No.5056 / 正社員 / 社内SE / 地方フルリモートOK,リモートワーク手当て有り / Java,JavaScript,Node.js,PHP,React,TypeScript

職種
社内SE
雇用形態
正社員
リモートワーク補足
対面での打合せ時のみ、遠方の場合などは出張扱いで下記拠点に来て頂きます。 ※入社後は半月ほど研修あり、その後月に1度程度の出社 <勤務地詳細2> ゲオグループ東京本部 住所:170-0005 東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル
勤務時間 ・ 形態

【勤務時間】

フレックスタイム制(※コアタイム無)


【働き方】

固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 


【時間外労働の有無】

月平均20~30時間程度


【裁量労働制の採用】


【休憩時間】

休憩60分(フレックスタイム制(※コアタイム無))

想定年収
400万円 〜 900万円
語学力 / 国籍
開発環境
■開発環境

OS: Windows / Linux

開発言語: ReactJS / NodeJS / HTML / CSS / JavaScript / TypeScript / PHP / Java / C#、他

DB: Postgres / Oracle / SQLServer / Redshift / MySQL

ソース管理:VSS / GIT

クラウド:AWS

他:JP1、各種ハンディ
求めるスキル
  • 【必須】

    ・開発会社、事業会社を問わず、要件定義・設計・開発・導入・運用までのプロセスのご経験

    ・PLの経験(2~3名のリーダー経験)

    ・PosgreSQLやOracle 等の RDB を使った開発経験

    【歓迎】

    ・ReactJS、NodeJS、TypeScript、JavaScript、PHP、Java・.NETの開発経験・開発知識

    ・技術が高くベトナム法人へ技術指導ができる方

    ・英語でのコミュニケーション能力(※喋れなくても読み書きビジネスレベル、日本語も可。ベトナム語でのやり取りはない。日本語で技術が高い方。)

    ・海外オフショアを利用した開発経験

    ・チームメンバーの育成経験

    求める人物像
    日本側とベトナム側の折衝ができるような、コミュニケーション力
    最適な方法を模索し、柔軟に対応・提案が出来る方
    チームワークを大切にし、チームでのモノづくりに関心がある方
    状況の変化をポジティブに受けとめ、臨機応変に対応できる方
    ユーザーの満足を意識し良いモノづくりを追求できる方
    意思を強く持ち、根気強く相手人に伝えることができる方
    積極的に情報発信ができる方
    受入可否の基準を設定し、可否の判断ができる方
開発経験
契約 / 試用期間

【契約期間】

期間の定めなし


【契約更新】


【契約更新の上限】


【試用期間】

3ヶ月/条件に変更なし

給与

【基本給】

296,667円〜

※ 固定残業代は除く


【賃金形態】

年俸


【固定残業代】

30時間/月、33,333円~

※ 月30時間相当を超える時間外労働分に関しては、追加支給有り。


【昇給制度】

年2回(4月・10月)

休日 ・ 休暇
■年間休日数:120日以上※暦によって変動有 ■完全週休2日制:土、日、祝日 ■有給休暇:入社時に3日、入社6ヶ月経過後10日付与 ■アニバーサリー休暇:試用期間経過後、1日付与 ■夏季休暇:7月から9月の間で3日付与 ■年末年始休暇:12月31日から1月3日まで4日付与 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇
待遇 ・ 福利厚生

【待遇・福利厚生】

■リモートワーク手当 ■資格取得支援制度 ■外部セミナー参加補助:試験合格の際の受験料免除 ■自己啓発支援制度 ■部門懇親会などの飲食代補助 ■社宅制度: 転居を伴う異動が発生した場合に限る 自己負担額…基準家賃(※)に使用料率を乗じた金額 (単身赴任者10% 通常使用者35%) ※基準家賃 弊社契約締結済み社宅の月額賃料を集計したものの平均値 (面積に応じて5段階で設定) 水道光熱費、月額駐車場費用、入居後に個人が使用するものに関する契約・設置費用、及び個人の家財に関する保証金等は本人負担 ■引越補助金 ■単身赴任制度 ■ワーケーション制度:4時間以内で名古屋もしくは東京に駆け付けれる場所、4日以上の連休取得時に利用可能 ■確定拠出年金制度(401K) ■社員持株会 ■従業員割引制度  ■福利厚生俱楽部 ■指定宿泊施設割引制度 ■定期健康診断 ■死亡退職給付金制度 ■慶弔見舞金/祝い金 ■財政貯蓄 【補足事項】 ■定年:65歳 ■社員表彰 ■労働組合(ユニオンショップ協定) ■服装自由 ■海外イベント参加(CESなど) ■海外出張(案件、チームによって台湾、アメリカ、ベトナムなど)


【交通費手当(出社の際)】


【PC貸与有無】


【リモートワーク手当】


【受動喫煙防止措置の有無】


【受動喫煙防止措置】

敷地内禁煙(喫煙場所あり)


【受動喫煙防止措置の特記事項】

加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
選考プロセス
(1)書類選考
(2)1次選考…適性検査/面接
(㈱ゲオホールディングス執行役員/GEO SYSTEM SOLUTIONS VIETNAM 代取社長)
※1次面接後、追加面接を実施させていただく場合もございます。
※担当面接官は変更となる可能性があります。

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