【プロジェクトリーダー/週1日以上の定常的な出社あり】プライム市場SHIFTグループ企業/DX支援領域でのプロジェクトリーダー

【雇入れ直後の業務】

■概要
・流通、製造、サービス、官公庁、自動車、情報通信等の業務システムの導入、保守開発に携わっていただきます
・上流工程では、システムの提案や要件定義や基本設計の作業を実施いただきます
・下流工程では、詳細設計、開発、テスト工程のメンバー管理をしていただきます
・保守開発では、プロジェクトマネジメントを担当していただきます
多種多様なプロジェクトやポジションがあり、ご経験を活かして希望のキャリア像を叶えることができます！

■プロジェクト例
案件①：【官公庁向け】公共向けシステムのモダナイゼーション
　・概要：老朽化したCOBOLシステムを、Javaシステムへ作り直します。
　　　　　旧システムのコード解析や、新システムの設計、開発、テストがメイン作業になります。
　・身に付くスキル：大規模システムの導入経験、下流工程でのプロジェクトリーダー経験
　・工程：要件定義～総合テスト
　・言語/環境：Java、COBOL、React、Oracle

案件②：【自動車メーカー向け】会計システムのモダナイゼーション
　・概要：HOST（COBOL）からWebシステム（Java）へのモダナイゼーション。
　　　　　旧システムのコード解析や、新システムの設計、開発、テストがメイン作業になります。
　・身に付くスキル：大規模システムの導入経験、下流工程でのプロジェクトリーダ経験、会計知識
　・工程：要件定義～リリース、保守開発
　・言語/環境：Java、COBOL、PL/SQL、Oracle

案件③：【商社向け】販売、物流、在庫システムの導入
　・概要：販売、物流、在庫領域でのパッケージFit&Gapや、追加機能の設計、開発を行います。
　・身に付くスキル：エンドユーザーとの顧客折衝能力、要件定義能力
　・工程：要件定義～リリース、保守開発
　・言語/環境：パッケージ(GRANDIT)、C#、SQLServer

■ホープスの魅力
・成果主義で30代前半にマネジメントを任される例もあり！
・定年70歳、役職定年なし
・明確な評価制度「昇給率7.7％」（2023年度実績）
・残業月10時間程度
・ハイブリット勤務可
・入社月から有休5日付与

■実際にホープスで働く社員の声
　◇Wさん（35歳/中途入社）
　『人柄の良い人ばかり、他社にはなかったチームでの助け合い文化』
　前職はプレイヤータイプの人が多く、フリーランス気質の会社で孤独感が強かったのですが、
　ホープスはチームで助け合いながら仕事ができるので、自分にとってはとても働きやすい環境です。
　人柄の良い人が多いことが特徴かなと思い、自分の得意じゃないところも補い合える関係性で、
　気持ちよく働くことができています！

　◇Kさん（48歳/中途入社）
​　『成果がしっかり評価される環境』
　ホープスは成果をしっかり評価してくれる会社だと感じています。
　800名ほどいる規模感で、社長をはじめとした役員全員で社員一人一人を評価することに、最初は本当に驚きました。
　よく退職理由でありがちな、お客様から評価していただいても、自身の実際の評価にはまったく反映されないということはなく、
　しっかりと反映してくれるので、社員の評価に対する満足度が95％であることは、納得だなと実感しました。

■募集背景
売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として
準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件、DX推進案件の拡大に注力しております。
年間120%成長を続けており成長の過渡期にある中で、会社と共に成長いただける方を募集いたします！

■会社概要
「ワークをもっとワクワクに」「基幹系業務DXをリード」をモットーに、
バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、
企業競争力を向上させることを使命としています。
「ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。」
HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くをもっと楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。

当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、
その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。
大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。


従事すべき業務の変更の範囲：IT開発関連業務

【業務の変更の範囲】

IT開発関連業務

• ■MUST条件
  ・流通、製造、サービス、官公庁、自動車、情報通信等の業務システムの要件定義、基本設計の経験
  ・顧客折衝経験
  
  ■WANT条件
  ・プログラミング開発能力（Java、C#、.NET、C++、Python）
  ・プロジェクトリーダー経験（進捗管理、品質管理、見積等）
  ・パッケージ経験（GRANDIT、MCFrame、intra-mart）
  
  ■求める人物像
  ・お客様や社内メンバーに対して、誠実に向き合い、コミュニケーションを大切にできる方
  ・後進育成に興味がある方
  ・チームで働くことが好きな方

【雇入れ直後の就業場所】

本社/自宅/客先

【就業場所の変更の範囲】

会社の定める場所（従業員の自宅での勤務を含む）