【社内SE/地方フルリモートOK】業界有数のユーザー数を誇る楽天ぐるなび/コーポレートITエンジニア

  • 株式会社ぐるなび
おすすめポイント
・商用系ネットワークも兼務しているメンバーが多く、商用系インフラやコンテンツ開発担当と同じ組織(開発部)配下になるので、コーポレートIT以外の技術の情報交換も活発に行われています。
・社内情報システムのメイン基盤整備をミッションとした組織の所属になります。
・クライアントPC関連の管理、社内ヘルプデスク、セキュリティマネージメントを主管とした組織は別にあるので、組織間で連携して業務を進めています。
職種
社内SE
業務内容

【雇入れ直後の業務】

社内情報システムのメイン基盤の整備・システム刷新・運用改善
システムの老朽化やゼロトラスト・アーキテクチャ導入の観点より、以下メイン基盤を整備する為、設計・構築・運用に携わっていただきます。
・ID管理、SSO
・サーバ管理
・MDM
・セキュリティ(ネットワーク・クライアント)

社内情報システムのメイン基盤の整備を進めていますが、SSOやサーバ管理、ネットワークセキュリティを優先的に対応していますので、そのプロジェクトに参画していただきます。
担当プロダクト・サービスの設計、構築、運用・改善など一連の業務を担当頂きたいと思っております。
基本はリモートワークでの勤務になり、slack、meetを利用したコニュニケーションが主になります。
コミュニケーションを目的として定期出社、データセンターや拠点での作業等で月数回の出社はあります。
1on1やユニットでの朝会は毎日実施し、各メンバーの状況や業務進捗を確認します。


【業務の変更の範囲】

会社の定める業務

雇用形態
正社員
リモートワーク補足
基本はリモートワークでの勤務になり、slack、meetを利用したコニュニケーションが主になります。 コミュニケーションを目的として定期出社、データセンターや拠点での作業等で月数回の出社はあります。 1on1やユニットでの朝会は毎日実施し、各メンバーの状況や業務進捗を確認します。
勤務時間 ・ 形態

【勤務時間】

9:00~18:00


【働き方】

固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 


【時間外労働の有無】

月平均20~30時間


【裁量労働制の採用】


【休憩時間】

60分

想定年収
501万円 〜 739万円
語学力 / 国籍
開発環境
求めるスキル
  • 【必須要件】
    ・AD、EntraID等のID管理・SSO認証基盤、IDaaSの設計・構築・運用・障害対応の経験
    ・Windowsサーバ(オンプレ・クラウド)のシステム構築・運用、障害対応の経験

    【歓迎要件】
    ・MDMによる各種端末の運用管理の経験
    ・社内ネットワークエンジニアとしての経験(FW、L3SW、L2SW、無線/有線 等)
    ・LinuxOS環境でのシステム構築・運用、障害対応の経験
    ・Zabbix等の監視基盤システムの構築・運用の経験
    ・Windows・Macなどのクライアントデバイスに関する運用の経験
    ・Python,シェルスクリプトなどを用いたインフラ自動化の経験
    ・AWS/GCPなどパブリッククラウドの設計・構築・運用の経験
    ・クライアントセキュリティ(EDR、UEM 等)の設計・構築・運用の経験

    【人物像】
    ・積極的にオーナーシップを発揮し、楽しんで物事を前に進めていくマインドを持っている方
    ・「なぜ」という問いを深堀し、自らの考えを構築し、他人に伝える力のある方
    ・相手をのリテラシーを考慮し、適切な表現に変えて説明、折衝や調整ができる方
    ・常に自身を客観視して振り返ることができ、変化を続けられる方
開発経験
就業場所

【雇入れ直後の就業場所】

自宅/東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F


【就業場所の変更の範囲】

会社の定める場所

契約 / 試用期間

【契約期間】

期間の定めなし


【契約更新】


【契約更新の上限】


【試用期間】

3ヶ月

給与

【基本給】

292,500円~431,000円

※ 固定残業代は除く


【賃金形態】

月給制


【固定残業代】

35時間/月、 月額80,100~118,000円

※ 35時間を超える時間外労働分の割増賃金は別途支給


【昇給制度】

昇給年2回(毎年1月、7月)


【賞与】

賞与年2回

休日 ・ 休暇
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、夏季休日、ウエルカム休暇(5日間)年末年始休日、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、慶弔休暇(転勤・結婚・出産・忌引)、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業、年間休日125日(2023年度)
待遇 ・ 福利厚生

【待遇・福利厚生】

昇給年2回(毎年1月、7月)/賞与年2回/交通費規程支給(月15万円まで)/各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/退職年金制度(確定拠出年金制度)/社員持株会/財形貯蓄/育児支援制度/提携保養施設利用可能/健康診断(年1回)/社員表彰制度/懸賞制度/クラブ活動支援
入社後研修/階層別研修/自己啓発支援/語学支援/越境学習奨励金


【交通費手当(出社の際)】


【PC貸与有無】


【受動喫煙防止措置の有無】


【受動喫煙防止措置】

屋内全面禁煙


【受動喫煙防止措置の特記事項】

特になし

加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
選考プロセス
書類選考→1次面接→WEB適性検査→最終面接

企業情報

企業名
株式会社ぐるなび
本社所在地
東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F
会社設立日
1989/10/02
従業員数
980人
企業概要
【★事業/サービス内容】
株式会社ぐるなびは、飲食店情報提供サービス「ぐるなび」を運営し、ユーザーに飲食店情報やネット予約サービスを提供しています。また、飲食店の経営支援として、販促サービスや予約・顧客管理システム、モバイルオーダーサービスなども展開しています。さらに、食品・飲料メーカー向けのプロモーションや、訪日外国人向け観光情報サービス「LIVE JAPAN PERFECT GUIDE」など、多岐にわたる関連事業も行っています。
【★社風/文化】
株式会社ぐるなびは、「食でつなぐ。人を満たす。」を理念に掲げ、多様なニーズに応えるために常にチャレンジを続ける社風です。社員の行動変革を促進し、理想を描き、素早く実行することを重視しています。また、自由に発言・議論できる環境を整え、成長の機会を大切にしています。
【★働き方/リモートワーク】
株式会社ぐるなびは、リモートワークと出社を併用する「Hybridな働き方」を推進しています。2021年からは遠隔勤務制度を導入し、介護や転勤帯同などの理由で遠隔地からフルリモートで働くことが可能です。柔軟な働き方を支援し、社員の働きがいと生産性の向上を目指しています。

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