【正社員/シニアフロントエンドエンジニア】中小企業のオンラインコミュニケーションのスタンダードサービスを目指す企業でのWebフロントエンドエン…

  • 株式会社kubell (旧Chatwork株式会社)
おすすめポイント
デザインエンジニアリング領域において、Chatworkの機能開発やユーザー体験の最適化に貢献できるという点が魅力的です。
また、また、複数チームでプロダクトを開発するため、異なる領域や技術に触れることも可能です。
職種
フロントエンドエンジニア
業務内容

【雇入れ直後の業務】

採用背景
「Chatwork」は、2024 年で 13 周年を迎えました。現在多くの中小・非 IT 企業様にご利用いただいており、中小企業のオンラインコミュニケーションのスタンダードサービスを目指して日々改善を重ねています。

テレワーク急増に伴い普及が加速する中、数年の間に業務でのコミュニケーション手段がビジネスメールからビジネスチャットへと不可逆に変化していくことが予想されています。
そんな変革の時代に、ユーザーの皆さまの「働くをもっと楽しく、創造的に」を実現するため、わたしたちとともに「Chatwork」のユーザー体験を磨き込んでくれる仲間を募集しています。

ポジションのミッション・魅力
・国内でも有数の巨大なSPAに携わることができる
・DAUが108万人を超え、多くのユーザーにダイレクトに成果が伝わる

業務内容
■アーキテクト領域
サービス価値の向上を容易にし、加速するユーザー拡大に耐えるべく、Web アプリケーション領域のリアーキテクティングを担います
・SoE: System of Engagement の視座に基づく、Web アプリケーションの要求・要件分析
・大規模なアーキテクチャ変更を含む、継続的なコードベース改善とそのための設計・プロトタイピング
・チーム内外問わずスピーディに開発を行うための、Web アプリケーション構成の分解・整理
・アーキテクチャ刷新に伴うマイグレーション計画の立案

■ 開発体験領域
複数チームでプロダクトを開発するにあたっての、保守性や開発速度に寄与するような基盤整備を主に担います:
・状態管理や UI の設計指針の検討・検証
・プロダクト品質を向上するための、テスト拡充や監視基盤構築
・技術負債を抑制するための型検査や Linter などを用いた静的検証の整備
・etc ...

■ デザインエンジニアリング領域
Chatwork の機能開発,およびユーザー体験の最適化を主に担います:
・PM やデザイナーと伴走した、既存機能の改善,および新規機能の開発
・デザインシステムの検討,システム整備
・UI に関わるユビキタス言語の検討,社内広報


【業務の変更の範囲】

会社の定める範囲

雇用形態
正社員
リモートワーク補足
勤務時間 ・ 形態

【勤務時間】

フレックス制 ----------------- 労働時間:8時間/日 メインタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:なし 休憩:13:00~14:00 -----------------


【働き方】

フレックス制(コアタイムあり) 


【時間外労働の有無】

月平均20時間


【裁量労働制の採用】


【休憩時間】

60分

想定年収
650万円 〜 1,000万円
語学力 / 国籍
外国籍の方OK 
開発環境
開発言語:TypeScript, Scala.js など
フレームワーク:React, Redux, styled-components, Storybook など
インフラ:Amazon Web Services, Firebase
分析基盤:Arm Treasure Data, Redash, , Snowflake
コード管理:GitHub
タスク管理:JIRA
情報共有:Confluence, Miro
CI / CD:GitHub Actions
求めるスキル
  • 【必須条件】
    ・フロントエンドにおける、状態管理およびコンポーネント設計の経験
    ・TypeScript を用いた開発の業務経験
    ・Component 指向フレームワーク (React,Angular,Vue.js,他) を用いた開発の業務経験
    ・Git / GitHub を用いた開発フローの業務経験

    【歓迎要件】
    全ての項目をカバーする必要はなく、なおかつ業務経験は不問です:
    ・Figma や Sketch などの、フロントエンド開発と親和性の高いデザインツールを用いた UI 設計の経験
    ・ドメイン駆動設計に関わる経験
    ・サーバーサイド開発の経験
    ・チームでの開発経験、プロジェクトの進捗管理経験

    【求める人物像】
    ・当社の理念やビジョンに共感していただける方
    ・技術的な探究心があり、知らないことに対する探索やトライアル & エラーに積極的な方
    ・当事者意識を持ち、自ら提案し、チームメンバーと連携しながら仕事を進めていける方
    ・事業や会社,およびチームの変化に柔軟に対応していける方
開発経験
就業場所

【雇入れ直後の就業場所】

東京都港区南青山1-24-3 WeWork 乃木坂


【就業場所の変更の範囲】

会社の定める範囲

契約 / 試用期間

【契約期間】

期間の定めなし


【契約更新】


【契約更新の上限】


【試用期間】

3ヶ月

給与

【基本給】

404,084円〜622,808円

※ 固定残業代は除く


【賃金形態】

年棒


【固定残業代】

45時間/151,259円〜

※ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給


【昇給制度】

休日 ・ 休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年末年始、夏季・冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
待遇 ・ 福利厚生

【待遇・福利厚生】

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
セミナー受講制度(受講費用全額負担)

<その他補足>
一歩先の働き方支援制度/ゴーグローバル制度/ゴーホーム制度/飲み会制度/食券制度など


【交通費手当(出社の際)】

上限:3万円/月


【PC貸与有無】


【手当・インセンティブ】

家族手当:扶養手当
出張手当


【受動喫煙防止措置の有無】


【受動喫煙防止措置】

屋内全面禁煙


【受動喫煙防止措置の特記事項】

無し

加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
選考プロセス
書類選考→面接2回

企業情報

企業名
株式会社kubell (旧Chatwork株式会社)
本社所在地
東京都港区西新橋1-1-1 WeWork日比谷FORTTOWER
会社設立日
2004/11/11
資本金
2,536,000,000円
従業員数
314人
企業概要
私たちkubellは、中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は60.5万社を超え(2024年9月末日時点)、""社会的インフラ""として認知・利用されるプラットフォームへと成長。さらに、中小企業の本質的なDXを実現しうる新たなビジネスモデルとしてBPaaS(Business Process as a Service)に着目し、2023年からは業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」の提供を開始しました。
※2024年7月、Chatwork株式会社は、株式会社kubell(読み:クベル)へ社名を変更いたしました。

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