【インフラエンジニア/社内イベントでの出社可能性あり】創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニー/ AWS/クラウドエンジニア

  • 株式会社MS-Japan(エムエス ジャパン)
おすすめポイント
・当社社員は7割が中途採用入社です。様々なバックグラウンドに裏付けられた高いプロ意識を持つ社員がいる環境の中で、キャリアを積むことができます。
・バックキャリアや年齢・年次に関わらず、自らの出した成果がしっかり評価され、新しい活躍の機会が獲得できる風土です。また、事業領域から固い風土を連
想されますが、30才前後の明るく個性豊かな社員が多く在籍し、コミュニケーションが活発な明るい社風です。
・仕事の質を重視している当社は、働き方も質を重視しています。長時間労働で量をこなすのではなく、オンオフのメリハリをしっかりとつけられるような風土・制度作りに励んでいます。男女問わず子育てと仕事を両立する社員が多く在籍し活躍しています。育休復帰後の働き方変更(時短勤務・在宅勤務)や、職種変更も相談可能。フレックスタイム制や在宅勤務で柔軟な働き方が可能です。
職種
インフラエンジニア
業務内容

【雇入れ直後の業務】

【業務内容】
キャリア事業部/開発Sectionにて、自社で運営する各種サービスのwebサイトのAWS環境の運用保守、設計構築等を行っていただきます。
<担当業務>
自社運営のWEBメディア「manegy」や各種サービスサイト「MS Career」「LEGAL NET」等のAWS環境の運用保守、設計構築などをお任せします。要件に基づいてNW、ストレージ、セキュリティなどの管理の要素を統合し、最適なクラウド環境を構築いただきます。開発体制の内製化を進めているため、上流工程からプロジェクトに参画することができます。

<想定されるキャリアパス>
まずはエンジニアとしてご活躍いただき、その後シニアエンジニアやリードエンジニアとしてインフラの最適化や技術戦略の立案に携わり、チームをリードする役割を担います。最終的には、技術マネージャーやCTOなど、技術部門全体の統括および技術ビジョンのリードを行い、経営層の一員として会社全体の技術戦略を牽引するポジションへと進むことも可能です。


【業務の変更の範囲】

当社業務全般

雇用形態
正社員
リモートワーク補足
週4リモート勤務です。週1日はオフラインでMTG実施。
勤務時間 ・ 形態

【勤務時間】

【フレキシブルタイム】7:00~13:00,15:00~22:00  【コアタイム】13:00~15:00 【標準労働時間】8時間


【働き方】

フレックス制(コアタイムあり) 


【時間外労働の有無】

月10~30時間程度


【裁量労働制の採用】


【休憩時間】

60分

想定年収
450万円 〜 600万円
語学力 / 国籍
開発環境
■技術情報
・インフラ環境:AWS
・開発言語:PHP, TypeScript, Javascript, jQuery, HTML, CSS
・プロジェクト管理:Git, Backlog
・情報共有ツール:LINEワークス・サポートツール:VSCode
求めるスキル
  • <必須>
    ・クラウドエンジニア経験3年以上
    ・AWS環境を使ったプロジェクト管理、プログラム開発、インフラ構築、マネージドサービスなどに関わったことがある方。または同等の経験ある方。
    ※全てのスキルを満たさなくても結構です。
    <歓迎>
    ・AWSやAzureなど主要パブリッククラウドの最新技術が好きな方
    ・大規模DWHの基盤構築と運用経験
    ・ITインフラ業務の実務経験 
    サーバ:Linux、Windows Server 
    仮想化技術:Hyper-V、VMware、HCI、Nutanixなど
    ・フロントエンド、バックエンドの開発経験あり
    ・周りとコミュニケーションを取りながらプロジェクト開発を進めることができる方
    ・大規模自社サービスでPDCAを回しながら開発を行いたい方
    <求める人物像>
    課題解決、価値創造に対して意欲的に取り組める方最新技術や知識を積極的にインプット、活用できる方責任を持ち、主体的に考え行動できる方
開発経験
就業場所

【雇入れ直後の就業場所】

自宅/東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム4F


【就業場所の変更の範囲】

会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがございます。

契約 / 試用期間

【契約期間】

期間の定めなし


【契約更新】


【契約更新の上限】


【試用期間】

3ヶ月、状況に応じて6ヶ月

給与

【基本給】

220,000円~310,000円

※ 固定残業代は除く


【賃金形態】

月給制


【固定残業代】

45時間/月、 月額80,000円~130,000円

※ 45時間を超える時間外労働分の割増賃金は別途支給


【昇給制度】


【賞与】

年2回

休日 ・ 休暇
完全週休2日制
有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始
年間休日実績:122日(2022年度)
123日(2023年度)
有給休暇  10 日
年間休日  123 日
待遇 ・ 福利厚生

【待遇・福利厚生】

企業型確定拠出年金制度(401K)
Benefit Station
社員持株会


【交通費手当(出社の際)】


【PC貸与有無】


【受動喫煙防止措置の有無】


【受動喫煙防止措置】

喫煙室あり


【受動喫煙防止措置の特記事項】

加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
選考プロセス
書類選考→面接(2回)→内定

企業情報

企業名
株式会社MS-Japan(エムエス ジャパン)
本社所在地
東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム4F
会社設立日
1990/04/26
従業員数
189人
企業概要
【★事業/サービス内容】
株式会社MS-Japanは、管理部門および士業に特化した人材紹介サービスを提供しています。主な事業には、経理・財務・人事・法務などの管理部門職や、公認会計士・税理士・弁護士などの士業専門職の転職支援があります。また、ダイレクトリクルーティングメディア「MS Jobs」や、経営管理領域の情報を提供するビジネスメディア「Manegy」なども運営しています。
【★社風/文化】
株式会社MS-Japanの社風は、風通しが良く、社員の自主性や提案を尊重する文化が特徴です。成果主義の色合いが強く、実力とやる気がある人には多くのチャンスが与えられます。また、社員同士の協力やコミュニケーションを大切にし、温かみのある職場環境が整っています。
【★働き方/リモートワーク】
株式会社MS-Japanでは、フレックスタイム制やリモートワークを導入し、柔軟な働き方を推奨しています。社員のライフスタイルに合わせて、フルリモートや週数回のリモートワークなど、個々の状況に応じた働き方が可能です。コロナ禍以降もリモートワークを継続し、社員のパフォーマンスを最大化する環境を整えています

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