1. リモートワークエンジニア求人Remogu（リモグ）
  2. No.10003 / 正社員 / フロントエンドエンジニア / 地方フルリモートOK / HTML/CSS,JavaScript,React,TypeScript

No.10003 / 正社員 / フロントエンドエンジニア / 地方フルリモートOK / HTML/CSS,JavaScript,React,TypeScript

職種
フロントエンドエンジニア
雇用形態
正社員
リモートワーク補足
フルリモート環境での業務となります。 コミュニケーションとメンバーのモチベーションを大切にしており、隔週の1on1を通じてメンバーの技術的関心事やキャリアパス、 役割の定義と今後の個人的・チーム的な方針を一緒に語り合いながらチームビルドを進めています。
勤務時間 ・ 形態

【勤務時間】

9:00～18:00


【働き方】

固定時間制（9時～18時、10時～19時など）　


【時間外労働の有無】

有

月平均20時間～30時間


【裁量労働制の採用】

無


【休憩時間】

60分

想定年収
501万円 〜 739万円
語学力 / 国籍
開発環境
求めるスキル
  • 【必須要件】
    ・フロントエンド開発経験（HTML/CSS/Javascript）
    ・React(Next.js), TypeScript を利用した開発実装経験

    【歓迎】
    ・AWSを利用した開発経験
    ・コンテナを利用した開発経験
    ・BFF構築経験
    ・PJマネジメントの経験(リーダー・サブリーダー)
    ・DevOpsを意識した技術選定、設計、開発、運用した経験
    ・技術負債を解消してプロダクトを改善させた経験(レガシーシステムをリニューアルした、マイグレーションした等)
    ・各種テストの経験
    ・Webアクセシビリティに関する経験
開発経験
契約 / 試用期間

【契約期間】

期間の定めなし


【契約更新】

無


【契約更新の上限】

無


【試用期間】

有

3ヶ月

給与

【基本給】

月額292,500円～431,000円

※ 固定残業代は除く


【賃金形態】

月給制


【固定残業代】

35時間/月　80,100円～

※ 月額 80,100～118,000円
35時間を超える時間外労働分の割増賃金は別途支給


【昇給制度】

昇給年2回（毎年1月、7月）


【賞与】

賞与年2回

休日 ・ 休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
国民の祝日、夏季休日、ウエルカム休暇（５日間）年末年始休日、年次有給休暇（１日・半日・時間単位）、慶弔休暇（転勤・結婚・出産・忌引）、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業、年間休日125日（2023年度）
待遇 ・ 福利厚生

【待遇・福利厚生】

昇給年2回（毎年1月、7月）／賞与年2回／交通費規程支給（月15万円まで）／各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）／退職年金制度（確定拠出年金制度）／社員持株会／財形貯蓄／育児支援制度／提携保養施設利用可能／健康診断（年1回）／社員表彰制度／懸賞制度／クラブ活動支援 入社後研修／階層別研修／自己啓発支援／語学支援／越境学習奨励金


【交通費手当（出社の際）】


【PC貸与有無】


【受動喫煙防止措置の有無】

有


【受動喫煙防止措置】

屋内全面禁煙


【受動喫煙防止措置の特記事項】

特になし

加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
選考プロセス
書類選考→1次面接→WEB適性検査→最終面接

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