【正社員/フルリモート/インフラエンジニア(AWS)】「記憶に残り、特別な存在」を目指して急成長中の企業でのインフラエンジニア(AWS)募集!

  • 株式会社SP
おすすめポイント
大手企業プロジェクトに支援実績あり。
取引先拡大による積極採用中。
職種
インフラエンジニア
業務内容

【雇入れ直後の業務】

【募集背景】
創業から10年が経過し第二創業フェーズに入っている当社。
知名度の高いサービス、企業様への支援実績から当社軸で「開発者視点でオモシロイ」「難易度が高く成長できる」そんな軸でプロジェクトを選択して受注をすることができています。より大きく強固な組織とする為に弊社の一員として協力頂ける未来の仲間を求めています

【入社後の流れ】
下記のようなエンジニア主体の取り組みを随時実施致します。
・毎月の1on1/カウンセリング/キャリア相談
・柔軟なプロジェクト調整
・定期勉強会(月間1〜2回)

【職務内容】
『エンジニアの働き方に選択肢を』テーマに事業を拡大しております。
SPでのエンジニアの働き方(=プロジェクトへの関わり方)は、
3つの立場に分けられると考えています。
月間あたり約50件ものプロジェクトが並走しており、
①受託者立場で、エンドユーザーに納品するプロジェクト
②エンドユーザーを横並び、同じチームで伴走支援するプロジェクト
③エンドユーザー立場で、下請けをコントロールするプロジェクト
この3つの立場のプロジェクトを複数用意し、エンジニアのプロジェクト移動を
自社判断で出来るようにする環境を実現することを当面の目標に
弊社は日々活動しています。
プロジェクトは、プライム案件が全体の7割を占め、上流工程~リリース後の保守運用まで一貫した伴走支援を行っており、事業会社や大手SIERを中心に、設立からコンシュマー向けのWEBサービス開発を中心に
対応。WEB領域の開発を得意としているシステムインテグレーターです。

【具体的には】
下記の実績を例とした大規模案件の立ち上げや拡大、リプレースなどの配属を想定しています。
「リーダーやマネジメント業務に挑戦したい」や「もっと開発に集中したい」などを
専属のカウンセリング担当とキャリアパスについての面談を実施し、ご要望を可能な限り反映したプロジェクトに配属を決定いたします。

【取引実績】
・求人サービスのUI/UX改善(dip,マイナビ)
・マンション居住者向けDX支援(三菱UFJ)
・3Dアバター接客サービス開発(トランスコスモス)
・ECサイト構築(GMO,SHOPLIST,セブン&アイ,au PAYマーケット)
・オンデマンド映像配信サービス開発(NTT docomo)
・業務管理システム開発(at home)
・iOS版POSレジアプリ開発(RECRUIT)
・ソーシャルゲーム開発(ドラゴンクエストタクト,シャーマンキングふんばりクロニクル)


【業務の変更の範囲】

会社の定めるすべての業務

雇用形態
正社員
リモートワーク補足
全国から在宅またはサテライトでフルリモート可能になっています。在宅勤務手当があります。
勤務時間 ・ 形態

【勤務時間】

10:00~19:00 フレックスタイム制 コアタイム:11:30~16:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有


【働き方】

フレックス制(コアタイムあり) 


【時間外労働の有無】

月平均20時間


【裁量労働制の採用】


【休憩時間】

休憩60分

想定年収
500万円 〜 800万円
語学力 / 国籍
外国籍の方OK 
開発環境
求めるスキル
  • 【必須】
    ・AWS設計経験を1年以上お持ちの方
    ・AWS構築経験を2年以上お持ちの方

    【尚可】
    ・インフラの自動化経験をお持ちの方
    ・負荷分散に知見をお持ちの方
    ・コンテナ(Docker)に知見をお持ちの方
開発経験
就業場所

【雇入れ直後の就業場所】

自宅/東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル


【就業場所の変更の範囲】

契約 / 試用期間

【契約期間】

期間の定めなし


【契約更新】


【契約更新の上限】


【試用期間】

3ヵ月

給与

【基本給】

317,000円〜510,000円

※ 固定残業代は除く


【賃金形態】

月給


【固定残業代】

(25時間分):63,000円〜101,000円

※ 25時間超過した時間外労働の残業手当は追加支給

休日 ・ 休暇
年次有給休暇
夏季休暇
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
学校行事参加休暇
産前産後休業
育児休業
生理休暇

<年間休日>
130日
待遇 ・ 福利厚生

【待遇・福利厚生】

リモートワーク可
副業OK
フレックスタイム制度
時短制度
服装自由
資格取得支援制度
研修支援制度
企業型確定拠出年金
環境維持手当(在宅勤務補助)
慶弔見舞金
健康診断補助
予防接種補助
資格取得支援制度
研修支援制度
旅行補助制度(最大5000円/泊、最大10泊/年)
親睦会補助制度(最大5000円/回、最大4回/年)
社内MVP賞
福利厚生サービス
・育児補助
・フィットネス
・通信講座
・旅、グルメ、レジャー
・動画配信サービスNetflix見放題
業績連動型期末賞与
Udemy視聴


【交通費手当(出社の際)】


【PC貸与有無】


【リモートワーク手当】

有り


【受動喫煙防止措置の有無】


【受動喫煙防止措置】

屋内全面禁煙


【受動喫煙防止措置の特記事項】

加入保険
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
選考プロセス
書類提案→一次面接→最終面接→オファー面談

企業情報

企業名
株式会社SP
本社所在地
東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル
会社設立日
2015/04/07
資本金
60,000,000円
従業員数
152人
企業概要
私たち株式会社SPでは事業会社のサービス拡充を事業会社のスタッフと一緒に行っています。
ユーザーとのタッチポイントがスマートフォンという実情からネイティブアプリ開発や、UI/UXの改善、プロモーション戦略支援とサービスを成長させるために、顧客と一丸となり、プロジェクトに取り組んでいます。

<弊社の特徴>
●大規模サービスのプロジェクト
●資金調達をしたスタートアップのプロトタイプ開発と両極端の2つのプロジェクトが多いことで0→1の立ち上げが好きな人、1→10が好きな人でアサインするプロジェクトを分けることが可能です。
働き方についても、複数の選択肢を用意しておりますのでまずは、カジュアルにお話をさせて下さい。

≪取引実績例≫
SQUARE ENIX 、LINE、日テレ、dip、ZENRIN、GMO、FUJIFILMなど。

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