【雇入れ直後の業務】
自社プロダクト・サービスのインフラ/SREエンジニアとして、インフラの構築、運用を担当していただきます。
主な業務
・新規機能サービスにおける要件定義や設計
・自社プロダクト・サービスのインフラ管理、運用保守
・サーバコストを抑えるため施策の企画、運用
・サービス・システムの監視やチューニング等の運用
・その他、インフラ業務の効率化や改善
エンタープライズで求められる高い堅牢性、長期にわたるサポート期間と、やりたいことをすばやく実現するための高い生産性を両立すべく常にチャレンジし続けています。
募集背景
弊社は「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」 をコーポレート・ミッションに、「情報共有」と「対話」を重視した独創的かつ高品質なソリューションとサービスを提供しています。DXを求められる大企業はIT人材不足を大きな課題として抱えています。私たちはIT人材の不足をビジネス系人材の活用によって補うことで、大企業の業務のデジタル化推進を支援しています。弊社は、上場を果たしたこともあり、さらなる成長を目指していく拡大フェーズにありますので、SaaS企業のエンジニアとしてご活躍いただける方を探しています。
【業務の変更の範囲】
無
【勤務時間】
【フレキシブルタイム】6:00～22:00 【コアタイム】無 【標準労働時間】9:00～18:00
【働き方】
【時間外労働の有無】
有
3カ月
【裁量労働制の採用】
無
【休憩時間】
60分
【雇入れ直後の就業場所】
東京都渋谷区恵比寿４－２０－３恵比寿ガーデンプレイス ２９階
広島県広島市中区大手町1-2-1 おりづるタワー6F
【就業場所の変更の範囲】
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
【契約期間】
期間の定めなし
【契約更新】
無
【契約更新の上限】
無
【試用期間】
有
3カ月
【基本給】
248,600円～369,900円
※ 固定残業代は除く
【賃金形態】
月給制
【固定残業代】
45時間/月、 月額87,400円～130,100円
※ 45時間を超える時間外労働分の割増賃金は別途支給
【昇給制度】
年２回（４月・１０月）
【賞与】
年２回（３月・９月）
【待遇・福利厚生】
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費実費支給（上限５万円／月）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、各職種共通のオリエンテーションを実施。その後は、基本的にOJTとなります。
【交通費手当（出社の際）】
【PC貸与有無】
【手当・インセンティブ】
リモートワーク手当、時間外・休日・深夜勤務手当等 など
【受動喫煙防止措置の有無】
有
【受動喫煙防止措置】
屋内喫煙可能場所あり
【受動喫煙防止措置の特記事項】
無
希望する求人が無い場合、「エージェントにオーダー」してください。
エージェントがあなたの営業代行として、希望する条件のポジションを探してきます。
時間に余裕を持って、
早期にエージェントへ希望条件を伝えましょう。
あなたに代わって、理想的な仕事を探してきます。