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【雇入れ直後の業務】
採用背景
弊社が運営する訪日外国人向けサービス「WAmazing」の拡大に伴い、さらなるユーザー価値向上のため、プロダクトマネージャーとしてご活躍いただける方を募集致します
職務内容
プロダクトマネージャーとして、弊社が運営する訪日外国人向けサービスをグロースするための責任者として、業務全般に関わっていただきます。
ユーザーは、2030年には6,000万人にも到達すると予測されている訪日外国人旅行客（インバウンド）。
現状ではインバウンドの半数以上を占める台湾・香港・中国のユーザーがメインターゲットとなっています。
具体的業務
WAmazing既存サービス（モバイルアプリ）の企画・施策検討
中長期的なプロダクト開発計画立案
必要に応じて、市場調査やユーザー調査（アンケート・ユーザーインタビューなどの設計→実行）なども実施
開発案件のみではなく、マーケティングやアライアンスなどの施策検討も行う
要件定義、UI/UX検討
開発ディレクション（スケジュール管理、受入テスト、障害対応など）
サイト運用管理、データ分析（GA、SQL等を用いて、分析・仮説検証などを実施）
仕事/環境の魅力
プロダクトの開発責任者としてユーザに提供するプロダクトの検討やグロース戦略を決定する権限を持ち、業務遂行が出来ます。
コロナによる制限が解禁され、インバウンド市場は更に成長するフェーズと予想されています。成長市場に対してプロダクト開発の責任者となることでより大きな成果を残すことが出来ます。
当社のプロダクトは外国人旅行者に提供しています。要件定義、UI/UX設計、分析／改善する上で、よりデータや事実を客観的に分析する習慣が身につき、新しい知見を得たり、これまで経験のない体験をすることが出来ます。
エンジニア・デザイナをはじめとして、当社スタッフには日本以外出身のスタッフが多く在籍しています。日本企業でありながらよりグローバルな環境での業務ができます。
モバイルアプリの現状
「WAmazingアプリ」をiOS、Androidで提供しています。
日本以外の東アジアを中心とした地域に配信しています。
提供言語は「香港繁体字、台湾繁体字、中国簡体字、英語」です。
単純な「Webの移植版」ではなく、アプリやスマホの特性を活かし、「旅の直前〜旅中〜旅の終わり」までをカバーする役割を担います。
まだまだ実装できていない機能がたくさんあり、WAmazingの成長を支える重要なチャネルとして、ユーザ数を爆増させていくフェーズです。
【契約期間】
期間の定めなし
【試用期間】
有
3か月（補足事項なし）
【賃金形態】
月給
【待遇・福利厚生】
・各種保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
・ミールサポート制度
・書籍購入補助制度
・フリードリンク
・ワークサポート（開発用のマシンは最新鋭のものを用意、エンジニア及びデザイナーには必要に応じて4Kディスプレイを支給）
・語学学習支援（定期的にオフィスで中国語レッスンを開講）
・セミナー参加支援（最新情報やスキルが学べるセミナーや勉強会の受講費用を会社が全額負担）
・社員紹介制度（社員紹介で入社に至った場合には、インセンティブを支給）
・ヘルスサポート（インフルエンザ対策など予防接種の費用を会社が負担）
【交通費手当（出社の際）】
【PC貸与有無】
【受動喫煙防止措置の有無】
有
【受動喫煙防止措置】
屋内全面禁煙
【受動喫煙防止措置の特記事項】
無
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