【雇入れ直後の業務】
業務内容について
◎詳細
HR領域の新規SaaSサービスのFS責任者候補として以下の業務に従事いただきます。
以下、具体の業務例です。
・組織マネジメント
・営業戦略立案、策定
・組織立ち上げ、評価制度の策定
・営業KGI、KPIなどの策定
・新規顧客の開拓
・顧客の課題、ニーズのヒアリング
・初期商談〜受注までの検討フォロー
・決裁者へのプレゼンテーション
※ご経験次第でPL運用等にも携わっていただきます
◎身に着けられるスキル
・新規事業での営業/CS組織の立ち上げ経験
◎キャリアパス
・事業責任者
・プロダクト責任者
・事業企画
◎組織について
部署名 HRテック事業部 40名
現在開発職とマーケ職、営業3名で構成されております
【業務の変更の範囲】
無
【勤務時間】
09：00～18：00 ※所定労働時間8時間／休憩1時間
【働き方】
【時間外労働の有無】
有
月平均10時間
【裁量労働制の採用】
無
【休憩時間】
1時間
【雇入れ直後の就業場所】
東京都渋谷区渋谷1丁目15−21ポーラ渋谷ビル
【就業場所の変更の範囲】
会社の定める就業場所
【契約期間】
期間の定めなし
【契約更新】
無
【契約更新の上限】
無
【試用期間】
有
3か月(条件変更なし)
【基本給】
211,715円～
※ 固定残業代は除く
【賃金形態】
月給
【固定残業代】
月80時間分／185,674円を含み支給
※ 80時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
【昇給制度】
年4回（入社3年目以降年2回）
【賞与】
年2回
【待遇・福利厚生】
■リモートワーク制度（常駐先規定による）
■昇給昇格：年2回
■交通費支給（当社規定による）
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度（事業部間交換留学制度）
■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり
■ご近所手当
・居住地から常駐先勤務地までの直線距離が2km以内の方（1.3万円付与）
■レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
【交通費手当（出社の際）】
【PC貸与有無】
【受動喫煙防止措置の有無】
有
【受動喫煙防止措置】
室内全面禁煙
【受動喫煙防止措置の特記事項】
室内全面禁煙
希望する求人が無い場合、「エージェントにオーダー」してください。
エージェントがあなたの営業代行として、希望する条件のポジションを探してきます。
時間に余裕を持って、
早期にエージェントへ希望条件を伝えましょう。
あなたに代わって、理想的な仕事を探してきます。