【正社員/フルリモートOK/社内SE】ソフトウェアの品質保証領域を手掛けるSHIFT社での社内SE募集！

【雇入れ直後の業務】

◆◆募集背景

当社は毎年高い売上高成長を維持しており、2022年にプライム市場へ移行しました。
現在はグループ連結で11,132人（2023年5月末時点）と、企業規模としても成長をつづけるSHIFTですが、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、「新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する」という企業理念のもと、ビジネス拡大に向けマーケットに挑んでおります。
経営陣による意思決定のスピードも非常に速く、これまでの常識の枠にとらわれない、新しいサービスや仕組みをつぎつぎに発表しつづけており、”変化を楽しみ”成長を維持してきました。

次に目指すは、売上高3,000億円を達成する「SHIFT3000」という目標であり、
その実現に向け、この成長を継続するための人材獲得を経営の最重要課題としております。
エンジニアだけでも年間1,000名規模の採用が必要となり、当社において基幹情報システムは非常に重要な経営資産です。

2017年よりMicrosoft365（当時はOffice365）を活用しておりますが、AutoPilotやCopilotなど新しいツールも積極的に導入していく計画です。これまで以上にMS関連製品に関する業務が重要になってくることもあり、この度、MSに関連するソリューションを突き詰めて、DXに貢献する専任チームをつくりたいと思っています。弊社ではMS製品だけを利用しているわけではありませんので、本ポジションでは、サービス・ポートフォリオとしてMS関連製品の位置づけや連携などを、いっしょに頭で汗をかいて考えていただける方を募集します。

当社のクレドには、
「できないとは言わない、できると言った後にどうやるかを考える」
といったものがあり、その言葉どおり、つねに常識にとらわれないチャレンジが必要となります。

インフラ領域から企業成長に貢献いただける方のご応募お待ちしております！

◆◆具体的な仕事内容

当社内でのMicrosoft365、Azure中心とした関連ソリューションの担当として、当面以下の課題に挑戦して、解決していただきます。

・Intuneを中心においたリモートセットアップ環境の構築・維持・運用（PC／モバイル）
　※場合によっては別会社のソリューション含む
・MS Copilotの展開／活用に向けて、運用の改善／見直し
・Azureの活用・運用
・ADの改善／運用
・PowerAutomateなどの自動化

◆◆魅力

・高成長の会社をあなたの技術力／発想力／構築力で支えていくことができる
・誰もやったことがないことにもチャンジできる
・ビジネスへの価値貢献を実感できる

◆◆配属部署について

＜コーポレートプラットフォーム部 インフラ運用グループ＞
いわゆる情報システム部ですが、”変化を楽しむ”ことを軸足において、旧来型の情報システム部とは、異なる運営をしております。
当グループは、そのなかでもインフラとそれに関する運用を主務とするグループです。

◆◆入社後イメージ

まずは実務にて自ら手を動かしていただきながらキャッチアップいただきます。
最初はIntune（AutoPilot展開）／MS Copilotを中心に半年で成果を出していただくことを想定しています。

【業務の変更の範囲】

無

• 【必須】
  ・事業会社に対して、サービスを活用した業務改善経験
  ・設計から設定・運用までを作業範囲としての実施経験
  ・Microsoft365関連製品の運用経験
  
  【尚可】
  ・Microsoft365関連製品の知見および導入経験
  ・Intune／AutoPilotの導入経験
  ・Teamsの運用経験
  ・PowerAutomate活用経験
  
  求める人物像
  ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
  ・素直で前向きに、できる方法を考えて行動できる方
  ・技術に素直な姿勢をおもちの方
  ・考えたことを実行に移せる行動力をおもちの方
  ・自ら学ぶ姿勢、チャレンジする姿勢をおもちの方
  ・論理的で簡潔なコミュニケーションをとることができる方

【雇入れ直後の就業場所】

東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー
東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル

【就業場所の変更の範囲】

無