【リモート可/北海道】QAマネージャー募集!◆自社勤務◆スマホアプリなど高い開発技術

  • フェンリル株式会社
おすすめポイント
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職種
QAエンジニア
業務内容

【雇入れ直後の業務】

【テスト計画から品質分析・報告まで一連の品質管理業務をお任せ/選べるキャリア/ジョブチェンジも可】

品質管理部に所属し、共同開発(受託開発)プロジェクトにおいて開発されるスマートフォンアプリまたは、ウェブシステムを対象として、 テスト計画から品質分析/報告といった一連の品質管理業務を主にご担当いただきます。また、要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動や、プロジェクトそのものの品質に関する改善活動、テスト自動化、他部署を含めた業務効率化/改善などに携わって頂くことも可能です。

■職務内容:
(1)品質管理業務全般
・テスト見積もり
・テスト計画
・テスト設計
・テスト実施
・テスト工程管理
・品質分析
・要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動
(2)組織マネジメント
・10~20人のマネジメント業務(他部門マネージャーとの連携/教育・支援/アサイン/メンバー評価 など)
(3)業務効率化/改善活動
・各種ツール作成
・テスト自動化
・業務効率化/改善に向けた要件定義

■キャリアパス:
・QAエンジニアの職務定義として、組織マネジメントの要素が強いコース(部長・課長・リーダー)と、技術面の要素が強いコース(QAスペシャリスト)のコースが準備されており、個人の意思で選択可能です。
・共同開発プロジェクトの中でPMや開発エンジニアの業務を一部担当することがあり、それらへジョブチェンジできる可能性があります。(2024年4月現在ではPMOへのジョブチェンジ実績あり)

■職場環境:
◇クライアント先への常駐はないため、社内で集中して開発に取り組むことができます。また、部門の垣根を超えた社内外の勉強会も盛んで、共に働く仲間と刺激し合い、成長していく環境が整っています。さらにスタッフの状況に応じたリモートワーク環境も整備されています。
◇ハイブリッドワーク制度
配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております。午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です。週3以上の出社を目標としております。


【業務の変更の範囲】

雇用形態
正社員
リモートワーク補足
勤務時間 ・ 形態

【勤務時間】

【フレキシブルタイム】5:00〜10:30、15:30〜22:00 【コアタイム】10:30〜15:30 【標準労働時間】7.5h × 所定労働日数 / 月


【働き方】

フレックス制(コアタイムあり) 


【時間外労働の有無】

月平均30時間


【裁量労働制の採用】


【休憩時間】

12:00~13:00

想定年収
630万円 〜 900万円
語学力 / 国籍
開発環境
求めるスキル
  • 必須スキル・経験
    5年以上のQAエンジニア経験
    3年以上の品質管理組織もしくは開発組織におけるマネジメント経験
    ※テストチームのリーダー経験ではなく、組織におけるリーダーやマネージャーの経験(課長や部長など)

    歓迎スキル・経験
    JSTQB FL/AL
    組織マネジメントのご経験
    クライアントとの調整や折衝のご経験
    開発エンジニアとしての実務経験
    PM/PLとしての実務経験
    品質コンサルタントとしての実務経験
    その他IT関連資格
就業場所

【雇入れ直後の就業場所】

北海道札幌市中央区北3条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌 9F


【就業場所の変更の範囲】

契約 / 試用期間

【契約期間】

期間の定めなし


【契約更新】


【契約更新の上限】


【試用期間】

3か月

給与

【基本給】

416,000円~727,000円


【賃金形態】

月給制


【昇給制度】

年2回(経験、能力、業績に応じて半期ごとに昇給/昇格の機会あり)


【賞与】

年2回(6月・12月)

休日 ・ 休暇
完全週休2日制(土・日・祝日)
年間休日数125日(土日、国民の休日、年末年始)
バースデー休暇1日、有給休暇
待遇 ・ 福利厚生

【待遇・福利厚生】

・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・定期健康診断(希望により選択可能オプションあり)
・インフルエンザ予防接種
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
 - 各種福利厚生 利用可能:https://www.its-kenpo.or.jp/
・慶弔金
・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり


【交通費手当(出社の際)】

全額支給


【PC貸与有無】


【リモートワーク手当】


【受動喫煙防止措置の有無】


【受動喫煙防止措置】

屋内全面禁煙


【受動喫煙防止措置の特記事項】

屋内全面禁煙

加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険(満40歳〜)
選考プロセス
・一次面接 (面接官:マネージャー/人事担当者1名/トータル2-3名)
・最終面接 (面接官:役員/採用責任者/トータル3-4名)
※最終面接前にSPIの受験をお願いしま

企業情報

企業名
フェンリル株式会社
本社所在地
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB 14F
会社設立日
2005/06/13
従業員数
503人
企業概要
フェンリルは、デザインと技術の融合によって実現する
「本質を追求するクリエイティブ」で、人々にハピネスを届けることが使命であると考えます。
私たちがクリエイティブにおいて大切にするのは、
明らかな他との違いを生むこと、
わかりやすい凄さがあること、
ひとりの強い意志のもとに実現すること、
この3つです。

私は、自分のことが大好きで、自分の人生が一番大切です。
私は、フェンリルの想いも、ちょっとだけ大切にします。
私は、自分がハピネスを感じたのなら、周りにもハピネスを届けます。
私は、前例にとらわれることのないクリエイティブを実践します。
私は、イメージとロジックを融合させ、アイディアを生み出します。
私は、細部まで徹底的にデザインします。
私は、自信を持って提供できるものだけをつくります。
私は、小さな約束を大切にします。
私は、邪悪なことはしません。
私は、みなさんの秘密を守ります。
私は、プロフェッショナルです。
従業員との約束
フェンリルにとって、デザインと技術のプロフェッショナルであるみなさんがもっとも大切な資源です。
その異なった能力が融合することで、「フェンリルならでは」を生み出せると信じています。
そのために、「互いの違いを尊重し、クリエイティブに集中できる環境」を整備します。

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