【正社員/フルリモート/コーポレートエンジニア】「売上高1000億超」のフードテック企業でのコーポレートエンジニア募集！

【雇入れ直後の業務】

《募集背景》
当社は食の社会課題をテクノロジーとビジネスで解決することをテーマに、厳選された食材やミールキットの宅配をサブスクリプション型のビジネスモデルで行っています。生産者と購入者をつなぐための、在庫管理、配送・物流、ECサイトのすべてを手掛けているのが特徴です。

サービスは20年以上継続し、40万人以上のお客様に愛用していただいておりますが、規模が大きくなった一方で、システム的にはレガシーな部分も存在しており、全社一丸となって社内インフラからプロダクトまでのモダナイズ化を進めています。

特にコーポレートエンジニアはITを活用して変革し、全社レベルにおける生産性向上の実現を目指しています。

■**技術を駆使して社内シムテムのモダナイゼーションを推進**

前述の通り社内でDX化を行うことで様々な効率化が見込まれます。
それらを実現するために、**レガシーなシステムを、技術を駆使してどうモダナイゼーションしていくか**の戦略策定から計画立案、そしてその実行までを一気通貫で担当いただきます。

■直近の課題
社内のDX化を進めていく一方で、既存のコーポレートIT部門としての業務も当然発生しています。喫緊の課題としては、それらの既存業務にかかる工数を削減し、その工数をDX推進に充当できる環境を構築することです。

一例として、既存業務における対応工数の多いネットワークの保守運用に対し、クラウド化に取り組もうとしています。

ネットワークは以下の事務所・物流センター・倉庫を含めた日本全国の範囲に渡ります。そのため、ネットワーク障害への対応のためにもクラウド化を行い、運用・保守の品質・効率の向上を図る必要があります。

- 事務所：2箇所
- 物流センター、倉庫：9箇所
- 倉庫では生鮮食品を管理しているため、温度帯も含めた細かやかな管理が必要

■チームミッションと募集背景

社内向けの業務コンサルという意識を持ち、従業員の生産性向上のための現状分析、課題発見、解決・実行までを一貫して担っていくことを目指しています。

チーム力強化のため、各自の得意領域を持ちつつも、チームや会社の現状分析を自ら行い、課題発見まで自発的に行えるメンバーを新たに募集しています。

■お任せしたいこと

従業員の生産性向上をどう取り組んでいくかの戦略策定から計画立案、そしてその実行までを一気通貫で担当いただきます。

具体的なプロジェクトの一例として、全拠点がクラウドネットワークでつながれた状態を実現するための、ネットワークの再構築プロジェクトなどが進行中です。

■このチームの業務範囲

- 従来の業務プロセスのDX推進
- コーポレートITに関わる社内の業務課題に対する改善の立案・実行
- 社内で利用するシステム、サービスの導入のためのプロジェクトマネジメント
- プロジェクト推進のための社内・外リソースの調達・管理
- ITツールの統制推進（利用状況のデータ分析、アカウント統制等）
- 拠点間のネットワークを始めとしたコーポレートITインフラの設計・構築・管理

■ポジションの魅力

- 全社の生産性向上という、会社に大きなインパクトを与える改善活動を主導できます
- ミッションの達成に向けて、コーポレートITにおける技術的な課題だけではなく、会社全体や従業員に関わる課題にも広く向き合うことができます
- 自社およびグループ会社のネットワークの整備、刷新および新拠点立ち上げに関する業務の中心人物として関わることができます
- 少数精鋭のエンジニアチームの中で幅広い業務を経験することができます
- 裁量権を持って、自ら企画を作ることができます

【業務の変更の範囲】

無

• 【必須要件】
  - 社内外のインフラ、特にネットワークを中心にした設計・構築・保守運用の経験（3年以上）
  - 社内外へのIT導入の企画・プロジェクトマネジメント経験（3年以上）
  - クラウド時代に最適化した多拠点展開するオフィス向けネットワーク構築・運用の効率化検討・導入
  - 構築・開発だけでなく、要件定義から運用まで自身の手を動かしながら対応してきた経験
  
  【歓迎要件】
  - ITや業務に関するコンサルティングの経験
  - 中長期のIT戦略・ロードマップ策定の経験
  - 多数のステークホルダーがいるプロジェクトのマネジメント経験
  - デバイス管理関連ソリューションの提案・構築・運用経験
  - 働き方改革の提案・実践、コミュニケーションツール基盤の構築・運用経験
  - 業務効率化のための、ノーコード、ローコードのサービスの提案・導入経験
  
  【求める人物像】
  - 現状の課題を認識し改善に向けて行動できる方
  - 成長意欲を持ち、挑戦する環境を楽しめる方
  - 技術動向に高いアンテナを持ち、新技術にチャレンジ意欲のある方
  - 積極的にコミュニケーションを行い、イレギュラー対応にも柔軟に対応できる方

【雇入れ直後の就業場所】

自宅/本社

【就業場所の変更の範囲】

無