【正社員/フルリモート/機械学習のモデリング業務経験 】技術を駆使してクライアントのDXを推進するデータサイエンティストを募集

  • 株式会社ABEJA
おすすめポイント
- 業界のリーディングカンパニーのDX案件に携わることが出来ます。
- 全国各地からリモートワークで働くことが出来ます。
職種
データサイエンティスト
業務内容

【募集背景】
AIが再び盛り上がりを見せることとなった起点技術であるディープラーニング。その黎明期の2012年に当社は創業、高度な機械学習(画像解析、自然言語処理、構造化データ)や統計モデリング・数理最適化などの技術力・実用化実績を有し、200社以上の顧客のデジタルトランスフォーメンション(以下「DX」)を実現してきました。

創業以来10年間、高い技術力と顧客に寄り添う提案力を強みに、ソリューション提供実績・プロダクト導入実績を積み上げ、AI幻滅期と言われる昨今においても実績を伸ばし続けております。顧客のDXを推進し、社会全体にインパクトを与え得る事例を創出する、当社の事業を牽引するキーパーソンとしてお迎えしたく考えております。

【ミッション】
〇「テクノロジーの力で産業構造を変革する」
〇私たちは、LLMを含む様々なデータサイエンス技術を駆使し、お客様の経営課題・事業課題を根本から解決へ導きます。本ポジションでは、プロジェクトマネージャやエンジニア、ビジネスサイドと密に連携しながら、要件定義・技術選定・モデル開発・運用まで一連の流れを率いていただきます。
〇また、組織全体のパフォーマンスを最大化するために、メンバー育成・カルチャー醸成など多方面でリーダーシップを発揮し、ABEJAが描く未来を共に創っていただきます。

【業務内容】
〇クライアント課題の解決
 ●顧客とのコミュニケーションを通じた課題定義・要件定義
 ●事業・技術要件を踏まえたアプローチ検討、実践的かつ最適な技術選定
 ●データの前処理、EDA、モデル作成・評価(LLMを含む幅広い機械学習技術)
 ●エンジニアと協力した商用実装・運用体制(Ops)の構築
 ●提案活動への参画(受注前折衝、内容レビュー など)
〇チームリーディング・組織推進
 ●プロジェクトの進行管理、メンバアサイン、目標設定、進捗管理
 ●技術レビューやアドバイスによるメンバー育成
 ●他部署と連携した仕組みづくりや組織変革
 ●データサイエンス組織全体のカルチャー醸成、メンタリング・コーチング
〇新規技術・プロダクト開発
 ●大規模言語モデル(LLM)や生成系AIを活用したソリューション開発・PoC
 ●RAG(Retrieval-Augmented Generation)の検証や論文調査
 ●社内DXを促進するための技術活用(ABEJA内部を“遊び場”として実験的に挑戦)
 ●既存プロダクトへの高度化・適用検証
〇技術ブランディング・社外発信
 ●社内外への技術ナレッジの公開(ABECONや論文読み会、テックブログの執筆、Meetup登壇など)
 ●カンファレンス・学会への参加・発表、OSS貢献などのアウトプット活動を奨励

【ポジションの魅力】
〇上流工程からの裁量権
 ●要件定義やアプローチの検討段階からプロジェクトに深く関わり、大きなやりがいを得られます。
〇幅広い業界・技術領域に触れられる
 ●大規模言語モデルや画像解析、構造化データ分析など多様な手法を実践し、スキルの幅を広げられます。
〇社内文化・成長環境
 ●ABECON(全社勉強会)や論文読み会、レビュー会など、学び合う風土が根付いており、フルリモート下で  
 も密なコミュニケーションが行われます。
〇0→1の新規開発にも挑戦可能
 ●幅広い業界のプロジェクトや社内DXの実験を通じて、新しいプロダクト開発や技術検証をリードできます。
〇キャリアパスの多様性
 ●データサイエンス組織の責任者や技術に強いPM、事業会社のCDOなど様々なキャリアパスが描けます。

<将来的に目指せるキャリアイメージ>
・ABEJAにて以下のようなロールで事業を牽引
└データサイエンスのスペシャリスト
└データサイエンス組織の責任者
└技術に強いプロジェクトマネージャー
・事業会社のデータサイエンス部門の責任者
・大手企業のCDO(Chief Digital Officer)


