【雇入れ直後の業務】
▼職務内容
主にECサイト初期構築から運用業務において、プロジェクト全般のマネジメント業務をお願いします。
【具体的には】
・顧客との折衝、ヒアリング、プリセールス活動支援
・システム構築におけるチーム全体のマネジメント
・プロジェクト進捗管理、工数管理
・メンバーの教育支援
・各工程のレビュー 等
【入社後のフォロー】
EC業界やEC開発に関する座学やOJTを通して、理解を深めていただきます。
各プロジェクトは、既存のPM／PLのもと参画しますので、各種業務でわからない点を気軽に聞くことができます。
部署内で技術をはじめとする勉強会も定期的に開催しています。
【業務の変更の範囲】
無
【勤務時間】
10：00～19：00（所定労働時間8時間)
【働き方】
【時間外労働の有無】
有
月平均残業20時間以内
【裁量労働制の採用】
無
【休憩時間】
1時間
【雇入れ直後の就業場所】
自宅/東京本社
【就業場所の変更の範囲】
無
【契約期間】
期間の定めなし
【契約更新】
無
【契約更新の上限】
無
【試用期間】
有
6ヶ月、試用期間中も給与体系に変更なし）
【基本給】
371,500円～
※ 固定残業代は除く
【賃金形態】
年俸
【固定残業代】
20時間/月、59,000円 ～
※ 20時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【昇給制度】
年1回（4月）
【賞与】
※賞与（夏、冬）は年俸の1/14を基本としますが、個人の評価、業績によって金額が変動します。
【待遇・福利厚生】
【リモートワーク】
入社後はフルリモートワークを推奨しています。
受託開発のため客先常駐はありません。
【充実の福利厚生】
社員ファーストな環境を届けられるよう、下記の福利厚生を用意しています。
①外食でかかる費用の一部支援
②セミナー参加費等でかかるキャリアアップ費用支援
③宿泊を伴う旅行リフレッシュ費用支援
④悠々自適ホームライフ支援
習い事、運動施設利用料、リモートワークに伴う通信や水道光熱費用
仕事で使用するファッションアイテムの購入費用等
⑤感染症予防接種支援
⑥年1回健康診断（婦人科検診含む）費用支援
⑦結婚祝い、お見舞いの支援
【交通費手当（出社の際）】
通勤手当（上限40,000円/月）
【PC貸与有無】
【手当・インセンティブ】
使える食堂探し手当
【受動喫煙防止措置の有無】
有
【受動喫煙防止措置】
屋内喫煙可能場所あり
【受動喫煙防止措置の特記事項】
無
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