜働く環境＞
在宅でのリモート業務となります。（月1程度で出社あり）
残業もほとんどありません。
その分、チームとのコミュニケーションをとりながら
チーム力で成果を出していく働き方が求められます。
【業務の変更の範囲】
会社が定める業務
【勤務時間】
9：00～17：50 ※事業所により異なることあり
【働き方】
【時間外労働の有無】
有
月10～30時間（ポジションによる）
【裁量労働制の採用】
無
【休憩時間】
60分
【雇入れ直後の就業場所】
大阪本部（大阪市西区）
【就業場所の変更の範囲】
会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む）
【契約期間】
期間の定めなし
【契約更新】
無
【契約更新の上限】
無
【試用期間】
有
3か月（条件変更なし）
【基本給】
220,000円～
【賃金形態】
月給
【昇給制度】
年1回
【賞与】
年2回（7月、12月）
【待遇・福利厚生】
【その他制度】・社員持株会制度・財形貯蓄制度・退職金制度（確定拠出年金導入）・保養所・各種社販・社割 ・資格取得奨励金制度・各種社内研修・慶弔見舞金制度（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金など）
【交通費手当（出社の際）】
通勤手当支給あり（6ヵ月定期券代の支給。月額上限50,000円）
【PC貸与有無】
有
【手当・インセンティブ】
資格取得奨励、扶養
【リモートワーク手当】
在宅勤務手当あり
【受動喫煙防止措置の有無】
有
【受動喫煙防止措置】
屋内全面禁煙（喫煙専用室設置）
【受動喫煙防止措置の特記事項】
無
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