【雇入れ直後の業務】
【具体的な内容】
・自社及びグループサービス及びメディアにおけるAWSを利用したインフラ面の構築、自動化、最適化
・Kubernetes や ECS などのコンテナオーケストレーションツールの運用
・IaC化やマネージドの整備
・チーム全体の技術リード、メンバー育成
ご希望に応じてピープルマネジメントもお任せします
【ポートの開発組織で働く魅力】
・社会課題への挑戦
: 当社は労働人口減少や生産性低迷など日本が直面する大きな社会問題の解決に取り組んでいます。テクノロジーとリアルの融合を通じて、様々な社会課題に挑戦する事業を展開しています。
・急成長企業でのキャリア機会
: 現在事業規模拡大に伴い、プロダクト開発および組織全体のアップデートに注力しています。さらに現在約90名規模の開発組織を数年後には1.5倍程度に拡大する計画があり、成長機会が豊富です。
・技術者としての成長支援
: 最新技術を積極的に採用し、モダンな開発環境を整備しています。盤石な経営基盤を持ち、経営層がプロダクト開発組織を自社で持つ事が重要だと考えているため、開発環境への投資も積極的におこなっており、自己学習や各種カンファレンスへの参加費用の補助、社内勉強会も頻繁に行っています。
【キャリアパス】
マネジメントもしくはスペシャリストとしてのキャリア形成のみならず、ご希望に応じてキャリアの幅を広げることも可能です。
【業務の変更の範囲】
無
【雇入れ直後の就業場所】
西新宿/自宅
【就業場所の変更の範囲】
会社の指定する全国拠点及びリモート勤務
【契約期間】
期間の定めなし
【契約更新】
無
【契約更新の上限】
無
【試用期間】
有
3か月
【基本給】
441,400 円 ～ 754,600円
※ 固定残業代は除く
【賃金形態】
月給制
【固定残業代】
45時間/月 143,600 円 ～ 245,400 円
※ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
【昇給制度】
年2回
【賞与】
無し※業績により支給有り
【待遇・福利厚生】
■退職金：無
■社会保険：健康保険（関東IT）、厚生年金保険
■労働保険：雇用保険、労災保険
■寮・社宅：無
■就労環境サポート
・転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り
・赴任準備金
・社員紹介制度
・ジョブポスティング制度
■コミュニケーション支援
・ソーシャルランチ
・事業部会補助
・部活動応援制度
■スキルアップ支援
・ライセンス取得支援
・課外研修受講支援
・書籍購入制度
■ライフイベント支援
・子どもの看護に伴う休暇およびリモート
・復職支援制度
・不妊治療補助制度
・慶弔事祝金制度
■健康支援
・健康診断補助
・各種ワクチン接種補助（インフルエンザ・新型コロナウィルス 等）
・禁煙サポート
・保養施設利用可 ・スポーツクラブ利用割引
■財務形成支援
・従業員持株会
■ 休暇支援・褒章制度
・アワード（四半期、年間）
・有休取得奨励（2020年度実績：年間10日）
・災害ボランティア参加のための有給付与
・他、各種特別休暇制度有り
【交通費手当（出社の際）】
有
【PC貸与有無】
【リモートワーク手当】
有（会社規定に基づき支給）
【受動喫煙防止措置の有無】
有
【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙（喫煙室有）
【受動喫煙防止措置の特記事項】
無
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