【正社員/首都圏フルリモート/研修講師】ソフトウェアの品質保証領域を手掛けるSHIFT社での研修講師（品質保証インストラクター）募集！

【雇入れ直後の業務】

仕事内容
「ヒンシツ大学」は、これまで当社が蓄積したナレッジを、体系化されたテスト技術／管理ノウハウとしてセミナー形式でお客様に提供する人材教育サービスです。

多くの企業が「働き方改革」を推し進め、より従業員の生産性を向上すべくさまざまな取り組みを行っています。その中で、当社は「ヒンシツ大学」というソリューションをお客様に提供し、「品質担保／向上を見越した開発ができる人材の育成」に貢献しています。

当募集ポジションでは、「インストラクター」として当社の技術とノウハウをお客様にお伝えしていただきます。ゆくゆくは新規の講座開発やお客様のニーズに合わせた研修講座のカスタマイズに携わっていただきます。

■配属部署について
サービス＆テクノロジー本部　能力開発部　ヒンシツ大学G

■その他
▼入社後のイメージ
約1ヵ月間の講師専用カリキュラムにて、ソフトウェア品質やテストなど業界についての知見を
深めていただくと同時に研修の模擬演習を行います。研修後は、これまでのご経験に応じて業務をお任せしていきます。

▼お任せしたい仕事
・社内、クライアント企業、及び提携学校向けの研修の企画／教材作成
・新規サービス立案／実行
・研修ソリューションのセールス業務
（アポイント獲得、提案資料作成、提案、クロージング)

■採用背景
お客様数増加と、ご依頼いただく研修の規模拡大による売り上げ増加に伴う増員です。

■グループミッション
ヒンシツ大学は、SHIFTの全サービスを世界に伝播することが使命です。
SHIFTは、テスト事業からスタートし、M&Aで事業範囲をＩＴ全域に広げてます。
ヒンシツ大学のお客様は、SHIFT事業規模拡大に伴い、
事業会社、大手ＳＩ、コンサル、情報子会社などの企業様をはじめとし、
学校・自治体様向けに急拡大しています。
ぜひ、一緒に教育事業から高品質を実現しましょう。

■やりがい
・すべてのお客様は、従業員、職員、学生に対する教育に課題をもっています。
　受講くださった方たちがレベルアップした結果、
　プロダクト・プロジェクト品質の改善まで実現でき、何重にも喜びを実感できます。
・教育に課題を持つお客様は、さまざまです。
　ＣＴＯ、人事部門、品質管理、事業部統括組織、現場マネージャー、県市町村職員、
　学校長、先生など、IT業界に限った話ではありません。
　そういった教育に携わる人たちは本当に熱心で、その思いに応えることができます。
・教育は当社が提供するすべてのサービスに通じるため、
　全部門の従業員、すべてのお客様のお困りごとを解決することができます。
・東証一部上場企業にありながら、ベンチャー企業気質が強く残っています。
　圧倒的なスピード感で新しい教育事業を実現していきます。
　2021年は、未経験者向け、アジャイルアカデミー立ち上げが３ヶ月で軌道にのりました。
　こういったスピード感のあるなかでの業務は自身の成長にもつながります。

■今後のキャリア
ヒンシツ大学は、一つの会社に例えることができます。
ヒンシツ大学という教育事業を通じて、ビジネスの仕組みを学ぶことが可能です。
そのすべてが自分の考えですすめることができます。
教育事業における、事業企画、事業開発、営業、広報、集客、契約、講座提供、検定開発、認定資格、お客様満足度、オンラインライブ、e－Learning、無料ウェビナー、動画コンテンツ提供、新しい事業の立ち上げができます。

■具体的な業務例
・大手電機系ＳＩ様：2,000名に対する教育を、品質検定～教育～効果測定を実施し
　キャリア設計含め、全社含めた教育カリキュラムを提案しています。
・大手小売り事業様：経営統合に伴い、全社向け教育カリキュラムを提案しています。
・事業会社様：保険、金融、医療、通信系のお客様において、「上流工程~つくり込み」
　「品質の基礎」に関する品質意識講座を、ユーザ部門、開発部門などに対して毎年行っています。
・コンサル会社様：アジャイル講座、テスト設計のノウハウに関する講座を毎年実施しています。
・県庁様：県全体のＤＸ人材育成事業（学生向け、エンジニア向け）を担っています。
・市町村：未経験者向けのＩＴ人材育成事業を担っております。

【業務の変更の範囲】

会社の定める業務

• 【必須】
  ・ソフトウェアの開発経験
  　※開発の構造をご理解いただいている方も可
  ・高いコミュニケーション能力
  ・教育にご興味がある方
  
  ★講師経験不問
  入社後の教育プランが充実していますので、講師経験がない方でも心配ありません。
  ・ソフトウェア品質／テストなど知識に関するトレーニング（約1～2週間）
  ・講師育成トレーニング（約1ヵ月）
  求める人物像
  ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感していただける方
  ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
  ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
  ・素直に物事を受け入れることができる方
  ・組織の成長にあわせて柔軟に体勢を変えていくことができる方

【雇入れ直後の就業場所】

自宅/本社

【就業場所の変更の範囲】

各拠点