【業務の変更の範囲】

会社の定める業務へ配置転換の可能性あり

雇用形態
正社員
リモートワーク補足
勤務時間 ・ 形態

【勤務時間】

フレックスタイム制度 ・コアタイム 10:00 - 15:00 ・フレキシブルタイム 06:00 - 10:00 / 15:00 - 19:00 ・標準勤務時間:10:00 - 19:00 (休憩60分)


【働き方】

フレックス制(コアタイムあり) 


【時間外労働の有無】

月平均20時間


【裁量労働制の採用】


【休憩時間】

60分

想定年収
600万円 〜 800万円
語学力 / 国籍
開発環境
求めるスキル
  • 【必須要件】
    ・機械学習のモデリング業務経験(大規模言語モデル、自然言語処理、画像処理、構造化データ等を含む幅広い領域)
    ・要件定義・モデル設計・評価まで一貫してリードした実務経験
    ・クラウドサービス(AWS/GCPなど)を用いた開発経験
    ・Git/GitHubを用いたチーム開発経験
    ・顧客折衝・課題発見から解決策立案(要件定義)を担った経験
    ・プロジェクトリードまたはチームリーディングの経験(メンバアサイン、進捗管理、評価など)

    【歓迎要件】
    ・大規模言語モデル(LLM)の深い活用経験(RAGやモデル開発など)
    ・統計解析/因果推論、数理最適化などの統計モデリング経験
    ・MLOps環境の構築・運用経験、分散処理(Spark等)の経験
    ・OSS貢献、カンファレンス発表、技術ブログ執筆などの外部発信実績
    ・英語によるコミュニケーションに抵抗がない方

    【人物イメージ】
    ・経営課題・事業課題の解決を通じて、社会にインパクトを与えることに意欲的な方
    ・新しい技術領域や方法論に対して、主体的に学習を続けられる方
    ・組織としての成果最大化に喜びを感じ、チームでの価値創出を重視できる方
    ・技術好奇心が旺盛で、外部発信・社内共有なども積極的に行える方
開発経験
就業場所

【雇入れ直後の就業場所】

東京都港区三田一丁目1番14号 Bizflex麻布十番2階


【就業場所の変更の範囲】

会社の定める場所(テレワークを行う場所含む)

契約 / 試用期間

【契約期間】

期間の定めなし


【契約更新】


【契約更新の上限】


【試用期間】

3ヶ月

給与

【基本給】

月額380,953円~

※ 固定残業代は除く


【賃金形態】

月給制


【固定残業代】

40時間/月 119,048円~

※ 40時間を超える時間外労働分の割増賃金は別途支給


【昇給制度】


【賞与】

年2回(半期ごと)

休日 ・ 休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇
待遇 ・ 福利厚生

【待遇・福利厚生】

子ども手当:親権を持つ満20歳までの子供1名につき、試用期間後より月1万円を支給。
健康診断:年1回、健康保険加入者を対象に実施。
成長支援制度:自身のミッションを達成するために必要なコンテンツ(書籍・電子書籍・オンライン講座など)を、事前承認なしで会社経費にて購入できる制度。
結婚出産祝い金:従業員が結婚した場合、または従業員に子が生まれた場合、お祝い金として3万円を支給。

※他にも複数の制度がございます。


【交通費手当(出社の際)】


【PC貸与有無】


【受動喫煙防止措置の有無】


【受動喫煙防止措置】

敷地内全面禁煙


【受動喫煙防止措置の特記事項】

加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
選考プロセス
.書類選考→面接(原則2回)→リファレンスチェック→最終面接→内定
※職種によって技術試験や面接の追加をする場合がございます。

企業情報

企業名
株式会社ABEJA
本社所在地
東京都港区三田一丁目1番14号 Bizflex麻布十番2階
会社設立日
2012/09/10
従業員数
130人
企業概要
ゆたかな世界を、実装する
ABEJAは、「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念とし、「ABEJA Platform」を基盤に顧客企業の基幹業務のプロセスを変革し、ビジネスの継続的な収益成長の実現に伴走する「デジタルプラットフォーム事業」を展開しています。2012年の創業時よりABEJA Platformの研究開発を進めており、これまで多種多様な業界・業態の300社以上のデジタル変革をABEJA Platform上で実現してきました。

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