【正社員/フルリモート/エンジニアリングマネージャー】営業の世界観を変えるITスタートアップ！新規プロダクト開発に携わるエンジニアリングマネージャー募集

【雇入れ直後の業務】

エンジニアリングチームのリーダーとして、短期・中長期のチームのアウトプットと成長に責任を持っていただきます。
具体的には、
・短期的
　・チームのアウトプットのQuality、Delivery、Scopeのバランスの調整
　　・Quality: 内部品質・外部品質の担保のための仕組み構築とチューニング（レビュー等を含む）、課題発生時のふりかえりの旗振り等
　　・Delivery: 開発案件の計画（計画不要かどうかの判断も含め）と、進捗管理（リスクが発生した場合のリカバリー案の策定や調整も含む）
　　・Scope: PdMロールのメンバーと会話し、案件の状況共有をしつつ、必要な案件の要件調整を実施する（Delivery遵守のための要件調整だけでなく、案件がDevチームに流れて来る際に、開発内でスムーズに開発が可能になるよう、仕様の確認や調整も含む）
　・障害等、緊急時の対応の旗振り
　　・ビジネスサイドとのコミュニケーションを通した透明性の確保
　　・開発メンバーへの、タスクアサイン等を通した障害の最速での止血の実施
　　・ふりかえりと再発防止の策定
　・ピープルマネジメント
　　・チームメンバー（業務委託メンバーを含む）への定期的なメンタリング・コーチング
　　・人事考課の実施
・中長期（強い開発チームづくり）
　・組織が今後も拡大していくなかで、都度変わっていくチームの状況を加味しながらチームの進むべき方向性と課題感をボードメンバー等に共有していること。
　・その目標の達成・課題感の解消に向けたチーム成長計画の策定
　・それに向けたチーム内での施策の推進
　　・新しい技術トレンド等の調査や、チームへの試験的導入等


採用背景
・プレシリーズAの資金調達6.5億が完了
・新規事業の戦略と初期プロダクト構想が固まった
・チームメンバーが順調に増えていく中で、チームの業務の効率化、組織化が必要になっている

【業務の変更の範囲】

無

• ・必須スキル /資格
  ・コンピュータサイエンスまたは関連分野の学士号
  ・エンジニアリングマネージャーとしての3年以上の実務経験
  ・ソフトウェア開発プロセス（特にアジャイル手法）に関する深い理解と実践経験
  ・チーム管理およびプロジェクトマネジメントの経験
  ・優れたコミュニケーション能力と組織スキル
  ・問題解決能力と分析力
  
  ・歓迎スキル
  ・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、Google Cloudなど）の経験
  ・[使用しているプログラミング言語、例: Java、Python、JavaScript]の専門知識
  ・DevOpsに関する経験と知識
  ・グローバルチームでの作業経験
  ・ビジネスレベルの英語力
  
  ・求める人物像
  ・インフォボックスのビジョンへの共感がある方
  ・チームで何かを成し遂げたいという意欲をお持ちの方
  ・心理的安全性を意識した振る舞いができる方
  ・変化に向き合いながら、前に進める方
  ・常にプロダクトを軸に考えられる方
  ・課題を技術で解決していきたいという意欲をお持ちの方

【雇入れ直後の就業場所】

東京都千代田区内神田1-9-12ＮＴビル　1Ｆ

【就業場所の変更の範囲】

無