【正社員/フルリモート/Webエンジニア】360°デジタル・インテグレーション事業を展開する企業でのWebエンジニア募集！

【雇入れ直後の業務】

仕事についての詳細
特徴
既存のサービスだけでなく新規サービスの開発に携わりたい。
フルスクラッチのスクラム開発を経験したい。
Railsをメインにフルスタックで活躍するエンジニアを将来的に目指したい。
上記どれかひとつでも当てはまる方にぜひご検討いただきたいポジションです。

今回募集しているエンジニアチームは React / Rails / AWSを中心にフルスクラッチの開発を得意としており、案件にも基本的にサービス立ち上げから参画します。
クライアントと社内デザイナーと一緒に、どういった機能が必要かといった議論から始め、ヒアリングから要件定義、設計、実装、リリース、運用まで携わることが可能です。

また、Team Visionとして
「高い技術力と洗練されたものづくりの仕組みによって、世の中を変え続けるチームとなる」 を掲げ、以下のようなことに取り組んでいます。

定期的な振り返りの実施と、それを元にした改善
全てのプロジェクトでコードレビューを必ず実施
毎週Railsによるモブプログラミング、React勉強会を業務時間内で実施
バーチャルオフィス／Twitter感覚でつぶやくSlackチャンネル”分報”などリモート下でもコミュニケーションがとりやすい環境づくり　など
現在、Rails開発経験をお持ちの方で、0からのものづくりに興味のあるエンジニアを募集しております！

業務内容
100％直受け・自社内開発にて、新規事業立ち上げやDXを求めるプロジェクトの設計開発を行います。

クライアントコミュニケーション
タスクごとの調整などは基本的に各メンバーが実施
要件定義設計
開発
コードレビュー
テスト (自動テスト実装も含む)
リリース
スクラムイベント
基本的に使用する技術は当社CTOが選定し、触って動かせるプロトタイプを高速でアジャイル開発し、運用まで一気通貫で提供しているのが特徴です。それらのサービスは社会貢献性が高いものが多く、エッジも利いていて、分野・領域は非常に多様です。

エンジニアチームについて
当社のエンジニア組織の特徴や働き方についてこちらの資料に詳細を載せております。
是非一度ご覧いただけますと幸いです！
https://speakerdeck.com/spicefactory/spicefactory-engineer-recruitment-proposal

配属部署
Digital Service Development Div.
フルスクラッチによるシステム開発で競争力強化のためのデジタルサービス開発を行うエンジニアチーム

エンジニアチームの特徴
代表とエンジニア3人で創業した経緯もあり、エンジニアファーストに・合理的に考え、生産性をとことん追求。
新規サービスのフルスクラッチ開発を半年〜1年/案件で実施し、技術選定から実施まで一貫して支援。
プロジェクト参画時は技術選定から始めるため、最新の技術を取り入れた開発にも携われる。
プロダクトを作る上で必要なエンジニア、UXリサーチャー、UI/UXデザイナーと一気通貫でサービス実現化が可能な体制。
下請け案件ではなく直取引にこだわり。
このポジションの特徴
【スパイスファクトリーなら、転職しなければ得られないような経験を1社で積むことができます。】

◎アジャイルでのスクラッチ開発を色々なパターンで経験できる
受託だからこそ基本的に立ち上げから参画します。ヒアリングから要件定義、技術選定、設計、実装、リリース、運用まで。クライアントと社内デザイナーと一緒になり、どういったサービス・機能を作るべきかといった議論から始まります。SaaS企業の創業期のような体験を、1年に1回程度のペースで経験することが可能です。

◎リリース後のサービスを安定的に回していく経験もできる
リリース後も長期的に継続開発、保守運用を行っていますので、新規立ち上げ以外の経験も積むことができます。

◎フルスタックを目指せる
スパイスファクトリーのエンジニアはフルスタックが基本です。
まずはRailsを用いたサーバーサイドから始めて、徐々にReactやAWSも…といったキャリアも可能です。

【業務の変更の範囲】

無

• 【必須】
  
  Ruby on Railsを用いた開発経験
  
  【歓迎スキル】
  
  アジャイル開発の経験
  開発リーダー経験
  要件定義や機能設計の経験

【雇入れ直後の就業場所】

自宅/東京都港区台場2丁目3−1　トレードピアお台場20F南

【就業場所の変更の範囲】

無