【地方フルリモート/エンジニアリングマネージャー】自社サービス「TECH OFFER」の開発チームをリードする、エンジニアマネージャー

【雇入れ直後の業務】

仕事概要
自社サービス「TECH OFFER」の開発チームをリードする、エンジニアマネージャーを募集します。スクラムとDDDを採用した開発体制のもと、開発チームのピープルマネジメントやチームビルディング、開発組織の成長支援、プロジェクト推進を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・スクラム開発チームのマネジメント（1on1、評価、目標設定・育成）
・チームの生産性・パフォーマンス最大化のための課題抽出・改善
・エンジニアの採用活動（面接、オンボーディング支援）
・開発プロセスの最適化（スクラムイベントのファシリテーションなど）
・他部門（PdM・デザイナー・セールスなど）との連携強化
・技術的意思決定への関与（テックリードと連携しアーキテクチャや技術方針を策定）

【業務の変更の範囲】

その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式

• 必須スキル
  ・Webアプリケーションの開発経験（10年以上）
  ・10名以上のチームでのリーダー経験
  ・ピープルマネジメント経験（3年以上）
  ・スクラムやアジャイル開発の実務経験
  ・チームメンバーの育成や1on1の実施経験
  ・チーム全体の成果を最大化する意識・コミュニケーション力
  
  歓迎スキル
  ・エンジニア採用の経験（面接官、入社後フォローなど）
  ・開発組織の立ち上げ・再構築などの経験
  ・DDD（ドメイン駆動設計）やモブ/ペアプロの理解と実践経験
  ・技術選定やアーキテクチャ設計の経験
  ・スクラムマスターまたはテックリードとの協業経験
  ・メンバーの自律性を引き出すコーチング/ファシリテーションスキル
  
  求める人物像
  ・自社サービスの向上に情熱を持ち、課題解決に積極的に取り組める方
  ・チームや個人の可能性を信じ、成長に伴走できる方
  ・技術にも組織にもフラットに向き合える方
  ・挑戦を楽しみながら、継続的な改善をリードできる方
  ・弊社のバリューに共感してくださる方
  ・他職種（PM、デザイナー、エンジニア）との協力が得意な方
  ・経営メンバー、組織メンバーへの説明責任が果たせる方

【雇入れ直後の就業場所】

東京都文京区後楽２丁目２−２３ 住友不動産飯田橋ビル２号館本館 7階

【就業場所の変更の範囲】

無