No.5403 / 正社員 / サーバーサイドエンジニア,フロントエンドエンジニア / 客先への出社可能性あり,希望者は出社可,週1日以上の出社

職種
サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア
雇用形態
正社員
リモートワーク補足
・会社としてハイブリッドワークを推奨しており、フルリモートはNGですが、出社は必要に応じての頻度となります。 ・全社のリモートワーク率は86%となっております。
勤務時間 ・ 形態

【勤務時間】

標準時間:8:45~17:45(フレックスタイム制)、コアタイム:12:45~15:15


【働き方】

フレックス制(コアタイムあり) 


【時間外労働の有無】


【休憩時間】

60分

想定年収
400万円 〜 1,300万円
語学力 / 国籍
開発環境
求めるスキル
  • 求める人物像
    ・ 最新の技術トレンドや他分野の動向を継続的に追跡し、会社や組織全体の技術力の向上に貢献できる方
    ・ チームと組織の成功に向けた革新的なソリューションを提供するための、問題解決スキルを持つ方
    ・ 新技術を積極的かつ的確に取り入れ、プロジェクトの成果に活用する意欲がある方
    ・ メンターシップとリーダーシップを発揮し、他のメンバーのスキルアップと成長を促進できる方

    求める経験・スキル
    ・ 高いコミュニケーション能力、言語化能力
    ・ フロントエンド、バックエンド、クラウドインフラ構築等に関して、それぞれ3年以上の実務経験
    ・ 大規模プロジェクトにおける多機能チームとの協業経験、コラボレーションスキル
    ・ ソフトウェアデザイン、アーキテクチャ、設計、開発、実装、および運用に関する理解と知識
    ・ データ構造、アルゴリズム、機械学習、自然言語処理等の理解と知識
    ・ CI/CDパイプラインの設定と管理に関する理解と知識
    ・ アジャイル開発、DevOps、コードレビューとコード品質管理に関する実践的な経験

    あれば望ましい経験・スキル
    ・ 大規模かつ高頻度に利用されるシステムのスケーラビリティ、可用性、パフォーマンス、セキュリティに関する理解と経験
    ・ プロジェクトマネージメントとプロダクトオーナーシップに関する経験
    ・ データ分析と機械学習に関する理解と実践的な経験
    ・ 大規模なコードベースのリファクタリングや設計パターンの適用に関する経験
    ・ クロスフィーチャーチーム間での技術的なアライメントを実現するための戦略的思考能力
    ・ 高度なトラブルシューティングとパフォーマンスチューニングスキル
契約 / 試用期間

【契約期間】

期間の定め無し


【試用期間】

3か月(試用期間中の待遇に変動はありません。)

給与

【基本給】

207,000円~


【賃金形態】

月給


【昇給制度】

年1回(会社の業績による)


【賞与】

年2回(7⽉、12⽉)

休日 ・ 休暇
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝日)
・年間休暇 121日
・年次有給休暇:初年度11日、次年度15日、以降最大20日 
※初年度は入社月によって異なる
・休日:土日、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇
待遇 ・ 福利厚生

【待遇・福利厚生】

加入保険: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 福利厚生: ・G-Link/T-Connect購入補助(最大10万円)&年会費補助 ・TC café/カフェテリアプラン(あらかじめ付与されたポイント内で複数の福利厚生メニューの中から、ご自身のニーズに合ったプランを選択し、ポイントを利用して補助を受けることができる制度です。90,000ポイント/年) ・サークル活動⽀援制度(フットサル・駅伝・ワンダーフォーゲルなどの多様なサークルが会社の補助を受けて活動しています) ・トヨタマリンメンバーズクラブ(クルーザー利⽤法⼈契約) ・健康保険組合直営保養所 ・団体生命保険、団体自動車保険 ・健康保険組合直営保養所 ・ボランティア休暇(5日/年) ほか


【交通費手当(出社の際)】


【PC貸与有無】


【受動喫煙防止措置の有無】


【受動喫煙防止措置】

喫煙室有り


【受動喫煙防止措置の特記事項】

喫煙専用室設置

加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
選考プロセス
書類選考
一次面接(現場担当者)
二次面接(部長・マネージャークラス)
三次面接(役員)
※想定される等級に応じて面接回数は2~3回で変動します。

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