【フロントエンドエンジニア/地方フルリモートOK】業界有数のユーザー数を誇る楽天ぐるなび/フロントエンドエンジニア(メディアサービス)

  • 株式会社ぐるなび
おすすめポイント
・事業企画発信の開発案件だけではなく、開発主導のWebサービスアーキテクチャ改善案件等の計画立案、設計・実装・テスト等を行うことができます。
・業界有数のPV、セッション、ユーザ数を誇る巨大WEBサービスの開発に携わることができる
・レガシー環境からのモダナイゼーションを実施中です。技術負債の解消や新技術導入にチャレンジが可能です。
職種
フロントエンドエンジニア
業務内容

【雇入れ直後の業務】

【概要】
ぐるなびが開発・運営している、ぐるなび会員、大人のレストランガイド、ぐるなびウエディング、
その他 WEBサービスを開発するチームにて、フロントエンドエンジニアとして開発業務をご担当頂きます。

・既存Webサービスの改修・機能追加などの開発業務
・弊社プロモーション関連のLPページ作成と開発
・企画・ディレクタ・デザイナ・バックエンドエンジニア・インフラエンジニアとの要件定義・設計などの上流業務
・既存Webサービスのアーキテクチャ改善・クラウドマイグレーション
・既存Webサービスの運用 など
・UI / UX の向上に関連する検証・分析

【ご入社後の業務内容】
ぐるなび会員、大人のレストランガイド、ぐるなびウエディング、その他 WEBサービスの新規システム開発、エンハンス開発、運用のメンバーとして、
要件定義・方式設計を経て、javascript、React(Next.js)、TypeScript などを使用したフロントエンド開発をご担当頂きます。

ご担当頂く案件によって、AWS環境構築、CI/CD構築など、運用・サービス運営を意識した開発スキーム改善にも関わって頂けます。

// サービス開発例
★ぐるなび会員 アーキテクチャ改善(サイト改修)
React(Next.js)、HTML、CSS、Kubernetes、AWS など

★大人のレストランガイド 開発
React(Next.js)、TypeScript、HTML、 CSS、Kubernetes、AWS など


【業務の変更の範囲】

会社の定める業務

雇用形態
正社員
リモートワーク補足
フルリモート環境での業務となります。 コミュニケーションとメンバーのモチベーションを大切にしており、隔週の1on1を通じてメンバーの技術的関心事やキャリアパス、 役割の定義と今後の個人的・チーム的な方針を一緒に語り合いながらチームビルドを進めています。
勤務時間 ・ 形態

【勤務時間】

9:00~18:00


【働き方】

固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 


【時間外労働の有無】

月平均20~30時間


【裁量労働制の採用】


【休憩時間】

60分

想定年収
501万円 〜 739万円
語学力 / 国籍
開発環境
求めるスキル
  • 【必須要件】
    ・フロントエンド開発経験(HTML/CSS/Javascript)
    ・React(Next.js), TypeScript を利用した開発実装経験

    【歓迎】
    ・AWSを利用した開発経験
    ・コンテナを利用した開発経験
    ・BFF構築経験
    ・PJマネジメントの経験(リーダー・サブリーダー)
    ・DevOpsを意識した技術選定、設計、開発、運用した経験
    ・技術負債を解消してプロダクトを改善させた経験(レガシーシステムをリニューアルした、マイグレーションした等)
    ・各種テストの経験
    ・Webアクセシビリティに関する経験
開発経験
就業場所

【雇入れ直後の就業場所】

自宅/東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F


【就業場所の変更の範囲】

会社の定める場所

契約 / 試用期間

【契約期間】

期間の定めなし


【契約更新】


【契約更新の上限】


【試用期間】

3ヶ月

給与

【基本給】

292,500円~431,000円

※ 固定残業代は除く


【賃金形態】

月給制


【固定残業代】

35時間/月、 月額80,100~118,000円

※ 35時間を超える時間外労働分の割増賃金は別途支給


【昇給制度】

昇給年2回(毎年1月、7月)


【賞与】

賞与年2回

休日 ・ 休暇
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、夏季休日、ウエルカム休暇(5日間)年末年始休日、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、慶弔休暇(転勤・結婚・出産・忌引)、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業、年間休日125日(2023年度)
待遇 ・ 福利厚生

【待遇・福利厚生】

昇給年2回(毎年1月、7月)/賞与年2回/交通費規程支給(月15万円まで)/各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/退職年金制度(確定拠出年金制度)/社員持株会/財形貯蓄/育児支援制度/提携保養施設利用可能/健康診断(年1回)/社員表彰制度/懸賞制度/クラブ活動支援
入社後研修/階層別研修/自己啓発支援/語学支援/越境学習奨励金


【交通費手当(出社の際)】


【PC貸与有無】


【受動喫煙防止措置の有無】


【受動喫煙防止措置】

屋内全面禁煙


【受動喫煙防止措置の特記事項】

特になし

加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
選考プロセス
書類選考→1次面接→WEB適性検査→最終面接

企業情報

企業名
株式会社ぐるなび
本社所在地
東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F
会社設立日
1989/10/02
従業員数
980人
企業概要
【★事業/サービス内容】
株式会社ぐるなびは、飲食店情報提供サービス「ぐるなび」を運営し、ユーザーに飲食店情報やネット予約サービスを提供しています。また、飲食店の経営支援として、販促サービスや予約・顧客管理システム、モバイルオーダーサービスなども展開しています。さらに、食品・飲料メーカー向けのプロモーションや、訪日外国人向け観光情報サービス「LIVE JAPAN PERFECT GUIDE」など、多岐にわたる関連事業も行っています。
【★社風/文化】
株式会社ぐるなびは、「食でつなぐ。人を満たす。」を理念に掲げ、多様なニーズに応えるために常にチャレンジを続ける社風です。社員の行動変革を促進し、理想を描き、素早く実行することを重視しています。また、自由に発言・議論できる環境を整え、成長の機会を大切にしています。
【★働き方/リモートワーク】
株式会社ぐるなびは、リモートワークと出社を併用する「Hybridな働き方」を推進しています。2021年からは遠隔勤務制度を導入し、介護や転勤帯同などの理由で遠隔地からフルリモートで働くことが可能です。柔軟な働き方を支援し、社員の働きがいと生産性の向上を目指しています。

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