【正社員/東京】テックリード／技術的な意思決定・技術的なサポート等！ネットショップ作成サービス「BASE」運営企業

【雇入れ直後の業務】

■ BASEグループについて
BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。

創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。

　▼会社紹介資料
　　https://speakerdeck.com/base/base

　▼メンバーのインタビューを掲載「BASE Book」
　　https://basebook.binc.jp/

　▼BASEの"ひと"と"カルチャー"を知るPodcast
　　https://open.spotify.com/show/17BZXigCHZtF3KD1HIIOrX

■BASE BANKチームについて
チームミッション：「銀行をかんたんにし、全ての人が挑戦できる世の中に」

BASE BANKチームでは、「BASE」「PAY.JP」で取り扱う約2,700億円の流通・200万を超えるマーチャントに対し、資金調達・資金繰りの課題を解決するFinTechプロダクトを開発・提供しています。

ネガティブに受け取られてしまいがちな“融資・資金調達=借金”、”資金繰り”といった言葉のイメージを、”成長のための投資”というポジティブなものへと変え、誰もが挑戦できる世の中を作りたいと思っています。

　▼開発しているプロダクト
　　・即時に資金調達ができる「YELL BANK」
　　・ネットショップの売上がすぐに使える「BASEカード」
　　・業界最短、最短翌営業日に売上金が振り込まれる「お急ぎ振込」

　▼BASE BANKチーム紹介資料
　　https://speakerdeck.com/base/basebank

■業務内容
・実装からリリース、運用までの一連の開発業務
・プロダクト開発における技術的な意思決定のリード、遂行
・エンジニア全員の生産性向上に向けた、開発フローや特定の技術領域における改善のリード
・フロントエンドの全社共通デザインコンポーネントやバックエンドの全社基盤など、自チームに関わる基盤のノウハウの積極的な情報交換とチームへの還元

■開発体制/開発手法
・【スモールチーム】BASE BANKチーム全体で約25名、エンジニアは約10名でプロダクトごとにエンジニアチームを組成
・【フルサイクルエンジニア】Webアプリケーションの設計・開発、テスト、デプロイの構築、運用設計・インフラ構築のリードだけでなく、要件定義やデータ分析など、ユーザーへの価値提供に関わる一連の工程にフルサイクルエンジニアとして携わる
・【チーム成果の最大化】互いが背中を任せ合い、各メンバーの強みを活かしてチームとしてのアウトプットを最大化させるために、特定の領域に閉じずに広く挑戦できる環境作りに注力
・【アジャイル】各チームで2週間ごとにイテレーションを区切り、チームやプロダクトに対する改善のフィードバックを回すアジャイル開発を実施

■使用技術・ツール
・バックエンド: Go, PHP(CakePHP), Python
・フロントエンド: Vue.js, Next.js
・データベース: MySQL
・クラウドサービス: AWS (ECS, Fargate, Auroraなど), GCP(BigQueryなど)、すべてTerraformで管理
・監視ツール: New Relic One, Sentry
・コラボレーションツール: Slack, GitHub, figma, Google Meet, Notion

【業務の変更の範囲】

無

• 必須スキル
  ・PHP、Go、Python、Vue.js、Reactいずれかの言語・ライブラリに対する深い知識
  ・保守性や拡張性を意識したコンポーネントやレイヤードアーキテクチャの設計、開発を主導した経験
  ・高負荷な分散システムのアプリケーション、DBなど多岐にわたる設計、実装、パフォーマンスチューニング経験
  ・チームのエンジニア全員の生産性を上げるための、技術的な仕組みづくりの経験
  
  歓迎スキル
  ・フルサイクルエンジニアとしての業務経験
  ・決済システムに関する業務知識
  ・全社基盤など、複数チームのステークホルダーが関わるシステムの技術的意思決定、実行を行った経験
  ・Observabilityツールを使ったパフォーマンスモニタリング、障害解析の経験
  ・チームの開発イテレーションを継続的にリード、改善した経験
  
  求める人物像
  ・個人/スモールチームのエンパワメントに関心があり、ユーザーと向き合いながら開発したい方
  ・すでにあるものの前提を疑い、本質を見極め、改善し続けられる方
  ・組織や職種関係なく、”コト”に向かって誰とでも積極的に協働する方

【雇入れ直後の就業場所】

東京都港区六本木三丁目２番１号 住友不動産六本木グランドタワー 37F

【就業場所の変更の範囲】

無