【雇入れ直後の業務】
仕事についての詳細
東南アジアのオフショア拠点と連携した開発に携わるBrSEです。
現在フィリピンの拠点を立ち上げ中で、フィリピンの次はベトナムへの進出を考えています。
本求人では、システム開発プロジェクトにのける設計・開発の実務経験をお持ちのエンジニアの方を対象としております。
クライアントは日本企業のため、クライアントとの打ち合わせは日本語で行いつつ、オフショアへ
の指示や進捗管理は全て英語を使います。
英語ができる日本人コミュニケーターがおりますので、日本語能力についてはN2程度でも問題ありません。
私たちは、安さが売りのオフショア開発ではなく、進出国の文化・習慣を尊重し、その国の発展に
貢献する経営を行うことを目指しています。この考え方に共感いただける方からのご応募をお待
ちしております。実際に、現地の貧困層向け支援や、大学との協業の話が進んでおり、社会貢献事業についても積極的にかかわっていただける方も歓迎です。
最初の拠点はフィリピンで考えておりますが、その後も東南アジアを中心に拠点を増やしていく予定です。新しい国への進出にご興味がある方もぜひご検討ください。
業務内容
クライアントとのコミュニケーション、要件定義
システム設計
DB、アプリケーションの設計
インフラの設計、構築
フィリピン側への指示書の作成 or 翻訳
タスクの指示出し、管理
開発の進捗管理
開発内容の一次レビュー
ソースコードレビュー
開発成果物の品質チェック、品質管理
開発者へのフィードバック、及び定期MTGの実施
フィリピンメンバーのマネジメント
プロジェクトリソース管理、見積もり請求対応
技術サポートには当社CTOが入るため、技術力を上げたいとお考えの方も大歓迎です。
このポジションの魅力
◎現地での社会貢献活動とセットで動きます。
現地従業員及び出向者の個人・現地法人の現地社会貢献活動を推進し、貧困層の就労支援な
ど社会貢献活動を計画しています。
◎受託開発だからこそ様々な業界のプロダクトに関われる
一つのプロダクトだけではなく、様々なプロダクトの開発に携わる機会があり、幅広い分野の知
識を得ることができます。
【業務の変更の範囲】
無
【勤務時間】
フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）
【働き方】
【時間外労働の有無】
有
月平均16時間
【裁量労働制の採用】
無
【休憩時間】
60分
【雇入れ直後の就業場所】
自宅/東京都港区台場2丁目3−1 トレードピアお台場20F南
【就業場所の変更の範囲】
無
【契約期間】
期間の定めなし
【契約更新】
無
【契約更新の上限】
無
【試用期間】
有
6ヶ月
【基本給】
月給：320,000~510,000円
※ 固定残業代は除く
【賃金形態】
月給
【固定残業代】
30時間/60,000〜95,000円
※ 30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給
【昇給制度】
年2回
【賞与】
年2回
【待遇・福利厚生】
・リモートワーク制度
・副業制度
・自由休憩（シエスタ）制度
※好きなタイミングで好きなだけ休憩が取れる制度(コアタイム中は1時間まで)
・時短勤務制度
・資格取得補助制度
・書籍購入やセミナー参加、技術イベント参加等の費用を会社負担
・サークル制度
・服装・髪型髪色自由
【交通費手当（出社の際）】
有（上限5万円）
【PC貸与有無】
【手当・インセンティブ】
・子ども手当
・リモート一時金（入社時）
・自転車通勤手当
【リモートワーク手当】
有
【受動喫煙防止措置の有無】
有
【受動喫煙防止措置】
屋内全面禁煙
【受動喫煙防止措置の特記事項】
無
希望する求人が無い場合、「エージェントにオーダー」してください。
エージェントがあなたの営業代行として、希望する条件のポジションを探してきます。
時間に余裕を持って、
早期にエージェントへ希望条件を伝えましょう。
あなたに代わって、理想的な仕事を探してきます。