【雇入れ直後の業務】
日本の大手IT企業やスタートアップ企業は、急速なビジネス拡大・変革に対応するために多くの企業がアジャイル開発手法を取り入れており、柔軟でスピード感をもった開発をする一方で、プロセスがうまく回らない、生産性が上がらない、組織全体に浸透しないという課題を抱えております。そのような課題に対して自動化テストを活用し、お客様のより加速する開発スピードに合わせ、かつプロダクトの成功に向けて動いていただく重要な役割をお任せします。
■配属部署について
サービス＆テクノロジー本部 技術統括部 DevOps推進部 DevOps推進G
■具体的な仕事内容
・プロジェクトにおける技術的なリード
-要件定義、アーキテクチャ設計
-テストの自動化戦略の立案
-CI環境構築
・お客様対応
-要件ヒアリング、作業報告
-サービス展開後の評価、分析および最適化
・新規ソリューション開発を目的とした技術開発
-最先端技術や技法の調査
-ソフトウェアテストツールの開発/選定
-新規サービスの社内標準化
-技術力向上のための全社教育計画の立案
【業務の変更の範囲】
無
【勤務時間】
9:00～18:15 ※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間 9:00～18:15 ※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間
【働き方】
【時間外労働の有無】
有
月平均7.5時間程度 ※2023年8月期実績
【裁量労働制の採用】
無
【休憩時間】
60分
【雇入れ直後の就業場所】
東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル 新宿第1オフィス：東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル/東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー
【就業場所の変更の範囲】
無
【契約期間】
期間の定めなし
【契約更新】
無
【契約更新の上限】
無
【試用期間】
有
3ヶ月（給与・待遇に違いはありません）
【基本給】
月給37万5,000円（年収450万円）～49万5,834円（年収595万円）
※ 固定残業代は除く
【賃金形態】
月給
【固定残業代】
45時間/11万9,300円～18万9,900円
※ 超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は追加で支給
【待遇・福利厚生】
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など
【交通費手当（出社の際）】
【PC貸与有無】
【手当・インセンティブ】
出張手当
【リモートワーク手当】
1営業日当たり250円
【受動喫煙防止措置の有無】
有
【受動喫煙防止措置】
■本社 敷地内禁煙（屋内に喫煙場所あり） ■新宿第1 敷地内禁煙 ■札幌第1・第2 敷地内禁煙 ■仙台 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） ■新潟 敷地内禁煙（屋内に喫煙場所あり） ■名古屋 敷地
【受動喫煙防止措置の特記事項】
無
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