【正社員/東京/SESエンジニア（リーダー確約）】Java・C#.NETの上流案件でキャリアアップ！若手エンジニアをリードするプレイングマネージャー募集！

仕事内容
お客様の開発チームの一員として、若手メンバーを率いて大規模システム/サービスの設計・開発を担うプレイングマネージャー（バックエンドエンジニア）を募集しています。

担当プロジェクトはメガバンググループの基幹/情報システムや大手化粧品メーカーのDWHの開発など、大規模案件が中心。ご自身のご経験に合わせて、各システムの新規開発案件や既存システムの更改/リプレース案件等で、より上流フェーズの経験を積むことができます。
お客様との距離が近いため、チームの一員として顔を突き合わせながら、要件定義・基本設計など上流からバックエンド開発まで、一気通貫で担当できるのが特徴です。

▼お任せしたいこと
・BtoBの大規模システム開発で上流工程から実装まで、プレイングマネージャーとして活躍
・得意なスキルセット・上流工程のご経験を活かして、若手メンバーの成長をリード
・より良い組織・チーム・制度づくりのための改善提案

▼直近のプロジェクト実績
・請求書払いプラットフォーム
・大手インターネット企業向けワークフローシステム
・銀行ERPパッケージのリプレース＋新規開発
・国内最大手飲料メーカー スマホ対応自販機
・国内大手広告プラットフォーム
・国内大手クラウドサービス PaaSプラットフォーム
・普通銀行 収益シミュレーションシステム
・大手オンライン証券事業者 基幹システム ほか

▼体制・働く環境
・PJの割合　　＝Web：モバイル＝7：3
・開発チーム　＝5～10名程度（チーム参画率50％以上）
・開発手法　　＝ウォーターフォール/アジャイル・スクラム
・リモート率　＝80％程度（フルリモート40％程度）
・平均残業時間＝6.4時間

【業務の変更の範囲】

会社の定める範囲

• ■Java・C#.NETでのバックエンド開発実務経験5年以上
  ■複数名チームでのリーダー/サブリーダーのご経験
  
  ■基本設計～テストまで一連のフェーズの経験
  SEとして設計/実装/テストが可能
  
  ■今後PJ内でリーダー/サブリーダーや自社内で同部署のメンバーを
  管理する役職など管理職を目指していきたい方
  
  ■首都圏の開発PJに参画できる方
  フルリモート＋隔日リモートが80％以上ですが、
  フルリモートの場合も、稀にお打ち合わせ等の予定の際は
  クライアント先へご出社していただくことがあります。
  クライアント先はご希望がない限り、基本的に都内23区内です。
  
  そのため、現在首都圏（東京、神奈川、千葉、埼玉）から
  栃木・茨城までのエリアにお住まいの方を
  対象とさせていただきます。
  
  首都圏にお住まいのエンジニアの皆さんはもちろん、
  現在首都圏外にお住まいで、転職に合わせて首都圏への
  お引越しをご検討されている方は、
  時期を問わずぜひお気軽にご応募ください！
  
  ■求める人物像
  ・エンジニアという仕事が好きな方
  ・チャレンジ精神旺盛で、常に自分を成長させたい方
  ・経験を活かして上流やマネージャー職を目指していきたい方

【雇入れ直後の就業場所】

本社

【就業場所の変更の範囲】

基本的に都内23区内
本社及び支社 お取引のある企業の本社、支社、事業所、営業所