【PMO/週1日以上の定常的な出社あり】グローバル視点のITソリューションで企業の変革を支援/業務・情報アプリ、インフラと業務標準化－立ち上げ～定着化まで経験可

【雇入れ直後の業務】

募集背景
■総合商社双日およびグループ会社の基幹システム、業務系、情報系、インフラ系の開発・保守・運用を担う事業部門を支援する組織PMO部門のポジションで募集をしています。
PMOとしてのポテンシャル採用となりますので、PMO経験は不問でSEからのキャリアアップを目指す方も歓迎します。
■双日およびグループ会社では、DXへの投資が進んでおり、IT投資（コストではない）額が増えてきています。当本部は総合商社が進める様々なシステムを開発~保守を第三者の立場で俯瞰して見る事ができます。それにより基幹システム~インフラまで幅広い業務領域の標準化・人材育成の経験が得られます。

仕事内容
双日および双日グループ向け各プロジェクト品質向上における下記業務を本部横断の組織PMOとしてお任せいたします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

・プロジェクト支援（プロジェクトレビュー、可視化、支援型ＰＭＯ等）サポート
双日・双日グループ向けの案件支援、双日テックイノベーション社内の取り組み推進を行います。
・組織成熟度向上支援（業務標準化、可視化、定着化等、ツール整備、人材育成）
・障害原因追及に向けたデータ分析・対応策の検討支援

ポジション紹介動画
配属予定部署のマネージャーがポジション概要をご紹介しています。

マネージドサービス事業本部 第二SGサービス 三課（8分32秒）

コンテンツ

■配属部署について　

■お任せしたい仕事内容について　

■ポジションの魅力



身につくスキル・経験
・SEとしての経験をベースに、PMOとしての経験・スキルを習得していただきます。
・将来的にはスペシャリストを目指していただき、以下ロールのスキル習得を目指していただきます。
プロジェクトマネジメント（100人月以上）/サービスマネージャ/ITアーキテクト/業務標準化の経験・スキル（CMMI Level3）

キャリアパス
技術職としてのスペシャリティを伸ばしていただき、プロジェクトマネージャー、サービスマネージャ、ITアーキテクト（各スペシャリストの上位レベル）など幅広いキャリアパスがございます。
ご希望のキャリアパスを相談しながら会社と一緒にキャリアを実現していきます。

活躍事例

・643万円(29歳・一般社員)
・763万円(33歳・主任)

組織構成
┣一課:営業支援個別システム　開発保守
┣二課:情報系システム（ワークフロー）Power Platform開発保守
┣三課:セキュリティ（SRT）内部統制業務支援・本部横断品質管理　※募集組織
部長、課長は40代半ばです。課のメンバーは20代～40代まで、幅広い年齢層が集まっています（メンバーの平均年齢40歳前後）。
三課：男性18人/女性1人（その他協力会社メンバー３名程度）　
　　　→うち 本部横断品質管理チーム：男性2名

ポジションの魅力
・システム導入や運用/保守の業務標準化のスキルが向上します。
・本部横断で基幹システム、業務系/情報系アプリケーション、インフラと多岐に渡る業務の標準化の立ち上げ~定着化までを経験することができます。

【業務の変更の範囲】

会社の定める業務

• 必須（MUST）
  
  ・アプリケーション開発または運用保守経験3年以上
  （開発言語、DB種類、開発方式は問いません）
  ・プロジェクトリーダーもしくはサブリーダー経験
  
  歓迎（WANT）
  
  ・プロジェクトマネジメント経験
  ・業務標準化の経験
  CMMI、ISO等（規格問わず）の立ち上げ~定着化の経験を有する方
  ・PMP保有者
  ・品質管理部門経験者
  ・分析手法に沿った障害や課題の原因分析経験(分析手法は問いません)
  エンジニアからPMOやプロジェクトマネージャーにステップアップしようとしている方を歓迎いたします。

【雇入れ直後の就業場所】

東京本社（東京都千代田区二番町3-5　麹町三葉ビル）及び労働者の自宅等

【就業場所の変更の範囲】

会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）