【システムエンジニア/週1日以上の定常的な出社あり】グローバル視点のITソリューションで企業の変革を支援/サービスの立ち上げから参画可能!

  • 双日テックイノベーション株式会社
おすすめポイント
・大手企業ならではの安定したキャリア支援!
・双日株式会社の完全子会社
・国内外の幅広い業界の案件あり!
職種
システムエンジニア プロジェクトリーダー
業務内容

【雇入れ直後の業務】

募集背景
総合商社双日およびグループ会社向けの個別システム運用保守の管理やユーザー折衝、サービス改善を推進、新たな統合運用サービスを立ち上げるメンバーを募集しています。

仕事内容
・個別システムの運用保守メンバー管理 (進捗、成果物、作業支援、メンバー育成)
・ユーザーへの改善提案、作業実施、報告
・双日グループ向け統合運用サービスの立ち上げ検討

担当プロジェクト

個別システム運用保守業務
【クラウド】MicrosoftAzure
【開発言語など】Java / .net /OracleSQLServer

身につくスキル・経験
・双日グループ会社のシステム運用保守経験 (商社で利用しているシステムの運用保守経験)
ご入社後は既存システム(リスク管理系のシステム)の運用保守からスタートし一連の流れを覚えていただきます。
・運用保守サービス立ち上げからの参画
・弊社独自の運用保守品質管理スキル習得

キャリアパス
当社では自身の志向に応じて、マネジメントかスペシャリストのコースを選択いただけます。

・マネジメントコース選択時:課長/部長
・スペシャリストコース選択時:アプリケーションスペシャリスト/プロジェクトマネージャー

活躍事例

・763万円(33歳・主任)
・928万円(36歳・プロジェクトマネージャ)

組織構成
┣一課:営業支援個別システム 開発保守 ※募集組織
┣二課:情報系システム(ワークフロー)・Power Platform開発保守
┣三課:セキュリティ(SRT)・内部統制業務支援・本部横断品質管理

部長、課長は40代半ばです。課のメンバーは20代~40代まで、幅広い年齢層が集まっています(メンバーの平均年齢30代後半)。
一課:男性12人/女性4人(その他協力会社メンバー6名程度)

ポジションの魅力
・運用保守サービスの立ち上げから参画できる。
・プライムベンダーという立場から、ユーザーに対して直接提案でき、共に達成感を共有できる。
・エンジニアとしての技術領域を伸ばすスペシャリストコースと、ラインマネージャーを目指すマネジメントコースが選択でき、多くのキャリアパスをご用意しています。


【業務の変更の範囲】

会社の定める業務

雇用形態
正社員
リモートワーク補足
2017年より全社員に在宅勤務制度を導入しており、コロナ禍でもスムーズに在宅勤務に移行できました。現在は出社と在宅を組み合わせてより生産性の高い働き方に取り組んでいます。
勤務時間 ・ 形態

【勤務時間】

【フレキシブルタイム】5:00~22:00  【コアタイム】なし 【標準労働時間】9:00~17:30


【働き方】

フルフレックス制 


【時間外労働の有無】

平均残業時間 21.74時間/月


【裁量労働制の採用】


【休憩時間】

60分

想定年収
592万円 〜 912万円
語学力 / 国籍
開発環境
求めるスキル
  • 必須(MUST)

    ・アプリケーション開発または運用保守経験5年以上 
    ・プロジェクトリーダー経験1年以上

    歓迎(WANT)

    ・運用保守サービスの立ち上げ・構築に携わった経験をお持ちの方
就業場所

【雇入れ直後の就業場所】

東京本社(東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル)及び労働者の自宅等


【就業場所の変更の範囲】

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

契約 / 試用期間

【契約期間】

期間の定めなし


【契約更新】


【契約更新の上限】


【試用期間】

3ヶ⽉

給与

【基本給】

基本給294,000円~ 諸手当60,000円~ を含む/月


【賃金形態】

月給制


【昇給制度】


【賞与】

休日 ・ 休暇
休日
土日祝(完全週休2日制)、年末年始(12/29~1/3)
年間休日
123日(2024年度)
年次有給休暇
入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日~20日付与。
特別有給休暇
慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等
待遇 ・ 福利厚生

【待遇・福利厚生】

退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数


【交通費手当(出社の際)】


【PC貸与有無】


【受動喫煙防止措置の有無】


【受動喫煙防止措置】

敷地内禁煙


【受動喫煙防止措置の特記事項】

従業員の健康増進の為に、就業時間中の喫煙は原則禁止といたします。(休憩時間中の喫煙は可)

加入保険
健康保険(双日健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
選考プロセス
▽1次面接 @Zoom:配属想定部署の部長・課長・人事
▽WEB適性検査
▽役員面接 @東京本社:役員・本部長・人事マネージャー

企業情報

企業名
双日テックイノベーション株式会社
本社所在地
.
会社設立日
1969/02/01
従業員数
779人
企業概要
【★事業/サービス内容】
双日テックイノベーション株式会社は、クラウド、AI、IoTなどを活用した先端技術ソリューションを提供し、企業のデジタルトランスフォーメーションを推進しています。ネットワークインフラの構築やデータ分析支援、システム開発、セキュリティ対策など多岐にわたるサービスで、顧客の業務効率化や新たなビジネスモデルの構築をサポート。双日グループの一員としてグローバルなネットワークを活かしたサービス展開が特徴です。

【★社風/文化】
双日テックイノベーションは「Your Best Partner」を企業理念に掲げ、顧客との密な協力関係を重視しています。また社員同士の協力とコミュニケーションを大切にする風土があり、チャレンジ精神を尊重します。社員一人ひとりの専門性や自主性を重んじ、成長を促す環境が整っています。

【★働き方/リモートワーク】
スーパーフレックス制度や在宅勤務制度を導入し、柔軟な働き方を推進しています。オフィス勤務と在宅勤務を組み合わせ、効率的な働き方を実現しています。また、在宅勤務時のコスト補填やリフレッシュ休暇など、社員のワークライフバランスを重視した制度も整備されています

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