【雇入れ直後の業務】
【業務内容詳細】
幅広い業界の顧客に対して、システム設計・開発、モバイルアプリ開発、など、多様なプロジェクトをお任せ致します。
提案～要件定義～設計～開発～運用保守業務など全フェーズを担っておりますので、最上流からPJに参画できるチャンスがあります。
【案件事例】
■スマホアプリ開発
・ヘルスケア連動アプリケーション
AppleWatchなどのスマートデバイスで記録されたヘルスケアデータを元としたアプリケーション。データ収集を元に分析を行うための管理画面も含む
・商品販促iPadアプリケーション
量販店向けの展示用、スタッフ利用用のアプリケーション
(新商品の紹介などを行うためのもの)
・実証実験用アプリケーション各種
■自社プロダクト・自社サービス開発
※下記URL参照下さい。
【課の特徴】(100名)
初めて触る言語でも、経験者と一緒に組んで成長できる体制を作り、チャレンジ環境を整えています。領域を伸ばしていけるように、積極的に未経験分野でもアサインしております。
20代後半の方でもPLをお任せしていたり、開発経験以外にも
マネジメントスキルも身につけることができます。
ボトムアップでのリーダーも求めておりますので、やる気次第でキャリア形成出来るチャンスが多い環境です。
【募集背景】
案件が増えていく中で体制組めず、案件をお断りしている状況が多々発生している。
その中で即戦力を求め、組織を拡大していきたいため。
【ミッション】
キャッチできる案件チームとしての体制・スタックできる体制を作るために教育を含めリーダー層の強化がミッションとなります。
【業務の変更の範囲】
無
【雇入れ直後の就業場所】
東京第一支社
【就業場所の変更の範囲】
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む、プロジェクトにより顧客先にて就業する場合あり）
【契約期間】
期間の定めなし
【契約更新】
無
【契約更新の上限】
無
【試用期間】
有
3か月
【基本給】
300,000円～
【賃金形態】
月給制
【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備
確定拠出年金制度
定年制65歳、再雇用制度無し
育児短時間勤務制度
交通費全額支給
各種手当て（出張／家族／転居費用負担／帰省旅費／赴任）
借上げ寮あり（単身・家族）※入寮規定あり
慶弔金制度
提携保養所
Happy Anniversary Plan
資格取得支援制度
スクール割引
技術図書購入補助
キャリアサポート制度
社内FA制度…自ら異動を希望できる制度※審査あり
モチベーション支援／メンタルチェック
キャリアプラン支援
eラーニング
バリューアップスパイラル制度
※就業時間はプロジェクト先により異なることがあります。
【交通費手当（出社の際）】
【PC貸与有無】
【手当・インセンティブ】
■固定時間外手当(35H分)
■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与)
■休日・深夜・出張手当
■社会保険（社会保険完備）
■退職金制度（確定拠出年金あり）
【受動喫煙防止措置の有無】
有
【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙（特定屋外喫煙場所や喫煙専用室設置あり）
【受動喫煙防止措置の特記事項】
無
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