【正社員/フルリモート/SRE】急成長中自社プロダクト『Chatwork』のSRE募集!

  • 株式会社kubell (旧Chatwork株式会社)
おすすめポイント
★フルリモート
現在、急成長フェーズにあり、事業に合わせて組織の拡大が進められています。そのため、白地が多く、様々な挑戦ができる機会があります。また、Chatwork社に在籍しながら、M&A後のサービス改善やグロースハックの経験を積むこともできます。
全国どこからでも働ける求人となっておりますので是非、ご応募をお待ちしております。
職種
SRE
業務内容

【雇入れ直後の業務】

ミッション
SRE部は、「Chatwork」のサービスを安定して提供できるように、アプリケーションの実行基盤の整備を行います。また既存のシステムが稼働しながらアーキテクチャ刷新プロジェクトが並走する過渡期でもあります。

現在抱えている課題は、以下です。

開発組織が大きくなって、並行して様々な開発が行われている中で、環境の再現性・ポータビリティが低いことがボトルネックとなるタイミングが出てきた
システムのリプレイスをするにしても、独立した検証環境で、長期間に渡っての既存システムとの繋ぎ込みを行いたくもなることもありそうなので、先手を打って、既存システムのポータビリティーを確保しておきたい
システムリプレイスの時は基本全てがIaCになるが、どのようなモジュール構成にして、どのようなフローで定義の追加・本番適用していくのがいいのか等のノウハウが組織内に蓄積されておらず、凄く扱いづらいものを作ってしまうことになるかもしれない。構成を熟知している今のシステムで、素振りをした上で、リプレイス案件に臨みたい
現在は、旧来のデプロイシステムとAWSインフラの依存を断ち切るために、まずは、全てのアプリケーションをk8sに移行し、既存のAWSインフラとの依存を持ったデプロイシステムを完全に刷新した上で進めていきました。

今後は以下の状態を目指します。

定期的なEKS version upを少ない工数で回し続ける体制・仕組みが確立している
全てのアプリケーションがk8s上で動いている
システム全体がIaCで管理されていて、AWS内であれば、アカウントやregionを気にすることなく、完全な環境のポータビリティを持っている
HBaseのリプレイスが完了していて、次世代アーキテクチャ到来まで、メッセージのストレージ周りに大きく工数を割り当てる必要がない
参考:プロダクト本部 採用ピッチ資料

このポジションに期待されること
以下を目的とした技術的な課題解決

開発や運用のレベルを維持し、品質の高いソフトウェアを安定的に稼働
異常の早期検知
組織横断的なインフラ整備と開発スピードの向上
運用管理の自動化/自立化の仕組み設計・構築
変更の即応性や信頼性の高いシステム基盤を設計
※対象領域が多岐にわたるため、スキルと経験によって専任/チーム化をして課題解決をおこないます。

その中で、具体的に何をやるのか?
具体的な業務としては‥

Kubernetes clusterの基盤整備
定期的なEKSのversion upのドライブ、version upフローの改善、CI/CDの整備を行なっています
AWSインフラの最適化、Infrastructre as codeの推進
全AWSリソースのTerraform化によるcode化を進めています
モニタリングの整備、インシデント対応
サービスの安定稼働のために、Datadog,PagerDuty等のSaaSをフル活用して、様々な形でのモニタリングを行っています
インシデント発生時は、主にサーバサイド部のメンバーと協力しながら、原因特定、解決、恒久対策を行います。
データストレージの運用
EC2上にホスティングしているHBase、Kafka、EMRベースのHBase、Amazon Aurora、AWS Elasticsearch serviceなど、複数種類のストレージの監視や運用を行なっています


【業務の変更の範囲】

雇用形態
正社員
リモートワーク補足
勤務時間 ・ 形態

【勤務時間】

フレックス制 ----------------- 労働時間:8時間/日 メインタイム:10:00~16:00 *業務遂行の推奨時間帯 フレキシブルタイム:なし 休憩:13:00~14:00 -----------------


【働き方】

フレックス制(コアタイムあり) 


【時間外労働の有無】

月平均20時間


【裁量労働制の採用】


【休憩時間】

60分

想定年収
800万円 〜 1,100万円
語学力 / 国籍
外国籍の方OK 
開発環境
・開発言語:TypeScript, Javascript, Ruby, PHP

・フレームワーク:Next.js, React, Redux, styled-components, Storybook, Ruby on Rails, Laravel など

・インフラ:Amazon Web Services, Firebase, AWS Aurora(MySQL) など

・分析基盤:Treasure Data, Redash

・コード管理:GitHub

・タスク管理:JIRA

・情報共有:Confluence, Miro

・CI / CD:CircleCI

・コミュニケーションツール:Chatwork
求めるスキル
  • 必要スキル
    ・システム開発、運用、トラブルシューティングの経験があること
    ・AWS等を用いたクラウドインフラの構築・運用経験

    歓迎スキル
    ・大規模システムのモニタリング設計、障害発生時のトラブルシュート経験
    ・Kubernetes等のコンテナオーケストレーションツールの構築・運用経験
    ・CI/CDや開発環境を整備しチームの生産性向上に寄与された経験
    ・Kafka / HBase / Elasticsearchなど、分散データストレージの構築・運用経験
    ・技術系勉強会の登壇やOSSプロジェクトへのコントリビュートなど、コミュニティへ貢献した経験

    求める人物像
    ・当社の理念やビジョンに共感していただける方
    ・当事者意識を持ち自ら提案し新しい仕事を作っていける方
    ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
    ・サポーティブに働ける方
    ・問題を発見し、それに対して企画提案ができる方
    ・未経験の業務でも積極的に取り組む姿勢
    ・事業や会社、チームの変化に柔軟に対応していける方
開発経験
就業場所

【雇入れ直後の就業場所】

東京都港区南青山1-24-3 WeWork 乃木坂


【就業場所の変更の範囲】

会社(出向先の会社を含む)の定める場所

契約 / 試用期間

【契約期間】

期間の定めなし


【契約更新】


【契約更新の上限】


【試用期間】

3ヶ月

給与

【基本給】

496,763〜682,123円

※ 固定残業代は除く


【賃金形態】

月給制


【固定残業代】

45時間/173,237円〜237,877円

※ 45時間をを超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

休日 ・ 休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年末年始、夏季・冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
待遇 ・ 福利厚生

【待遇・福利厚生】

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
セミナー受講制度(受講費用全額負担)

<その他補足>
一歩先の働き方支援制度/ゴーグローバル制度/ゴーホーム制度/飲み会制度/食券制度など


【交通費手当(出社の際)】


【PC貸与有無】


【手当・インセンティブ】

家族手当:扶養手当
出張手当


【受動喫煙防止措置の有無】


【受動喫煙防止措置】

屋内全面禁煙


【受動喫煙防止措置の特記事項】

無し

加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
選考プロセス
①カジュアル面談から開始
②一次面接
③二次面接
④体験入社か交流会(オンラインで)技術課題も実施
⑤最終面接

企業情報

企業名
株式会社kubell (旧Chatwork株式会社)
本社所在地
東京都港区西新橋1-1-1 WeWork日比谷FORTTOWER
会社設立日
2004/11/11
資本金
2,536,000,000円
従業員数
314人
企業概要
私たちkubellは、中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は60.5万社を超え(2024年9月末日時点)、""社会的インフラ""として認知・利用されるプラットフォームへと成長。さらに、中小企業の本質的なDXを実現しうる新たなビジネスモデルとしてBPaaS(Business Process as a Service)に着目し、2023年からは業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」の提供を開始しました。
※2024年7月、Chatwork株式会社は、株式会社kubell(読み:クベル)へ社名を変更いたしました。

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